2011年度

活动大纲

在2011财年,我们计划启动一种前所未有的新型SD培训计划。 它不是像听讲座那样的课堂风格,而是参与者自己思考、计划和执行的研讨会式研讨会。

可持续发展工作坊2011

场地
京都校园广场
组织者
京都大学联盟
参加费
大学联盟京都成员大学:1,000日元(每节) 非成员大学:2,000日元(材料费,便餐饮料费将在项目当天收取)

协作 ~当人们相互联系时,工作就会改变~

自1990年代后半期以来,PC逐一流行起来,引入了电子邮件和信息系统,大学工作人员花费了大量工作时间准备材料,搜索信息,回复电子邮件等。 但是我们现在真的在“共享信息”吗? 除了“知道”信息之外,通过“连接”人们的信息,还诞生了一些东西,并改变了一些东西。 该研讨会不仅限于信息系统,而是为参与各种工作的员工举办的。

日期和时间
2011年11月26日(周六) 13:00 ~ 17:00

企业规划 ~如何与大学愿景保持一致~

本次研讨会的主题是“愿景的制定和推广”,这是战略部门的一项重要任务,处于大学管理的最前沿。 通过分享实际制定和推进愿景的成功和失败案例,并通过研讨会上的对话,我们旨在获得实用知识并培养大学管理意识。 我们希望那些参与规划工作的人参与,但我们也欢迎那些广泛感兴趣的人参与。

日期和时间
2011年12月3日(周六) 13:00 ~ 17:00

总务和总务研讨会 ~解决问题,共理部分~

在校园里说不出来或解决不了的各种问题将被带到大学财团网络的虚拟总务部财团科寻找答案。 如果我们三个人聚在一起,我们应该能够解决大部分问题,如果我们的总部同事聚在一起并在大学之间分享他们的智慧。 导致解决方案的实践知识和在这里创建的网络将成为参与者的宝贵资产。 我们期待着总务和总务等行政部门的工作人员的参与。

日期和时间
2011年12月10日(周六) 13:00 ~ 17:00

教育管理研讨会 ~员工教育改善研究~

本次工作坊在分享“教职工、员工、学生的教育改革”的形象的同时,让参与者参与大学以外的教育改革和学术管理对话,并获得提示和勇气。 预计属于教务部、学院办公室、教务企划部、校长办公室、教育研究中心等的工作人员将参加。 让我们提出只能由员工产生的想法,而不是教师或学生,并重新发现大学员工的工作。

日期和时间
2011年12月17日(周六) 13:00 ~ 17:00

联系信息

大学财团京都SD项目
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区京都校园广场
※营业时间:周二~周六9:00~17:00(年末年初除外)

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