【大学教职员工】2025 SD 联合培训计划
“成功的 DX,失败的 DX”
注册现已开放。

我们正在接受参加“DX that successs, DX that fail”的申请

随着少子化和社会的快速数字化,大学行业需要加强其教育和研究功能,并加强其管理基础。 为了应对这样的外部环境,运营的 DX(数字化转型)是必不可少的。 DX 不仅提高了运营效率,还有助于提高学生服务和教育的质量。 该培训是让员工理解业务改进和 DX 的重要性,回顾他们负责的工作并考虑改进方向的计划。

我们期待您的参与!

【讲师】Educe Co., Ltd. 咨询部
柴田武
【日期 & 时间】2025 年 7 月 2 日(星期三)13:00~17:00
【地点】京都校区广场 » 交通
对象:全体教职员工(无论服务年限长短,任何人都可以参与)
【参加费】会员学校:4,000 日元(左外为 10,000 日元) * 我们将向您发送发票。
[定员] 30 人(先到先得)
报名截止日期: 2025 年 6 月 17 日星期五,下午 5:00
【培训总结】成功的 DX失败的 DX
主办方:京都大学联盟



【教职员工】第一届FD联合研修项目及专题研修
“明天减轻自己的负担:
如何为大学教职员工做好准备,以及如何应对 Z 世代”

注册现已开放。

 

FD联合培训计划和主题培训”以新教职员工、希望重新学习 FD 基础知识的教师、对 FD 感兴趣的教师以及FD 相关部门工作的工作人员为对象。 这是一个旨在获得技能和知识的小组培训计划,例如。 2025 财年共将召开 4 次会议。
今年的第一届将以 “心理健康” 为主题举行,具体如下。

1 部分:点亮明天的自己:如何为大学教职员工做好准备以及如何应对 Z 世代
随着大学周围环境的日益严峻,承受压力的教职员工人数正在增加。 本工作坊的目的是帮助大学教职员工学习将日常生活转化为积极因素的思维方式和实用方法,从而有效地维护和改善自己的心理健康。 教职员工自身的健康和福祉将导致生活在每天接触信息的不稳定时代的学生的理解和支持,并将导致大学整体教育和研究环境质量的提高。 其中一位演讲者将分享自我同情的基本概念以及如何减少自我批评并实现更健康的心态。 此外,另一位演讲者将从认证心理学家和工业顾问的角度出发,通过实际例子教我们这些天学生在想什么,如何应对,以及如何与他们保持距离。
* 我们将提前接受咨询内容。 活动当天,我们将以不允许识别个人身份的形式向您介绍。

我们期待收到您的申请。

日期 : 6月4日(周三) 18:30~20:30

讲师:有光功树(关成学院大学文学院教授)
大槻久美子女士(咨询室 Big Smile 代表,
认证心理学家和工业顾问)

根岸优子(京都角大学现代生活学部教授)
Tomoko Takei(京都工业大学基础科学系教授)

对象:大学和短期学院的教职员工
        
* 不仅适用于教职员工,也适用于对 FD 感兴趣的员工。

形式:在线(Zoom会议)

参加费用:大学联盟 京都 加盟大学和短期大学 教职员工:免费
上述以外的人:1,000 日元(含税,需要提前转账)

人数不限(期待您的参与)

 

 

申请截止日期:5 月 26 日星期一 17:00
参加费支付截止日期:5 月 28 日(星期三)

 

查询

大学联盟京都 FD 项目
电话 075-353-9163 传真 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西东院通 京都市下小路 京都校区广场
*营业时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00

【大学教职员工】2025 SD 联合培训计划
“成功的 DX,失败的 DX”
注册现已开放。

我们正在接受参加“DX that successs, DX that fail”的申请

随着少子化和社会的快速数字化,大学行业需要加强其教育和研究功能,并加强其管理基础。 为了应对这样的外部环境,运营的 DX(数字化转型)是必不可少的。 DX 不仅提高了运营效率,还有助于提高学生服务和教育的质量。 该培训是让员工理解业务改进和 DX 的重要性,回顾他们负责的工作并考虑改进方向的计划。

我们期待您的参与!

