组织者：

京都大学联盟

* University Consortium Kyoto 成员大学/短期大学

优先，先到先得

*请注意，如果申请人数远远低于容量，课程可能无法提供。

■知道的越多，越容易掌握商务礼仪

1. 培训大纲

• 学习作为大学职员开展工作所需的知识、商务礼仪、基本知识，培养适应职务和职场的能力。
• 首先要理解礼貌是完成工作的“严肃技巧”。如果您将举止视为顺利工作的一种技巧，那么您就必须考虑您在他人眼中的表现。您将学习各种礼仪，例如外观和问候语、如何与客户打招呼、如何打电话、如何使用敬语等。
• 年轻员工任务中出现的大部分问题都与口语有关。
  例如，他们不报告、不能使用敬语、不接电话、发表负面言论等。
  换句话说，我会告诉你“如何作为社会成员说话”的方法，这对教育新人和年轻人很重要。
  

2. 培训管理要点

• 通过为每个项目建立从讲座（知识注入）到练习（实践）的流程，我们将实现“通过输入⇒输出提高实践能力”。这也让我们明白，我们所理解的并不一定是我们能够付诸实践的。
• 讲座、练习和讲师的评论都结合在关键点上，以保持学生的注意力和积极性来学习这门课程。

日期和时间

2023年5月12日，星期五，13:00-17:00

会场

京都校园广场

目标目标

年轻 （最多服务 5 年）	职业生涯中期 （最多 10 年的服务）	熟练程度 （10 年以上的服务 和管理人员）
○

* 新聘员工（全职、兼职、合同、临时员工）和不符合资格的人员也可以参加。

容量

20人

入场费

Universities Consortium Kyoto 成员学校：4,000 日元 其他：10,000 日元

* 我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　付款截止日期：至 2023 年 5 月 8 日（星期一）

培训大纲

了解的越多，越熟悉的商务礼仪培训大纲【点击查看详情】

老师

Mariya Fujiwara先生，言语教育中心有限公司

■大学教职工的高等教育状况（基础）

围绕高等教育的现状是混乱的。除了超出国家预测的“少子化推进”外，DX、AI等ICT环境的演变、全球化进程、正在修订学习课程。此外，意外情况包括大流行病（冠状病毒）的爆发、气候变化的恶化、俄罗斯入侵乌克兰和能源问题的发生、汇率波动的风险，以及随之而来的材料、饲料、 ，从日常生活到经济活动，现代社会已经面临着各种各样的问题，而这些问题正在影响着高等教育。

在这种情况下，预测未来变得更加困难，大学所需要的社会使命和作用也更加多样化。

另一方面，教育政策现在显示出一种质疑大学本质的运动。2023年4月起的大学编制标准修订范围比以往任何时候都更加广泛，各大学都在忙着应对，要求大学进行更大的组织变革。

现在围绕高等教育的情况正在发生什么？那是怎么发生的？过去怎么样？通过正确地理解这些东西，我们或许能够看到未来或找到它的暗示。

在这次讲座中，我想把它变成一个阅读和了解高等教育现状和教育政策变化的地方，并创造一个预见明天的未来。希望听过本次讲座的各位，回国后能积极发挥大学改革的引领者作用。

日期和时间

2023年6月14日星期三13:00-16:00

会场

京都校园广场

目标目标

年轻 （最多服务 5 年）	职业生涯中期 （最多 10 年的服务）	熟练程度 （10 年以上的服务 和管理人员）
○	○	○

容量

20人

入场费

Universities Consortium Kyoto 成员学校：1,000 日元其他：4,000 日元

* 我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　付款截止日期：2023年6月12日（星期一）

培训大纲

高校教职工高等教育现状（基础）培训大纲【点击查看详情】

老师

Yusuke

Okada先生 龙谷大学

*申请已经结束，因为我们已经达到了容量。

■未来大学职员“URA”（基本）

近年来，大学等研究机构开始安置专门从事研究支持的工作人员，称为URA（大学研究管理员），这是“第三职业”。据文部科学省统计，拥有市建局的研究机构约有200家，市建局数量超过1600家。在本次培训中，我们将以学术研究中心的案例为基础，了解研究机构尤其是大学需要 URA 作为专家的背景、URA 实际从事的工作以及发挥的作用。与发展 (KURA)，京都大学。我们建议那些在大学的研究推广和研究支持方面有问题的人、想在 URA 工作的行政人员以及想成为 URA 的人参加这个课程。

