6月21日星期六，我们邀请了京都大学汤川物理研究所执行主任永井敦子女士作为主题提供者，并举办了第一届“SD研讨会培训2014”研讨会，题为“思考'时间'的资产~让工作成为祝福之一~”，共有来自各大学的13人参加。


●当天的日程安排
，提供主题
，问答，交换意见，
破冰船（手臂摔跤比赛），
分为3组的小组讨论
，

参与者的演讲 在主题方面，由于近年来社会条件的变化，对大学的期望越来越高，大学工作人员的工作量逐年增加，工作环境也变得更加严峻，但是在几年内，由于老龄化社会，工作时间将因父母照顾而受到限制。 他介绍了30多岁~40多岁的员工人数会增加的预测。 随着分娩、育儿、护理和工作平衡等不同工作方式的员工人数增加，他谈到了创造一个环境的重要性，在这个环境中，每个员工在了解彼此的情况后，都可以在有限的工作时间内有效地从事工作，并保持高水平的积极性，提高生产力，“节省”工作时间。

在小组讨论中，每个小组都收到了一个话题，并总结了他们对工作繁忙时间条件的看法。 在总结中，参与者自己寻找一种将“痛苦的时间”变成“微薄的时间”的方法，结果，他们被赋予了思考“微薄工作时间”在自己生活（生活）中的位置的任务。 “在日常工作中，我没有时间和精神空间，陷入了恶性循环”和“我想高效工作”。 意识到这些问题的参与者说，例如“我想让我的日常生活更加充实”，“我能够与来自不同大学的人交换意见。 “我能够度过一段充实而有用的时光”和“我想将今天的故事与我未来的工作联系起来。 我们收到了积极的评论，例如：

第一届「SD工作坊培训2014
」「思考「时间」的宝贵~让工作成为福气之一~」 [详情按此]

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