在线讲座中合理便利的参考信息

为了应对新的冠状病毒感染的蔓延,我了解到每所大学都在努力实施在线讲座。
根据 2016 年颁布的《消除对残疾人歧视法》,教育机构必须注意合理的便利,但我们从成员大学的工作人员那里听说,他们只是为了应对当前情况而处于困境。
我们在我们的网站上编制了一份网站列表,这些网站提供了有关此案的有用信息,因此我们希望您能使用它。
我们希望这些信息能帮助您促进合理的便利。

大学间研究机构、NPO法人等的特色举措
美国国家信息学研究所

■ 根据
大学理想信息环境研究小组
“4月起召开的关于分享大学和其他机构远程课程举措状况的网络研讨会”

https://www.nii.ac.jp/event/other/decs/

< 概述>
的目的是在尽可能多的大学之间分享关于远程课程准备状况的信息。
是的。
每个议程项目都发布了视频和材料。

日本高等教育聋人学生支援网络 (PEPNet-Japan

远程信息安全支持指南

http://www.pepnet-j.org/web/modules/tinyd1/index.php?id=279&tmid=371

< 概述>
PEPNet-Japan
为正在考虑引入远程信息安全支持的大学编写了一份报告。
以下是从已发布的《远程信息安全支持实用手册》中摘录的要点摘要和操作概要

NPO尤尼

■ 如何保证在线讲座中的远程文本信息(Zoom和captiOnline的案例研究)

http://www.unikyoto.com/2287/

< 概述>
对于有听力障碍的学生,介绍了一种将在线讲座与文本信息安全相结合的实用方法(免费)。

大学组织和专家的特色举措
筑波大学的多样性、可访问性和职业中心

■ 残疾学生远程课堂管理办法(第1版)

Https://dac.tsukuba.ac.jp/shien/20200409-1/

< 概述>
Diversity and Accessibility Career Center 是筑波大学内的一个组织,远程课程中
可能发生的
每个问题提供易于理解的解决方案

支持视力障碍学生在线课程协会

为视障学生提供无障碍的在线讲座

https://psylab.hc.keio.ac.jp/AOL4SVI/index.html

< 概述>
庆应义塾大学的Yasushi Nakano博士,为视障学生提供基于ICT的支持,
它与一组专家一起建立,以分享他们的专业知识。
总结了各种职位的人员
的信息,例如负责讲座的教职员工和属于残疾学生支援部门的教职员工,并介绍了应对措施和注意事项。

我们尽一切努力确保发布信息的准确性,但我们不希望确保发布信息的准确性和完整性,
对有效性、即时性或及时性不作任何具体保证。
此外,财团法人将无法报告因使用发布的信息而给用户造成的任何不利或损害。
我们不承担任何责任,也不会因使用发布的信息而获得任何保证
用户理解并同意这一点。

 

秘书处 (查询)

京都大学联盟
学生支援部
受理时间:周二~周六9:00~17:00(周一休息)

〒600-8216 京都市下京区西都院通下奥路下奥路下森校区广场京都
电话:075-353-9189 传真:075-353-9101
邮寄地址: GK-ML ■ consortium.or.jp (请将■换成@并发送电子邮件)

如果您要求不使用Campus Plaza Kyoto以防止新的冠状病毒感染的传播(延长目标期限)该怎么办

如果您已经支付了Campus Plaza Kyoto的使用费,并且您要求不使用此设施以防止新的冠状病毒感染的传播,如果满足以下(1)和(2)的要求,您将获得全额退款。 此外,如果您尚未付款,我们将不会要求您支付这些款项。

(1) 2020年2月20日(星期四)至2020年9月30日(星期三)期间的预订

(2)截至2020年4月10日(星期五),已提出使用申请(预订申请)。

2020 年 4 月 11 日(星期六)之后的新预订将受酒店使用条款的约束。

索赔程序等详细信息将很快传达给符合条件的人。

1楼咖啡厅关闭

原本位于京都校园广场1楼的Cafe Kenya已于2020年3月底关闭。 因此,酒店会议室的咖啡送餐服务也已结束。

召开2019年度基金会指定研究项目报告会

2020 年 3 月 3 日,我们召开了一次会议,报告了 2019 年大学联盟京都财团的研究成果。 自基金会成立以来已经过去了25年,围绕基金会和大学的社会状况发生了重大变化。 因此,为了促进项目的审查和改进,新的开发和成熟度,以及向基金会成员学校提供信息,基金会自2015年度起设立了指定的研究课题,并一直在进行专业领域的研究人员的研究。

