≪有关容量到期和等待名单的信息≫ 我们已将容量从原计划的 150 人扩大到 220 人，但由于应用程序数量已达到容量，我们已关闭应用程序。 *虽然只有少数人，但我们接受候补名单，直到7月23日（星期一）。 |
京都大学联盟将与Reasek株式会社合作举办“IR论坛”。
在18岁人口减少、“2018年问题”环境艰难的严峻环境下，管理改革是每所大学的当务之急，许多大学正在实施各种各样的管理战略。 同样，在作为大学管理基石的教育和班级中，许多大学正在就如何可视化学习成果以及如何将从中获得的数据与课堂改进联系起来进行研究和试错。
因此，在本次论坛上，担任《大学管理》主编、熟悉大学管理改革和教育改革的招生高等研究院所长小林先生将在主题演讲中谈论未来如何通过IR进行管理改革，以及教育改革在其中的重要性。 我们将介绍基于管理数据的PDCA循环管理改革的实际事例，以及通过学习成果可视化而变得明显的问题的具体教育改进举措。 在小组讨论的后半部分，我们将讨论更多细节。
2018财年投资者关系论坛
一所转型中的大学！ 从管理数据可视化学习成果和改变
组织和教育~使用IR的班级改进和管理改革的协同作用和实践~
日期和时间：2018年7月29日星期日13：00~17：00（12：30开门） 地点：京都校园广场5楼1号教室
容纳人数：150人⇒220人（先到先得）
※ 由于受欢迎程度，我们扩大了容量。
参加费：免费
对象群体：大学、短期大学、职业学校等的教职员工 *特别是参与大学管理，教育改革，FD /教育发展，IR/检查和
评估，职业教育等的人员
。 主办单位：瑞赛克株式会社、公益财团法人 大学联盟京都
课程内容：
| 主题演讲 |
18岁人口下降！ 大学管理改革的实务措施~ 新兵高等研究所所长/《招生“大学管理》主编 |
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示例 表 |
福冈 工业 大学 |
一个证实管理计划和两个IR的管理系统 福冈工业大学常务理事 |
名成 大学 |
主动学习班 明成大学经济学院经济系项目教授波 |
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≪小组讨论≫ 协调人：京都外国语大学外国语系村上雅之教授 |
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如何申请
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关于投资者关系论坛的咨询
瑞赛克
有限公司 TEL：03-6823-6138