【讲师】Educe Co., Ltd. 咨询部
柴田武
【日期 & 时间】2025 年 7 月 2 日(星期三)13:00~17:00
【地点】京都校区广场 » 交通
对象:全体教职员工(无论服务年限长短,任何人都可以参与)
【参加费】会员学校:4,000 日元(左外为 10,000 日元) * 我们将向您发送发票。
[定员] 30 人(先到先得)
报名截止日期: 2025 年 6 月 17 日星期五,下午 5:00
【培训总结】成功的 DX失败的 DX
主办方:京都大学联盟



第21届 京都高中和大学教职员工交流会 招募参与者

第21届 京都高中和大学教职员工交流会

什么是全校都在努力的探究式学习?
~“综合探究时间”与“学科探究”之间的联系,为学生创造深度学习,促进教师的成长~

基于探究的学习,包括“全面探究时间”,如何影响从高中到大学的学习? 从高中与大学联系的角度来看,应该如何设计探究式学习? 另外,我们应该如何看待主题探究和全面探究之间的来回? 此外,不仅是高中教师,大学教职员工也将就高中教师的角色进行互动和交换意见。

如何将综合探究的时间与学科学习联系起来,实现学生的自主学习,是很多职场中普遍存在的问题。 在本项目中,两位一直致力于解决这些问题的高中教师将介绍实际案例,并分享在全校范围内促进探究式学习的观点。 这将是一个机会,让高中和大学的教职员工共同思考如何通过将“学科探究式学习”与“综合探究时间”联系起来来提高学习质量,以及教师自身的学习和协作如何支持它,包括从教师自身进步的角度。

我们期待您的积极参与。

单击此处下载宣传单
第21届京都高中和大学教职员工交流会传单

日期 & 时间 2025 年 7 月 5 日(周六)13:00~16:00(接待处 12:45~)
场地 (1) Campus Plaza 京都 2~4 室
(下京区、京都市、西东院通、盐小寺下守)
(2) 在线(Zoom 会议)
扬声器

Yosuke Aono(立命馆宇治初高中教师)
Yosuke Fushiki(花园初高中教师)

协调者 志野哲秀
(日精高中校长/原龙谷大学文学院教授)
组成

13:00~13:10 开场讲解(10分钟)
13:10~14:10 主题介绍
14:10~14:20 休息(10 分钟)
14:20~15:50 讨论与问答(90分钟)
15:50~16:00 结束和结束(10 分钟)

参加费用 自由
目标 高中和大学教职员工和大学生
* 来自京都府以外的人也可以参加。
* 在在线参与的情况下,请在可以打开摄像头和麦克风的环境中参与。
这是为那些能做到的人准备的。
占有 面授:30 人(先到先得) 线上参与不限
组织者 京都高中大学合作研究协议会(京都府教育委员会、京都市教育委员会、京都府私立初高中联合会、京都商工会议所、京都大学联盟)

■ 注意事项(请务必检查)

我们建议您安装 Zoom 应用程序。
・ 活动日期前 3 天,我们将通知您如何进入 Zoom 房间。

如何申请

请点击下方的“申请”按钮,填写所需信息,然后申请。

* 申请后,秘书处将向您发送一封电子邮件,确认您的申请已完成。
如果您在 2~3 天后仍未收到电子邮件,请使用下面的联系信息与我们联系。

申请截止日期

2025 年 7 月 2 日,星期三,下午 5:00

查询

大学联盟京都 教育发展部 高中与大学合作项目
电话 : 075-353-9153 传真 : 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西东院通 京都市下小路 京都校区广场
* 接待时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)

【大学教职员工】2025 SD 联合培训计划
“大竞争时代的大学管理和高等教育政策”
注册现已开放。

大竞争时代的大学管理和高等教育政策我们正在接受参与申请。

大学周围的环境正在发生重大变化,例如前所未有的 18 岁学生人数减少,全球化和技术创新导致的产业结构和毕业后工作环境发生变化。 此外,全国各地的人口下降速度和就业结构的变化并不统一,但因地区而异。 因此,根据您大学所在的地区和位置,您将需要回答不同的知识。 与其说是当前形势的延伸,不如说是与过去不同的“不连续”改革。 在这次的“知识总和”报告中,我们着眼于未来,从“质量”、“访问”、“规模”的角度推进改革。 各大学应该如何应对这些重大变化? 为此,必须培养大学每一位员工的能力,并培养一种能够应对变化的组织文化。 我想一起思考大学的未来和我未来的职业生涯。