日期和时间

2023年7月12日星期三13:00-16:00

会场

京都校园广场

目标目标

年轻 （最多服务 5 年）	职业生涯中期 （最多 10 年的服务）	熟练程度 （10 年以上的服务 和管理人员）
○	○	○

容量

20人

入场费

Universities Consortium Kyoto 成员学校：1,000 日元其他：4,000 日元

* 我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　付款截止日期：2023年7月10日（星期一）

培训大纲

未来大学教职员“市建局”（基本）培训大纲【点击查看详情】

老师

京都大学学术研究与发展中心 (KURA)研究

管理员 (URA
) Eriko Amano

*申请已经结束，因为我们已经达到了容量。

■如何阅读和使用数据和图表

除了改进业务流程，大学的DX（数字化转型）正在扩展到基于数据利用的教育和研究管理改革，例如学习成果的可视化和研究绩效指标的使用。另一方面，似乎有很多人不擅长处理数字或不知道如何使用数据。

本次培训面向不熟悉数字和数据，或不熟悉处理数据的人员，目的是在触及数据分析和统计的本质的同时，了解对创建材料有用的最低限度必要知识。

培训的重点是使用大学特定数据利用案例研究的讲座，例如入学考试、教育事务和研究支持，以及使用虚拟数据和图表的小型工作。没有使用个人电脑的实际技能练习，但导师会进行示范。请带回尽可能多的数据使用提示，并在您的大学中使用它们。

<达成目标>

• 获得从接收信息的角度解释数据和图表的知识和技能。
• 从利用信息的角度，获得适当有效地提供（传达/解释）所获得数据的特征的知识和技能。
• 了解使用数据开展业务所需的准备工作（数据收集、预处理、积累/保留等）的流程和要点。

日期和时间

2023年8月9日（周三）13:00-16:00

会场

京都校园广场

目标听众

它适用于那些不擅长数字和数据的人，以及那些不习惯处理数据的人。

目标目标

年轻 （最多服务 5 年）	职业生涯中期 （最多 10 年的服务）	熟练程度 （10 年以上的服务 和管理人员）
○

*没有资格的人也可以参加。

容量

20人

入场费

Universities Consortium Kyoto 成员学校：1,000 日元其他：4,000 日元

* 我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　付款截止日期：2023 年 8 月 7 日，星期一

培训大纲

如何阅读和使用数据和图表 培训大纲【点击查看详情】

老师

Koichi Yamamoto 先生

明治大学研究促进部研究与知识产权办公室

申请期

2023年6月27日（周二）10:00至7月26日（周三）17:00

应用

申请按钮将于 6 月 27 日星期二 10:00 更新。

■项目推进任务推进

本次培训的目的是获得在推进各类项目中涉及团队管理、流程管理、成员支持、共识建立和决策制定等方面的基本促进方法。在大学教职工的工作中，除了日常工作，着眼于中长期目标的项目式工作频率也越来越高。将促进方法和想法结合到项目的进展中，鼓励成员之间的互动，并导致协作场所的激活。让我们通过小组活动学习可以在每个参与者的站点上使用的引导。

日期和时间

2023年9月20日（周三）13:00-17:00

会场

京都校园广场

目标目标

年轻 （最多服务 5 年）	职业生涯中期 （最多 10 年的服务）	熟练程度 （10 年以上的服务 和管理人员）
	○	○

*没有资格的人也可以参加。

容量

20人

入场费

Universities Consortium Kyoto 成员学校：1,000 日元其他：4,000 日元

* 我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　付款截止日期：2023 年 9 月 15 日，星期五

