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在线讲座中合理便利的参考信息

为了应对新的冠状病毒感染的蔓延，我了解到每所大学都在努力实施在线讲座。
根据 2016 年颁布的《消除对残疾人歧视法》，教育机构必须注意合理的便利，但我们从成员大学的工作人员那里听说，他们只是为了应对当前情况而处于困境。
我们在我们的网站上编制了一份网站列表，这些网站提供了有关此案的有用信息，因此我们希望您能使用它。
我们希望这些信息能帮助您促进合理的便利。

大学间研究机构、NPO法人等的特色举措
美国国家信息学研究所

■ 根据
大学理想信息环境研究小组“4月起召开的关于分享大学和其他机构远程课程举措状况的网络研讨会”

https://www.nii.ac.jp/event/other/decs/

< 概述>
它的目的是在尽可能多的大学之间分享关于远程课程准备状况的信息。
是的。 每个议程项目都发布了视频和材料。

日本高等教育聋人学生支援网络 （PEPNet-Japan）

■ 远程信息安全支持指南

http://www.pepnet-j.org/web/modules/tinyd1/index.php?id=279&tmid=371

< 概述>
PEPNet-Japan
为正在考虑引入远程信息安全支持的大学编写了一份报告。以下是从已发布的《远程信息安全支持实用手册》中摘录的要点摘要和操作概要
。

NPO尤尼

■ 如何保证在线讲座中的远程文本信息（Zoom和captiOnline的案例研究）

http://www.unikyoto.com/2287/

< 概述>
对于有听力障碍的学生，介绍了一种将在线讲座与文本信息安全相结合的实用方法（免费）。
大学组织和专家的特色举措
筑波大学的多样性、可访问性和职业中心

■ 残疾学生远程课堂管理办法（第1版）

Https://dac.tsukuba.ac.jp/shien/20200409-1/

< 概述>
Diversity and Accessibility Career Center 是筑波大学内的一个组织，为远程课程中
可能发生的每个问题提供易于理解的解决方案。

支持视力障碍学生在线课程协会

为视障学生提供无障碍的在线讲座

https://psylab.hc.keio.ac.jp/AOL4SVI/index.html

< 概述>
庆应义塾大学的Yasushi Nakano博士，为视障学生提供基于ICT的支持，
它与一组专家一起建立，以分享他们的专业知识。
它总结了各种职位的人员
的信息，例如负责讲座的教职员工和属于残疾学生支援部门的教职员工，并介绍了应对措施和注意事项。

我们尽一切努力确保发布信息的准确性，但我们不希望确保发布信息的准确性和完整性，
对有效性、即时性或及时性不作任何具体保证。
此外，财团法人将无法报告因使用发布的信息而给用户造成的任何不利或损害。
我们不承担任何责任，也不会因使用发布的信息而获得任何保证
用户理解并同意这一点。

 

秘书处 （查询）

京都大学联盟
学生支援部
受理时间：周二~周六9：00~17：00（周一休息）
〒600-8216 京都市下京区西都院通下奥路下奥路下森校区广场京都
电话：075-353-9189 传真：075-353-9101
邮寄地址： GK-ML ■ consortium.or.jp （请将■换成@并发送电子邮件）

2020年“学术型城市合作高校”推进项目【招聘启事】


自第28学年以来，京都市和京都大学联盟一直在实施“学町合作大学促进项目”，旨在建立、加强和发展区域合作活动，作为大学组织倡议，超越学院和部门的界限。

为了进一步扩大参与全校区域合作的大学基础，我们正在寻找以下新举措。

业务概况

我们通过设置两种类型来提供支持，“启动型”和“开发型”。
申请时请选择两种类型之一。

启动类型

进化型

目标组织

入选2016年学术城协同大学推进项目和文部科学省COC和COC+项目的大学和短期大学（不包括参与大学）

在京都大学联盟的成员大学中，入选2016年学术共同体合作大学推进项目的大学和短期学院正在推进全校范围的区域合作。

需要支持的倡议

（1）制定系统的全校计划

（2）建立促进校内区域合作的体制

* 现有举措仅适用于已得到加强和发展的举措。

（1）制定系统的全校计划

（2）与其他大学合作实施区域合作计划

* 高级和新的举措有资格获得支持。 现有计划没有资格获得支持。

补贴
（最大值）

※

4长达19年（580万日元）

第1年：2,000,000日元

第2年：1,600,000日元

第3年：1,200,000日元

第4年：1,000,000日元

4每年最多（880万日元）

第1年：3,000,000日元

第2年：2,400,000日元

第3年：1,900,000日元

第4年：1,500,000日元

选择数量

约3~4例

1~2例

*请注意，第二年（2021财年（令和3））及以后的预算不能保证，因为这是京都市议会决定的事项。
*详情请查看申请指南。

● 申请指南 （PDF）
● 问答（PDF）

关于应用程序

如何
申请 申请文件必须在 2020 年 6 月 12 日星期五下午 5 点之前通过邮件提交。
* [令和 2 年“学町合作大学”促进项目申请表等出席] 应用红色书写，并通过可以证明交货的方法（包裹、简单的挂号信、快递服务等）在充足的时间内发货。

