活动大纲
2015 京都FD行政学校
- 附表
- 2015年6月20日（六）11：30~12：30
- 场地
- 京都校园广场2F会议室1
- 组织者
- 京都大学联盟
- 目标
- 联盟成员大学和初级学院的行政教职员工
- 内容
-
主题 早稻田愿景 150 大学教育改革的挑战 概述 大野贵宏教授从早稻田应该成为什么样的大学的角度出发，负责“早稻田愿景150”的数值管理，通过与创始人大隈茂信的哲学进行比较来确定方向。我将进行演讲。重点关注制定愿景时的问题意识，如何推进有明确数字目标的计划，为实现目标所做的努力以及如何评估，以及高层管理者在实现愿景过程中的作用和考虑。 老师 大野隆弘先生
（早稻田大学信息化推进及企业企划负责人兼教授）
1978年早稻田大学理工学部毕业，1986年早稻田大学研究生院理工学部博士课程结业，获得博士学位1988 年获得工学博士学位（早稻田大学）。
1984年任早稻田大学理工学院工业管理系助教，1994年晋升教授，2005年任留学中心主任，2006年8月， 2010年任博士后就业中心主任，2006年任国际主任，2010年任学术事务主任，2014年起担任现职。
现任早稻田大学董事（负责信息化推进和业务规划）、中央教育委员会（文部科学省）专家委员、特殊技能考试委员会委员（厚生劳动省）、专业能力培养专门调查员（厚生劳动省）。担任中小企业经营顾问考试委员会（经济产业省）委员。
主要著作有《多元分析导论》（Doyukan）、《初学者损益表导论》（Kanki Publishing）、《企业行为与企业管理》（Chuokeizaisha）、《经理和主管特殊技能测试》（Kanki Publishing）。协会）、劳动管理（产业效率短期大学）等
专注于利润设计研究、战略决策工具开发、经营决策工具开发
实施报告
2015年6月20日星期六，京都大学联盟举办了“2015京都FD高管学校”。
我们迎来了31名与会者，主要来自大学执行委员会，包括50所成员大学的校长，早稻田大学的Takahiro Ohno博士发表了题为“通过早稻田愿景150的大学教育改革的挑战”的演讲。 从中长期计划的过渡和制定过程到早稻田愿景150的创建，再到实现早稻田愿景150的关键和主要问题，讲座非常具体和发人深省，虽然讲座是在财团股东大会后的有限时间内进行的，但许多参与者表示他们希望更仔细地听到它。
在参与者的问卷调查中，“这是非常具体和信息化的”，“我了解到从现在起20年的愿景和设定数字目标以及倡议的系统和方法的重要性。 收到了诸如“我能够从早稻田大学的情况中思考自己大学的现状”之类的评论。
联系信息
大学联盟京都FD项目
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区京都校园广场
*接待时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）
