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京都大学联盟

*优先考虑京都大学联盟成员大学和短期大学，先到先得。

*如果超过容量，可能会被拒绝参加。

*请注意，如果报名人数明显少于名额，课程可能无法举办。

■您对商务礼仪了解得越多越好。

1. 培训概览

• 学生将学习作为大学职员的基础知识、商务礼仪以及如何开展工作，并获得适应其职责和工作场所的能力。
• 首先要理解礼仪是推进工作的“重要技巧”。如果你认为礼仪是使工作顺利进行的技巧，那么你就必须考虑你在别人面前的形象。您将学习正确的礼仪模式，例如个人仪表和问候语、如何迎接客户、如何打电话以及如何使用敬语。
• 年轻员工所在的地方出现的问题，大多与说话有关。
  例如，不举报、不使用敬语、不接电话、发表负面评论等。
  换句话说，我们将告诉您如何对待“作为社会一员如何说话”，这对于教育新人和年轻人来说很重要。
  

2. 培训管理要点

• 通过为每个项目创建从讲座（知识注入）到练习（实践）的流程，我们实现了“通过输入⇒输出强化实践技能”。它还帮助他们明白，他们所理解的不一定是他们可以付诸实践的。
• 讲座、练习和教师评论都融入了关键点，以保持学生的注意力和积极性。

日期和时间

2023年5月12日（金）13：00～17：00

场地

京都校园广场

大致目标

年轻人 （工作时间不超过 5 年）	职业生涯中期 （工作时间长达 10 年）	熟练程度（ 在管理职位上 工作 10 年之后）
○

* 新入职员工（全职、兼职、合同工、临时工）及其他不符合资格的人员也可以参加。

容量

20人

参加費

京都大学联盟成员学校：4,000日元 左表以外的学校：10,000日元

*我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　转会截止日期：至2023年5月8日（星期一）

培训概览

越了解商务礼仪培训大纲【点击查看详情】

講　師

株式会社口语教育中心

藤原玛丽也先生

■高校教职工高等教育情况（基础）

当前高等教育形势十分混乱。除了超出国家预测的“少子化逐渐下降”之外，DX、AI等ICT环境的演变、全球化的进程、大学教育等与大学直接相关的因素也发生了很多变化。课程指南的修订，正在发生。此外，突发情况包括流行病（冠状病毒）的爆发、气候变化的恶化、俄罗斯入侵乌克兰和能源问题的发生、汇率波动的风险以及随之而来的材料、饲料和食品成本的上涨……现代社会面临着从日常生活到经济活动的各种各样的问题，这也影响到了高等教育。

在这种情况下，未来的预测变得更加困难，大学所承担的社会使命和角色也变得更加多样化。

另一方面，教育政策目前显示出质疑大学本质的迹象。2020年4月开始的大学设置标准的修订比以往任何时候都更加广泛，每个大学都必须应对它，但根据正在进行的教育法人治理改革辩论的结论，私立大学需要制定甚至更大的组织变革。

当前高等教育形势如何？这怎么发生的？过去是什么样的？通过正确地理解这些事情，我们也许能够看到未来或者找到提示。

通过本次讲座，我们希望将这里打造成一个解读高等教育形势和教育政策变化、展望明天、创造未来的场所。我们希望本次讲座能够帮助学完本课程的学员回国后在大学改革中发挥积极的带头作用。

日期和时间

2023年6月14日（水）13：00～16：00

场地

京都校园广场

大致目标

年轻人 （工作时间不超过 5 年）	职业生涯中期 （工作时间长达 10 年）	熟练程度（ 在管理职位上 工作 10 年之后）
○	○	○

容量

20人

参加費

京都大学联盟成员学校：1,000日元其他：4,000日元

*我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　转会截止日期：2023年6月12日星期一

培训概览

大学教职员高等教育状况（基础）培训大纲【点击此处查看详情】

講　師

冈田佑介先生

龙谷大学

■未来的大学职员“URA”（基本）

近年来，大学和其他研究机构开始出现“第三种工作类型”，称为URA（大学研究管理员），专门从事研究支持。据文部科学省统计，设有市建局的研究机构约有200家，市建局工作人员超过1,600人。在本次培训中，我们将结合学术研究与发展中心的案例，讲解研究机构特别是大学对市建局专业人员的需求背后的背景，以及市建局实际从事哪些工作以及发挥什么作用。 KURA），京都大学。我们向任何在大学研究推广或研究支持方面有问题的人、希望将来与 URA 合作的行政人员或任何希望将来成为 URA 的人推荐本课程。