2019财年,我们选拔了两个主题的研究小组,并介绍了他们过去一年的研究活动和研究成果。
在汇报环节,参观者饶有兴趣地听取了近年来高等教育重点关注的经常性教育和可持续发展等主题的研究,并进行了热烈的问答环节

主题1)京都大学联盟在促进京都经常性教育中的作用:迈向京都模式的建立
首席研究员:Eiko Takeyasu, Vice President and Director、Center for Regional Collaborative Research, Kyoto Women’s University

主题2)跟踪各种可持续发展培训计划的毕业生和培训生的成长情况,以及未来如何系统地培训他们
首席研究员:Kyoto Bunkyo University、Director of Educational Planning Division、Takamichi Murayama

今后,我们计划在2020年7月左右在基金会网站或小册子中发布调查结果报告。

2020年3月10日(星期二)Campus Plaza Kyoto设施预约

 

如前所述,4月1日(星期三)之后的设施预订将
按计划从2020年3月10日星期二上午9点开始接受。
鉴于新的冠状病毒感染的最近情况,我们正在考虑审查等待方法,因此请根据当天工作人员的指示提前做出回应。

*如果您有发烧或其他感冒症状,请不要参观。
*参观博物馆时,请记住“咳嗽礼仪”,包括戴口罩。

2020年Campus Plaza京都设施预约时间表

【已结案】举行2019年基金人指定研究课题研究成果汇报会暨信息交流会

京都大学联盟设立了指定的研究课题,旨在为项目的改进和审查做出贡献,以及新的发展和成熟度,并由财团成员学校的教职员工进行研究。 我们将举行以下结果报告会和信息交流会,公布2019年度调查研究的结果。 我们期待您的参与。
(需要注册,费用免费)

 

1. 时间:2020年3月3日(星期二)14:30~16:30(成果汇报会)

16:30~18:00 (信息交流会 *提供小吃)

2. 地点:成果汇报会校园广场京都4楼3号报告室

信息交流会 Campus Plaza Kyoto 2楼大厅

https://www.consortium.or.jp/about-cp-kyoto/access

 

3. 报告内容

(1)主题1:京都女子大学

a) 主题

京都大学联盟在促进京都经常性教育中的作用

―迈向京都模式的构建-

b) 研究概要

本研究的目的是,在对京都大学联盟所发挥的作用的实证研究的基础上,提出具体措施,以利用48所成员大学的研究和教育资源,构建有助于解决京都所面临问题的经常性教育。 除了研究适合京都地区特点的各种形式的经常性教育外,我们还对中断职业生涯的女性的就业支持、传统产业的工程师培训以及与中小企业企业继承相关的经常性教育进行了实况调查。

c) 首席研究员

京都女子大学常务副校长兼区域合作研究中心主任 竹康英子

 

(2)主题2:京都文教大学

a) 主题

对各种可持续发展培训计划的毕业生和学生进行成长跟踪调查,以及未来系统的可持续发展培训

b) 研究概要

在京都大学联盟开展的各种可持续发展培训中,我们将对当前可持续发展研讨会和前大学行政人员培训的所有毕业生进行增长跟踪调查,这是质量和数量负载最高的旗舰培训,并验证培训的有效性。 通过衡量这些项目的有效性,同时将它们与全国的类似项目进行比较,我们将明确它们的优点和缺点,并提出未来如何构建作为大学联盟京都可持续发展项目的培训系统。

c) 首席研究员

京都文教大学教育企划课课长 村山高道

 

4. 如何申请

如果您想参加,请在 1 月 14 日(星期二)~2 月 25 日(星期二)之前加入我们

请使用基金会网站上的申请表进行申请。

申请表格网址:

https://www.consortium.or.jp/project/chosakenkyu/shiteikadai/form-1

 

京都大学联盟研究与公共关系部

电话:075-353-9130 传真:075-353-9101

电子邮件:shitei-kadai-ml [at] consortium.or.jp
请将※[at]改为@