活動大綱
主要
考慮大學工作人員的“專業知識”
隨著社會變得更加複雜和複雜，對大學教職員工的角色要求也變得越來越重要，有必要重新考慮大學教職員工的“專業知識”。
中央教育委員會正在討論大學工作人員的專業知識，但目前的情況是尚未解決。 討論的關鍵詞多種多樣，例如迄今為止在大學行政組織中擁有的URA（大學研究管理員），人事事務，財務，公共關係等高技能專業人員的專業知識（能力）和管理人員，並且結論因您的想法而異。
在本次可持續發展論壇中，我們將與出席者討論擁有大學員工的專業知識意味著什麼，如何獲得這些專業知識，以及大學組織如何發展大學員工的專業知識。
第十四屆可持續發展論壇
- 附表
- 2016年10月23日（周日） 10：00~17：15
- 場地
- 京都校園廣場
- 主題
- 考慮大學工作人員的“專業知識”
- 召集人
- 京都大學聯盟
- 內容
- 資訊手冊【詳情點擊這裡】
時間 內容 主題演講
10：00~12：00主題：專業的工作方式
講師：高橋俊介
（慶應義塾大學研究生院媒體與治理研究科專案教授）分組討論
13：00~16：00考慮
政治趨勢
【小組委員會A】
主題：強制性SD是什麼意思~為了未來的進一步發展~
演講者： 遠藤翼（文部科學省高等教育局大學振興課課長助理）【小組委員會B】
主題：可持續發展任務的主動行動
主講人： 上畑洋介（金澤大學國際核心教育研究所專案助理教授） 菊香名（早稻田大學研究戰略中心行政人員）考慮專業知識
【小組委員會C】
主題：知識、汗水和眼淚的近代流的傳播策略
主講人： 石弘 Seko 先生（大學公共關係部主任）【小組委員會D】
主題：思考
「在校園內推廣IR活動的可行方法」 主講人：橋本智也（京都甲賀女子大學EM/IR系成員）【小組委員會E】
主題：思考培養提案型員工的工作環境~通過現場員工和管理人員之間的小組工作~
主講人：廣島經濟
大學 石田正秀 / 山手孝宏 / 中山博之提高你的能力
【F小組委員會】
主題：引領下一代的人才培養與課題~培養大學教職員工獨立性和高管使命感的自我提升培訓~
主講人： 岡田雄介（龍谷大學校長辦公室（企劃推進）經理） 中島剛先生（手塚山大學學生支援中心職業中心主任）資訊交流會
16：15~17：15召開站立式自助餐式資訊交流會
聯繫方式
負責
SD業務的京都大學聯盟 TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京區西之音院京都
鹽小路校園廣場 *接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