日期和时间

2023年7月12日（水）13:00～16:00

场地

京都校园广场

大致目标

年轻人 （工作时间不超过 5 年）	职业生涯中期 （工作时间长达 10 年）	熟练程度（ 在管理职位上 工作 10 年之后）
○	○	○

容量

20人

参加费

京都大学联盟成员学校：1,000日元其他：4,000日元

*我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　转账截止日期：2023年7月10日（周一）

培训概览

未来大学职员“URA”（基础）培训大纲【点击此处查看详情】

講　師

京都大学学术研究与发展中心 (KURA)研究

管理员 (URA
) 天野惠理子 ( Eriko Amano )

■如何阅读和使用数据和图表

除了改进业务流程之外，大学的DX（数字化转型）正在扩展到基于数据使用的教育和研究管理改革，例如可视化学习成果和利用研究能力指标。另一方面，似乎有很多人不擅长处理数字或不知道如何利用数据。

该培训针对的是不擅长数字和数据，或者不习惯处理数据的人。该培训针对的是不擅长数字和数据，或者不习惯处理数据的人。教授如何解读日常工作中出现的数据和图表，以及如何自己使用表格和图表。目标是了解对创建材料有用的最低限度必要知识，同时触及数据分析和分析的本质。统计数据。

培训的重点是使用大学特定数据利用案例研究的讲座，例如入学考试、教务和研究支持，以及使用虚构数据和图表的迷你作品。不会使用计算机进行实际练习，但讲师将提供演示。请尽可能多地带回家数据利用技巧，并在您的大学中使用。

＜到達目標＞

• 获得从接收信息的角度解释数据和图表的知识和技能。
• 获得从利用信息的角度适当且有效地提供（传达/解释）所获得的数据的特征的知识和技能。
• 了解使用数据开展业务所需的准备工作（数据收集、预处理、积累/保留等）的流程和要点。

日期和时间

2023年8月9日（水）13：00～16:00

场地

京都校园广场

目标听众

本课程针对的是不擅长数字和数据，或者不习惯处理数据的人。

大致目标

年轻人 （工作时间不超过 5 年）	职业生涯中期 （工作时间长达 10 年）	熟练程度（ 在管理职位上 工作 10 年之后）
○

*不符合资格的人也可以参加。

容量

20人

参加費

京都大学联盟成员学校：1,000日元其他：4,000日元

*我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　转会截止日期：2023年8月7日星期一

培训概览

如何阅读和使用数据和图表 培训概述[点击此处查看详情]

講　師

Koichi Yamamoto 先生

明治大学研究与知识产权办公室研究推进​​部

■项目促进任务进展

本次培训的目的是学习在进行各类项目时与团队管理、流程管理、成员支持、共识建立、决策等相关的基本促进技术。在高校工作人员的工作中，除了日常工作外，注重中长期目标的项目式工作频率越来越多。将促进方法和想法纳入项目的进展将鼓励成员之间的互动并重振合作空间。通过小组合作，参与者将了解可以在自己的工作场所应用的便利化方法。

日期和时间

2023年9月20日（水）13:00～17:00

场地

京都校园广场

大致目标

年轻人 （工作时间不超过 5 年）	职业生涯中期 （工作时间长达 10 年）	熟练程度（ 在管理职位上 工作 10 年之后）
	○	○

*不符合资格的人也可以参加。

容量

20人

参加費

京都大学联盟成员学校：1,000日元其他：4,000日元

*我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　转会截止日期：2023 年 9 月 15 日星期五