【讲师】小林 浩 (Hiroshi Kobayashi
Recruit Institute for Higher Education 主任
Recruit College Management 主编

【日期 & 时间】2025 年 6 月 27 日星期五 13:00~15:00
【地点】京都校区广场 » 交通
对象:服务5年以上的大学教职员工(无资格参加)
【参加费】会员学校:1,000 日元(左外为 2,000 日元) * 我们将向您发送发票。
[定员] 100 人(先到先得)
申请截止日期: 2025 年 6 月 13 日星期五,下午 5:00
【培训总结】大竞争时代的大学管理与高等教育政策
主办方:京都大学联盟



召开第28届京都国际学生电影节执行委员会招聘说明会

我们正在寻找第 28 届京都国际学生电影节执行委员会成员。

执行委员会成员可积极参与影片的征集和评审、电影节的策划和管理、公关等工作。

“我喜欢电影”、“我想举办电影节”、“我想和其他大学生互动”、“我想和海外学生导演互动”、“我想测试我的英语”、“我想从我的学生时代拍一集”,如果你有这些想法,为什么不向执行委员会申请呢?

这是一项有益的活动,所以让我们一起创建一个电影节。

我们将举办说明会,所以如果您正在考虑加入,请加入我们!

招聘宣传单
【招聘传单】

*点击这里了解京都留学生电影节→https://www.kisfvf.com/ 详情

地点、日期和时间

●日期和时间

  • 5 月 24 日(周六)11:00~
  • 5月24日(周六)14:00~

* 它将在 6 月之后举行。

●地点 : Campus Plaza Kyoto
在线 (Zoom)

●对象:以京都为主的关西地区的大学、研究生院、短期大学就读的学生

应用

如需申请,请访问京都国际学生电影节官方网站“新执行委员会招聘页面”。

查询

大学联盟 京都 京都 留学生电影节秘书处
电话 075-353-9189 传真 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西东院通、下小路、下区、京都校区广场
* 接待时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)

【致大学教职员工】2025 SD Seminar “Open Seminar” 正在接受申请!

2015 年以来,京都大学联盟一直在举办 SD 研讨会,作为大学员工培训的一部分。 本培训项目旨在培养能够自主、积极主动地负责以成员学校为主的各大学和短期大学的未来大学管理的员工,并提供让学生系统地掌握大学教职员工所需知识的课程。

近年来,我们听说许多员工正在考虑参加可持续发展研讨会,但对是否参加犹豫不决。 因此,为了让 SD 研讨会的学习广为人知,我们决定将部分课程作为“公开研讨会”开放。

如果您正在考虑参加 SD 研讨会,或者如果您负责人力资源或派遣学生的培训,请随时参加我们。

符合条件的项目

日期和时间主题和讲师

5 月 31 日星期六
14:50-17:30

学术写作基础
– 如何将“问题意识”转化为具体的“问题”? -
讲师:坂本隆(京都药科大学通识教育系副教授)

6 月 7 日星期六
13:50-17:00

学术素养和政策倡导报告
– 了解学术素养和开始研究 –
讲师:村山隆道先生(京都文教学园公司秘书处、总务部部长)

6 月 14 日星期六
13:50-17:00

大学制度、法律和组织
– 理解大学教育相关制度、法律和组织,以实现高质量的工作 –
讲师:Tsunetaka Miyabayashi
(首都大学法人教务课课长(兼设立筹备课主任))

6 月 21 日星期六
13:50-17:00

大学与高等教育政策:从高等教育政策的角度看大学
讲师:松坂浩(文部科学省官房总务课课长)

6 月 28 日星期六
13:50-17:00

大学与社会:区域合作的意义与大学的作用
讲师:Masaho Fukao(龙谷大学政策学部教授)