点击这里下载

[启动型]
● 申请表 （1） （Form 1） （Word）
● 申请表 （2） （Form 2） （Excel）
● 商业计划书 （Form 3） （Word）
● 预算 （Form 4） （Excel）


[高级]
● 申请表格 （1） （Form 1） （Word）
● 申请表格 （2） （Form 5） （Excel）
● 商业计划书（表格 6）（Word）
● 预算 （表格 7） （Excel）

关于此项目的问题

为了防止新的冠状病毒感染的传播，我们将不会就此项目举行简报会。 如果您有任何问题，请通过以下方式与我们联系：

・提问时间
2020年4月21日（星期二）~2020年5月22日（星期五）

・如何提问
风格自由。 请通过电子邮件或传真与我们联系，联系方式如下。

・问题的解答
根据具体情况回答问题。 此外，问答的摘要将在京都大学联盟的网站上公布。

问题接收日期

发布于

从4月21日星期二到5月11日星期一

5月18日前可用

从5月12日星期二到5月22日星期五

5月29日（星期五）前可用

（网址：https://www.consortium.or.jp/project/chiiki/sokushin）

未来时间表（暂定）

5月22日（星期五）暂停提问
6月12日（星期五）报名截止日期
6月中下旬~7月上旬听证会
7月：对选定项目作出决定
*根据新的冠状病毒感染的传播情况，可能会不进行听力检查，而只会进行笔试。

在哪里提交申请材料和咨询

〒600-8216 京都市下京市西通院通，盐小路，下区，京都校园广场
京都大学联盟、研究与公共关系部、“学町合作大学”推进项目
电话：075-353-9130 传真：075-353-9101
邮箱：chiiki-daigaku-ml■consortium.or.jp
（请将■改为@并发送）
*接待时间：周二~周六9：00~17：00

【报告】第十七届高中校协同育人论坛发布。

2019年12月7日（星期六）完成了第17届高中-大学合作教育论坛的报告征集“作为’教育的纽带’的入学考试改革~如何评估大学高中以下素质和能力的发展~”。 单击下面的每个项目以查看 PDF 文件。
下一届第18届高中大学合作教育论坛定于2020年12月5日（星期六）举行。 详情将在决定后立即公布。

第 1 部分

开场白
目的说明 作为“教育的纽带”的入学考试改革
~如何评估大学高中之前的素质和能力的发展~
主题演讲 （1） 重新思考高中与大学关系的改革
~从能力角度来看~
主题演讲 （2） 如何处理独立性评估等。
~意识到高中和大学之间的联系~
圆桌讨论 如何评估大学高中之前的素质和能力发展

第 2 部分

第一节 [语言] 高中与大学关系的改革激发了日语的潜力
~从高考通用考试与新课程的思考~
第二节 [地理与公民] 通过主动、互动和深度学习来培养的素质和能力
~在大学里需要具备哪些技能才能学习哦~
第三节 [数学] 顺利开展高中与大学的合作，通过交流努力培养喜欢数学并继续学习的人才
第 4 节 [科学] 什么是高中科学的独立性？
~高考需要培养的素质和能力及评价~
第5节 [英语] 旨在培养具有丰富表现力的思考能力
特别小组委员会 （1） [招生专家的培养] 第3届招生专业技能培养研讨会（京都）
特别小组委员会（2）[与高中和大学合作的职业教育] 2019年高中和大学合作未来会议公开审查会议

其他

参与者调查结果

联系我们

大学联盟京都高中-大学合作教育论坛
电话：075-353-9153 传真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，盐小路，下区，京都校园广场
*营业时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）

2020年接受留学生带薪实习的企业招聘（主办：留学生学习京都网络）

2020年接受国际学生带薪实习的公司招聘

留学生留学京都网（秘书处：京都大学联盟）

自2016年以来，国际学生学习京都网络（秘书处：京都国际事务部，大学联盟）一直为居住在京都地区的国际学生提供带薪实习计划。 在这个实习计划中，我们正在寻找可以接受国际学生的公司。 我们期待收到有兴趣在未来雇用国际学生的京都公司的申请。

*关于留学生留学京都网的更多信息，请参考此处的 https://www.studykyoto.jp/ja/aboutus/。
* 接受公司的传单

 

目的和特点

本项目为居住在京都地区的留学生提供机会，以在日本企业就业为目标，通过工作经验加深对京都地区企业（尤其是中型企业和中小企业）的商业内容和吸引力的理解，并通过国际学生和企业之间的相互理解，提高他们招聘和就业的积极性，并在就业后在京都地区培养国际学生。 国际学生可以通过获得一定数额的工作报酬来对自己的工作负责。 对于主办公司来说，有各种各样的好处，例如通过接收国际学生来振兴公司，积累接受外国员工的经验以及向国际学生提供公关。

