ブックタイトルSDガイドブック2015

概要

SDガイドブック2015

　大学コンソーシアム京都では、スケールメリットを活かした共同事業として、大学職員の職能開発のための様々な事業を展開してきました。2015 年度現在展開している諸事業の体系は下記に図示している通りです。　昨今の高等教育政策上では、FD と並んでSD の重要性と、それらを大学間連携で促進することの有効性が指摘されています。大学コンソーシアム京都でも、加盟校からのニーズの高い重要事業としてSD を位置づけ、連携組織としての特色を活かした取り組みを積極的に推進しています。　実施内容、費用、参加要件等の詳細は大学コンソーシアム京都SD 事業HP で御確認下さい。　http://www.consortium.or.jp/project/sd【目的】　職員の能力向上や大学業務の効率化・高度化を目的とすると同時に、スケールメリットを活かした共同事業として実施しています。【内容】　大学職員として必要なスキルを学ぶとともに、異なる大学の職員との共同研修を行うことにより、情報交換や交流、ネットワーク形成の機会を提供するプログラムです。【実施時期】　ビジネスマナー：3 月、6 月　　その他：8 月または9 月　　いずれも1 日完結型( 終日)　詳細な開催日はHP にてご確認下さい。※SD ゼミナールは、2015 年度から新たに開設します。【大学コンソーシアム京都　SD 事業体系図（2015 年度現在）】大学職員共同研修名称開講年度新任勤続3 年以上勤続5 年以上中堅職員（勤続10 年以上） ガイドブック掲載ページ201520162017SD フォーラムSD ワークショップSD ゼミナール毎年開催毎年開催毎年開催ビジネスマナー（基礎編）カウンセリング・マインドコーチングプレゼンテーション自己メンタルヘルス術ファシリテーター養成企画力向上今さら聞けないビジネスマナーキャリアデザイン研修マーケティング問題解決力向上リーダーシップと職場活性化残業しないための時間管理術SD フォーラムSD ワークショップSD ゼミナールP.4, 5P.6P.8P.7