在基金會成立20周年之際，京都大學聯盟決定擴大每年為大學高管舉辦的京都FD行政學院的範圍，並舉辦紀念20周年的盛大講座。

近年來，大學高管在提高大學系統教育方面的作用變得越來越重要，我們希望您能參加這次紀念講座，不僅為大學高管，而且為那些通常不直接參與大學管理的人提供瞭解大學周圍情況的機會。

活動大綱

附表	2014年11月22日（週六） 10：30~12：20
地方	京都校園廣場演講室2
目標	教育工作者
能力	30 （先到先得）
參加費	自由

講座內容

特馬	“創造具有開拓未來力量的人力資源~大學和高中共同挑戰的下一個20年~”
講師	鹽瀨孝之 （原經濟產業省產業技術政策課助理課長，京都大學博物館技術史副教授）
概述	在人力資源流動的時代，工作40年不再是常態，人力資源所需的權力發生了重大變化。 簡單地記住和準確再現我們祖先的智慧的能力不再有效。 在這樣一個一開始就不知道答案，價值與無價值之間的關係不穩定，可以立即改變的社會中，對“不確定性”的態度才是重要的。 需要能夠識別自己的優勢和劣勢以應對價值變化並繼續重新學習的人力資源。 為了繼續支援正在從經濟高速增長過渡到成熟時期的日本，我們必須首先認識到，日本被定位為具有多元文化和價值觀的70億人口之一，這與只有日本，美國和歐洲的少數國家領先的時代明顯不同。 大學與高中合作的責任是，委託16至22歲的多感官七年，是培養能夠接受在這種情況下真正必要的人力資源，文化和價值觀的多樣性的人力資源，並且能夠面對未探索的社會問題並將多樣化專家的力量轉化為突破。
講師簡歷	1998年 京都大學研究生院工學研究科精密工學系畢業。 曾任神戶大學研究生院科學技術研究科助理教授、京都大學研究生院資訊學研究科助理教授、京都大學博物館副教授。 自2012年7月起，他一直在經濟產業省產業技術政策課擔任負責技術戰略的助理經理。 2014年7月，他回到京都大學博物館擔任副教授。 他曾多次就小學、初中和高中的職業教育、企業創新者發展培訓以及技能轉移等進行演講。

申請方法：通過電子郵件申請

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主題：20周年紀念講座申請
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