【교직원】IR 포럼 2018 (7월 29일)

≪정원 만료 및 대기자 명단에 대한 정보≫

당초 계획했던 150명에서 220명으로 정원을 확대했지만, 신청 건수가 정원에 도달했기 때문에 신청을 마감했습니다.
신청을 고려하고 있던 분들께 불편을 끼쳐 드려 죄송 합니다만, 양해 해 주셔서 감사합니다.

※ 소수의 인원 밖에 없지만 7 월 23 일 (월)까지 대기자 명단을 접수하고 있습니다.
※ 대기자 명단에 등록했지만 좌석
을 준비하지 못한 분은 포럼 다음날 유인물을 보내드립니다.

대학 컨소시엄 교토는 Reasek Co., Ltd.와 공동으로 "IR 포럼"을 개최합니다.

18 세 인구가 감소하고 "2018 년 문제"가 어려운 환경인 심각한 환경에서 경영 개혁은 각 대학의 시급한 문제이며 많은 대학이 다양한 경영 전략을 시행하고 있습니다. 마찬가지로 대학 경영의 초석인 교육과 수업에서도 많은 대학에서 학습 성과를 시각화하는 방법과 이를 통해 얻은 데이터를 수업 향상에 연결하는 방법에 대한 연구와 시행착오가 진행되고 있습니다.

따라서 이번 포럼에서는 「대학 경영」의 편집장을 맡고 기조 연설에서 대학 경영 개혁과 교육 개혁에 정통한 고바야시 신병 연구소 소장이 앞으로 IR을 통한 경영 개혁을 어떻게 진행하고 교육 개혁이 얼마나 중요한지에 대해 이야기합니다. 경영데이터를 기반으로 한 PDCA 주기를 통한 경영개혁의 실례와 학습성과의 가시화를 통해 명백해진 이슈에 대한 구체적인 교육개선 방안을 소개한다. 패널 토론의 후반부에서는 좀 더 구체적인 내용에 접근하겠습니다.

FY2018 IR 포럼

변화하는 대학! 경영데이터를 통한 학습성과 시각화와 변화하는
조직 및 교육 ~IR을 활용한 계급개선 및 경영개혁의 시너지 효과와 실천~

날짜 및 시간: 2018년 7월 29일 일요일 13:00~17:00 (입장 12:30) 장소: 교토 캠퍼스 플라자 5층 1강의실

수용 인원 : ~~150~~ 명 ⇒ 220 명 (선착순)

※ 인기로 인해 용량을 확장했습니다.

참가비 : 무료

대상 그룹 : 대학, 단기 대학, 전문 학교 등의 교직원 * 특히 대학경영, 교육개혁, FD/교육개발, IR/점검
평가, 진로교육 등에 종사하는

자 주최 : 리즐크 코퍼레이션, 공익 재단 대학 컨소시엄 교토

프로그램 내용 :

기조 강연		18 세에 인구 감소! 대학경영개혁을 위한 실천방안 ~ 대학선발시대의 생존전략~ 　신병 고등연구소 소장 / 리크루트 "대학 경영" 편집장 고바야시 히로시
예제 테이블	후쿠오카 공업 대학	경영계획과 2개의 IR을 구체화하는 경영시스템 ~12년 연속 응모자 증자를 달성할 때까지~ 　후쿠오카 공업대학 전무 오 타니 타다히코
	메이 세이 대학	능동적 학습 수업 　 의 교육효과 검증 및 향상 ~일반능력의 측정결과를 이용한 학생유형별 교육효과 검증에서 관찰한 내용~ 　메이세이 대학 경제학부 경제학과 프로젝트 하타노 마사아키 교수
≪패널 토론≫ 경영 개혁과 교육 개혁의 의의와 실현에 필요한 것 　　　코디네이터: 무라카미 마사유키 교수, 교토외국어대학 외국어학부

이벤트 정보 전단지

신청 방법

●WEB 신청・・・신청 사이트(외부 링크)에서 신청
해 주세요

●팩스 신청・・・이벤트 정보 리플릿의 신청서를 이용해 신청해 주세요.

IR 포럼에 관한 문의

주식회사 리섹
TEL:03-6823-6138