7 月 12 日星期六
13:50-17:00

大学与高中之间的合作,以及高中与大学之间的联系
―从高中教育的角度思考高中和大学的联系―
讲师:新濑克己先生(教员支援机构会长)

7 月 26 日星期六
13:50-17:00

品牌建设和招生:如何进行大学品牌建设
讲师:上条健二(爱知县东邦大学经营学部区域商务系教授)

详情请参阅教学大纲。[2025 可持续发展研讨会大纲]

应用

场地
Campus Plaza Kyoto

目标
对 SD 研讨会感兴趣的大学工作人员或负责大学人力资源和培训的人员

资格
为了观看节目的气氛和进度,原则上一次性

参加费用
自由

占有
每次最多 3~5 人(先到先得/根据申请人数,我们可能会拒绝)

申请截止日期
至每个活动日期前 2 周的 17:00


查询

大学联盟京都 SD 项目
电话 075-353-9163 传真 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西东院通 京都市下小路 京都校区广场
* 营业时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)

我们与文化厅签订了合作协议。

2025 年 3 月 27 日星期四,文化厅、全国大学联盟协议会和京都大学联盟宣布了“文化厅、全国大学联盟协议会和京都大学联盟之间的合作协议,旨在为促进日本的文化艺术和地区振兴做出贡献”。得出结论。

签字仪式在文化厅(京都政府大楼)举行,由文化厅长官德仓俊一和同志社大学校长、国立大学联盟委员会代表秘书、京都大学联盟主席大原克弘签署。

 

令和第6年“Gakumachi合作项目”招聘通知

1. 业务概况

京都市和京都大学联盟正在实施“大学区域合作创造和支持项目(绰号”Gakumachi合作项目)“,通过大学、学生和当地社区之间的”合作“,向致力于京都城市发展和区域振兴的项目和项目提供资金支持。
今年是该计划的第21个年头,该计划自第16学年开始实施,旨在通过确保大学和当地社区的实践教育和研究机会,解决当地问题并通过大学的知识和学生的活力来振兴人力资源。


令和第六届学术城合作项目申请指南

阿拉伯数字。 目标组织

来自大学联盟京都成员大学或短期大学的学生组织或团体(*),大多数成员是学生,代表是学生。 如果该课程由来自多所大学的学生组成,则大多数学生是来自大学联盟京都成员大学或短期大学的学生。                                                  * 大学部门、实验室、研讨会、俱乐部、学生圈子(也可以由来自多所大学的学生组成的圈子)等。


原则上,同一组织或团体只能申请一个项目。 如果有多个申请,它可能会被作为单个项目采用或被拒绝。 此外,即使申请来自其他组织或团体,如果被认为是同一业务,我们将在确认项目目的并经关联组织进行必要确认后决定如何处理。
* 如果您不确定您的决定,请与我们联系。 我们将根据申请的具体细节进行考虑。

3. 目标业务

为了解决当地问题和振兴京都市,在财政年度内在京都市实施并符合以下要求的项目符合条件。
但是,政治活动、宗教活动、宣扬特定思想的活动、暴力或破坏性活动、商业活动等被排除在外。

【任职要求】
(1) 组织和团体与当地社区(居民组织、民间活动团体、企业等,主要在京都市区)合作和协作,学生主动参与活动的项目。                                                                                    

* 对于新企业,未来可以预期与当地社区合作的企业也是可以接受的。
如果您在申请时尚未决定特定的合作伙伴,请与我们联系。                                                        * 协作和协作项目是与当地组织合作解决当地问题并参与和支持当地组织运动的活动。                                                                   * 行政机构可以作为合作者,但不能单独与行政机构合作。
例如:健康和福利、社会教育、社区发展、促进学术、文化、艺术或体育、环境保护、
社区安全、市民讲座、活动等各个领域的调查和研究。

(2)除Gakumachi合作项目外,未从京都市获得任何补贴或补贴的人。

4. 捐款金额和数量

300,000日元以下 / 10-15箱

*在令和7年3月举行的成果报告会上,将对被认定为最优秀的执行机构(1个组织)进行表彰(证书、奖杯和100,000日元的活动奖励将单独颁发)。

5. 关于应用程序

(一)申请期限

令和 4月2日(周二)~5月31日(周五)13:00
* 文件只能作为数据提交,不需要提交论文。

(2) 令和 6 企业招聘说明会 * 在线举行

日期:(1)4月20日星期六,令和6,14:00〜
(2)5月9日(星期四)令和6号18:00〜
我们也接受有关如何编写应用程序的问题。

             

