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SDガイドブック2015

一般社団法人国立大学協会 大学・短期大学の職員を対象とした研修プログラムは、大学コンソーシアム京都以外の団体でもたくさん実施されています。ここでは、その中から主な研修プログラムを簡単にご紹介します(2014 年度実施分)。様々な研修プログラムの情報を収集し、その中から自分にあった研修プログラムに参加することも、自己研鑽のひとつの方法です。(なお、以下にご紹介する研修の内容については、変更となる場合があります。また、参加資格が加盟校等に限定されているものもあります。詳細につきましては、直接各団体宛にお問い合わせください。)(1)大学マネジメントセミナー テーマ別に、講演等を行うことにより、マネジメント能力の向上を図る機会とする。【対象】国立大学法人等の役員(学長含む)、副学長、部局長、事務代表者等(2)国立大学法人等部課長等研修 大学運営の基本的知識の修得と幹部職員としての能力の向上を図る。【対象】国立大学法人等の部長級職員・課長級職員(原則として部長級又は課長級の職員経験が3 年未満のもの)(3)国立大学法人総合損害保険研修会 国立大学法人総合損害保険の基本的な知識の修得を図るとともに、同保険加入中に必要となる手続きについて理解の促進を図る。【対象】新しく担当となった者及び同保険の基本的な知識の取得を希望する者Ⅳ 国内のSD関連プログラム1.■一般社団法人国立大学協会http://www.janu.jp/ 国立大学協会では、会員(国立大学法人及び大学共同利用機関法人)向けに以下のセミナー等を開催している。2. 日本私立大学協会職種別担当者研修会 学生生活指導主務者研修会、事務局長相当者研修会、大学経理部課長相当者研修会、大学教務部課長相当者研修会、就職部課長相当者研修会等を実施している。各研修3日間程度。■日本私立大学協会 http://www.shidaikyo.or.jp/(4)国立大学法人等若手職員勉強会 関係省庁や大学関係者等による講演、参加者によるグループ討議を行うことにより、力量の向上を図る。【対象】国立大学法人等の若手事務職員(概ね経験年数5 年から10 年程度かつ主任以下)