活动概览
第21届可持续发展论坛
日期：
2023年10月28日，星期六，上午10:00 – 下午3:00
地点
：线上（Zoom）
主题：
“致力于成为组织与个人共同成长的大学”
主办方
：公益财团法人京都大学联盟
内容
： 点击此处下载信息手册。
| 时间 | 内容 |
|---|---|
| 主题演讲 10:00-12:00 |
创建一个能够激发教职员工积极性和能力的组织
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| 分组会议 13:30-15:00 |
【第一节】 人才培养的科学：以Off-JT为中心，实现员工之间实用知识的共享
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| [第二节] 目标模型 ：将您的愿景与组织联系起来，通过沟通激励您的团队
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实施报告
自2003年以来，可持续发展论坛每年举办一次，旨在提升大学教职员工的能力并促进信息交流。论坛通过主题演讲和分组讨论，为大家提供了一个交流可持续发展领域相关议题的平台。第21届论坛将于2023年举行，与去年一样，将以线上形式举办，主题为“打造组织与个人共同成长的大学”。论坛第一部分的主题演讲由同志社大学综合政策学部太田肇教授发表，他的演讲主题为“打造一个能够充分发挥教职员工积极性和能力的组织”。论坛的第二部分围绕两个主题进行了分组讨论：“人力资源开发的科学——以Off-JT为重点，促进员工之间共享实践知识”和“目标模型——将个人愿景与组织连接并激励团队的沟通
”。与会者表示，他们了解了组织文化和教师特征，并学习了如何以员工的身份行事。他们还发现“直接整合”和“间接整合”的概念有助于理清自己的观点。然而，一些与会者认为内容难以理解。在小组委员会上，与会者表示希望在自己的组织中尝试案例教学法，将其作为如何引导行为改变的良好范例，并相信目标模型对于推动大学组织走向积极的文化至关重要。该在线课程广受好评，与会者指出其参与便捷，无需花费时间和金钱，并且能够高效地学习要点，92%的受访者对此表示了积极评价。虽然85%的参与者表示“满意”或“比较满意”，表明该项目有助于提高参与者的技能，但参与者人数从去年的163人减少到92人。这可能是由于本校因必修SD项目而扩充了培训内容，以及其他机构提供的在线SD培训项目增加等原因造成的。
展望明年，SD培训委员会计划继续进行讨论，包括确定感兴趣的主题以及重新审视FD和SD项目。
【参会人数】
第一部分 主题演讲：86人
第二部分 第一分委员会：47人
第二分委员会：26人
联系我们
大学联盟京都 SD 论坛办公室，公益财团法人京都
TEL：075-353-9163 FAX：075-353-9101
电子邮件：sd■consortium.or.jp（将 ■ 替换为 @）
600-8216 京都市下京区西洞院通盐小路横町京都校园广场
※接待时间：9:00-17:00（周日和周一除外）