(3) 如何申请

步骤 1:开始编写应用程序之前

我们建议您阅读将开展活动的行政区的总体规划! 此外,请尽可能多地听取当地民众和相关政府机构对项目实施背景和社区需求的意见。 如果您对选区的基本规划有任何疑问或在社区工作时需要注意的要点,也可以咨询各区政府或分支机构的区域电力促进办公室。
除了重新确认和分享你的目标和成就目标外,让我们在小组内再次讨论和思考你正在考虑的业务内容是否是实现目标的最佳方式。 此外,对于正在进行的项目,让我们彻底总结迄今为止所做的努力,并组织改进和新颖的要点,以便它们可以反映在申请表中。

第 2 步:让我们编写一个应用程序!

< 您可以从以下链接下载申请表>
令和 6 招聘指南
●令 和第6年“Gakumachi合作项目”申请表(Microsoft Word)
申请录入示例

要填写的要点

★ 让我们检查一下评审标准!
让我们找出判断案件的标准。

★ 业务的目的是什么? 写下您的目的和当地需求。
第一步听取当地人民和区政府意见的小组也应编写内容。

★ 您正在与谁合作(或计划与谁合作)? 每个角色的作用是什么? 让我们具体一点。
Gakumachi Collaboration 强调通过与大学、学生和社区合作实现同一目标而获得的学习。 让我们仔细写下合作伙伴将扮演什么样的角色。

如果您在撰写申请文件时遇到困难…
“这是一个涉及老年人的活动,但我应该采取预防措施来预防传染病吗?”,“我想建立一个互联网环境,但我可以使用支持资金吗?” 如果您有任何疑虑或问题,请随时与京都大学联盟联系。 也可以通过电话、电子邮件和在线进行咨询。

第 3 步:注册您的业务大纲

请使用下面的表格注册您的业务概述。

 

第四步:提交申请文件

请在申请期间填写本页第 2 步下载的 (1) 申请表 (Microsoft WORD),以及 (2) 连同以下提交表格中的参考数据(如果有)一起提交。
(1) 申请文档数据(Microsoft WORD)
(2)参考资料(A4尺寸最多约10页) 请以PDF格式提交。 * 仅当有
* (1)及(2)均无须递交纸质介质。

 

6. 未来的主要时间表

初审:报名截止日~令和 6 6 月中旬之后
第二次放映(公开放映):6月30日(星期日)令和6*在京都校园广场举行
支持项目决定和选择结果的通知:令和6年7月中旬
认证仪式和交流会:令和 6 年 7 月中旬 * 京都市将为认证项目颁发证书。
中期报告:令和6年10月~10月下旬*提交文件
最终报告:3月7日,令和*提交文件
报告:令和7年3月~3月下旬

查询

大学联盟京都学町合作项目
电话:075-353-9130 传真:075-353-9101
邮箱:gakumachi-admin-ml■consortium.or.jp
(请将■改为@并发送)
〒600-8216 京都市下京市西通院通,盐小路,下区,京都校园广场
*接待时间:周二~周六9:00~17:00

SD 指南 2025-2026 已经发布!

SD 指南是为刚开始担任大学工作人员的人编写的,旨在通过让他们对 SD(员工发展)的兴趣来提高他们对高等教育工作的认识,SD(员工发展)是指努力培养大学工作人员的技能。 我们希望这将有助于培养负责大学未来管理的大学工作人员的技能。
您可以下载PDF文件,因此请使用它。

我。。 什么是 SD?
二、大学教职员工的职责要求
III..京都大学联盟SD项目
IV. 日本的可持续发展相关项目
五、会员学校特色化培训项目
VI. 高等教育信息来源和国家政策趋势
VII.. 高等教育期刊选刊和可持续发展相关书籍

出版社: University Consortium Kyoto SD Training Committee

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