培训概览

进展问题的项目促进培训概述[点击此处查看详细信息]

講　師

京都文京大学社会学部助理教授中西胜彦

■建立安全团队 – 心理健康/一线护理培训

心理健康专线护理是指管理者迅速意识到下属的心理健康问题并提供适当的支持，例如咨询、工作场所改善以及将他们与医疗联系起来的护理。据说，一线关怀是否发挥作用，对职场氛围、有心理健康问题的人数、求职者的数量等都有很大影响。

此次培训将帮助您了解心理健康问题的征兆，及早发现，并涵盖

一线工作人员应了解的广泛知识和心态，例如应对咨询的流程以及咨询时应注意的事项。休假后返回工作岗位。马苏。

同时，我们会从组织发展的角度，提供如何预防心理健康问题发生的建议，旨在打造健康的职场。

日期和时间

2023年11月24日（金）13:00～16:00

场地

京都校园广场

大致目标

年轻人 （工作时间不超过 5 年）	职业生涯中期 （工作时间长达 10 年）	熟练程度（ 在管理职位上 工作 10 年之后）
		○

*不符合资格的人也可以参加。

容量

20人

参加費

京都大学联盟成员学校：4,000日元 左表以外的学校：10,000日元

*我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　转会截止日期：2023年11月20日星期一

培训概览

打造安全团队——心理健康与一线护理培训 培训大纲【点击查看详情】

講　師

Business Plus Support Co., Ltd.

人力资源开发制作人

山田洋子

申请期间

2023年10月10日（星期二）10:00至2023年11月10日（星期五）17:00

应用

申请按钮将于 10 月 10 日星期二 10:00 更新。

■大学职员的职业生涯：升读研究生院及毕业后

如果你对这个培训感兴趣，我想你至少考虑过一次去读研究生。对于大学教职人员来说，在研究生院学习有时被认为是“最昂贵的”。成本不仅包括金钱，还包括花费的时间和精力。花费这么多钱的研究生学习究竟是什么？它对我们大学职员有多大好处？与世界上众多的技能提升训练有何相同和不同？在本次培训中，四位学员分别讲述了自己考研的动机、所就读的研究生院的介绍、研究的主题、入学后第一次体会到的事情以及如何平衡学习和工作。 ，以及研究生院的生活。我们会谈论发生的事情和不顺利的事情。在聆听在职研究生的真实“前线故事”时，我们希望参与者最终能够接受研究生院为自己的学校，并且如果可能的话，增加他们继续接受高等教育的动力。

日期和时间

2023年12月6日（水）13：00～16：00

场地

在线（缩放）

大致目标

年轻人 （工作时间不超过 5 年）	职业生涯中期 （工作时间长达 10 年）	熟练程度（ 在管理职位上 工作 10 年之后）
○	○	○

容量

40人

参加費

京都大学联盟成员学校：1,000日元其他：4,000日元

*我们将向您发送发票。请转账至指定账户。
　转会截止日期：2023年12月4日星期一

培训概览

大学职员的职业生涯 – 升读研究生院及毕业后培训概览[点击此处查看详情]

講　師

冈田佑介先生（龙谷大学入学考试部/高中大学合作推进室行政经理、J.F.奥柏林大学研究生院/硕士生） 谷口由美先生（立命馆大学人事部人事部助理经理、同志社大学研究生院/硕士生

） )

松田雄一先生（关西大学） 白藤康成先生（欧柏林大学研究生院管理局管理组组长、关西大学研究生院硕士、博士） 白藤康成先生（京都产业大学校长 IR

）同志社大学研究生院振兴室、硕士学位）

村山高通先生（同志社大学京都文京中学、高中行政院长）大学研究生院硕士/博士学位）*协调员

申请期间

2023年10月20日（金）10：00 ～ 11月22日（水）17：00

应用

申请按钮将于 10 月 20 日星期五 10:00 更新。

联系信息

公益财团法人大学财团京都 SD 项目

TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101

京都府下京区京都校园广场 600-8216

※营业时间：周二～周六 9:00-17:00 00（不含）年末年初）