培训大纲

项目推进任务推进培训概览【点击查看详情】

老师

Katsuhiko Nakanishi 先生

，京都文京大学综合社会学部助理教授

申请期

2023年8月8日（周二）10:00至2023年9月6日（周三）17:00

应用

申请按钮将于8月8日星期二10:00更新。

■建立安全团队——心理健康和一线护理培训

心理健康线关怀是管理人员迅速注意到下属的心理健康问题，并提供适当的支持，如咨询、工作场所改善、转诊医疗等。据称，一线关怀是否发挥作用，对职场氛围、心理健康问题人数、求职人数等都有很大影响。

在这次培训中，我们了解心理健康问题的征兆，从而及早发现。我们还

涵盖了线员工应该知道的广泛知识和态度，例如咨询的流程和服用后重返工作岗位的注意事项请假。增加。

同时，我们将从组织发展的角度，提供预防心理健康问题的提示，以打造健康的工作场所为目标。

日期和时间

2023年11月24日星期五13:00-16:00

会场

京都校园广场

目标目标

年轻 （最多服务 5 年）	职业生涯中期 （最多 10 年的服务）	熟练程度 （10 年以上的服务 和管理人员）
		○

*没有资格的人也可以参加。

容量

20人

入场费

Universities Consortium Kyoto 成员学校：4,000 日元 其他：10,000 日元

* 我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　付款截止日期：2023年11月20日（星期一）

培训大纲

打造安全团队——心理健康与一线护理培训 培训大纲【点击查看详情】

老师

Business Plus Support Co., Ltd.

人力资源开发制作人

Yoko Yamada

申请期

2023年10月10日（周二）10:00至2023年11月10日（周五）17:00

应用

申请按钮将于 10 月 10 日星期二 10:00 更新。

■大学职员生涯：升读研究生院及之后

如果你对这个培训感兴趣，我想你至少有一次想过读研。在研究生院学习有时被认为是大学教职工“最昂贵的”。成本不仅包括金钱，还包括在那里花费的时间和精力。对于我们大学教职工来说，花这么大的钱读大学院到底有“什么”和“多少”的好处？与世界上众多的技能提升培训有何相同与不同之处？在本次培训中，四位课题提供者讲述了他们考研的动机、所读研究生院的介绍、研究的主题、进入大学后的第一次体会以及他们的学习情况能够在研究生阶段平衡学习、工作和生活。我们将讨论发生的事情和不顺利的事情。在聆听一名在职研究生的真实“前台故事”的同时，我们希望参与者最终能够接受研究生院是自己的，并在可能的情况下增加他们继续接受高等教育的动力。

日期和时间

2023年12月6日（周三）13:00-16:00

会场

在线（缩放）

目标目标

年轻 （最多服务 5 年）	职业生涯中期 （最多 10 年的服务）	熟练程度 （10 年以上的服务 和管理人员）
○	○	○

容量

40人

入场费

Universities Consortium Kyoto 成员学校：1,000 日元其他：4,000 日元

* 我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　付款截止日期：2023年12月4日（星期一）

培训大纲

大学教职员工的职业生涯 – 研究生院升学及毕业后培训概览[点击此处了解详情]

老师

Yusuke Okada 先生（龙谷大学入学考试部/高中-大学合作促进办公室行政经理，J.F. Oberlin 大学大学院/硕士） 谷口由美先生（立命馆大学人事部人事课助理经理，同志社大学研究生院/硕士

） )

Yuichi Matsuda 先生（关西大学）物业管理局局长，物业管理集团，J. F. Oberlin 大学研究生院/博士，关西大学研究生院，博士） Yasunari Shirafuji（京都产业大学校长办公室

，同志社大学大学院IR推进室 硕士）

村山隆道（京都文京中学 高中部部长 同志社）大学大学院硕士/博士）*协调员

申请期

2023年10月20日（周五）10:00至2023年11月22日（周三）17:00

应用

申请按钮将于10月20日星期五10:00更新。

联系信息

Public Interest Incorporated Foundation University Consortium Kyoto SD Project

TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101

Campus Plaza Kyoto, Shimogyo-ku, Kyoto 600-8216

※营业时间：周二至周六 9:00-17:00 00（不含年末年初）