 

符合条件的公司

京都地区有意招收留学生的企业

* 一般来说，总部设在京都地区的约 40 家公司可以在京都地区的办公室接收员工。
* 我们期待收到同意“附录：我们想请主办公司同意的想法”的公司的申请。

* 我们要求您考虑每家公司接受 1~3 名国际学生。 如果您与国际学生不匹配，我们不会要求您不合理地接受他们。

 

符合条件的国际学生

就读于“国际学生学习京都网络”成员的学校，并计划于2022年3月毕业或完成学校课程的学生。 （希望在2021年3月或9月毕业或完成课程的学生不被排除在外。

* 甄选和匹配将通过面试进行。

* 包括在本国毕业或完成高等教育的在专门学校就读和在日本学校就读的学生。

* 对于参加的留学生，我们将检查他们的日语能力和在日本工作的动机，并在派遣前进行商务礼仪和合规性的初步培训。

[去年的结果]　向17家主办企业派遣27名留学生

 

受雇期间

2020年8月上旬~2020年9月下旬（原则上，我们将为您提供国际学生暑假期间约80小时（如有困难，则为40小时或更长时间）的工作体验机会。 ）

* 有关实际在职期间等详细信息，例如留学生在留资格以外的活动，请咨询临时人事代理机构负责人。

 

验收标准

这是基于工人派遣合同的带薪实习。

公司承担：派遣费（1,160日元/小时）、学生交通费（实际费用每天最高为1,000日元）*一旦确认派遣的国际学生，将与将本项目运营外包的运营商（派遣公司）签订工人派遣合同。 因此，主办公司不需要办理社会保险等各种手续，与主办公司直接就业相比，手续极其简单。

 

申请主办企业参会后的流程

申请参加本计划后，计划管理承包商（临时人员派遣公司）将进行具体的行政程序。 一旦确认接受国际学生，我们将与管理承包商进行工人派遣合同程序。

（1） 秘书处将通知您主办公司是否可以参加。 （2020年5月下旬前联系）

（2）主办企业与留学生交流会

您将被要求回答国际学生关于您的业务和您负责的工作的问题。 交流会结束后，留学生向将要实习的公司秘书处提交他们的意愿。

时间：2020年6月6日（星期六）12：00~16：00（暂定）

地点：Campus Plaza Kyoto 2F Hall

（3）秘书处通过对留学生的个别面试进行选拔配对（6月8日~6月下旬）

（4） 向留学生和企业发送匹配结果通知（~6月底）

（5）企业面亲访问（7月上旬~下旬）

（6）参加留学生的预训（7月8日（周三）、11日（周六）、15日（周三）、18日（周六））

（7）在主办公司就业（8月上旬~9月下旬）

（8）参加留学生的培训后（11月7日（星期六）

（9）留学生和企业成果汇报暨交流会（11月21日（星期六）

 

如何申请

请填写申请表（点击这里）并将申请表的电子数据作为附件发送到电子邮件中，或填写申请表（点击这里）。

致联系点的负责人2020年4月亮30太阳(树)17:00直到请将其发送至 如果您无法在 4 月 30 日之前申请，请联系秘书处。

*确认内容后，管理承包商（派遣公司）将与申请申请的公司联系，以及是否可以参加。

 

关于这个项目的一般咨询

留学生留学京都网络秘书处

大学联盟京都国际商务部（联系人：丰田须藤）

电话：075-353-9164 传真：075-353-9101

Email:kyoto-nw@consortium.or.jp

召开2019年度基金会指定研究项目报告会

2020 年 3 月 3 日，我们召开了一次会议，报告了 2019 年大学联盟京都财团的研究成果。 自基金会成立以来已经过去了25年，围绕基金会和大学的社会状况发生了重大变化。 因此，为了促进项目的审查和改进，新的开发和成熟度，以及向基金会成员学校提供信息，基金会自2015年度起设立了指定的研究课题，并一直在进行专业领域的研究人员的研究。

2019财年，我们选拔了两个主题的研究小组，并介绍了他们过去一年的研究活动和研究成果。
在汇报环节，参观者饶有兴趣地听取了近年来高等教育重点关注的经常性教育和可持续发展等主题的研究，并进行了热烈的问答环节

主题1）京都大学联盟在促进京都经常性教育中的作用：迈向京都模式的建立
首席研究员：Eiko Takeyasu， Vice President and Director、Center for Regional Collaborative Research， Kyoto Women’s University

主题2）跟踪各种可持续发展培训计划的毕业生和培训生的成长情况，以及未来如何系统地培训他们
首席研究员：Kyoto Bunkyo University、Director of Educational Planning Division、Takamichi Murayama

今后，我们计划在2020年7月左右在基金会网站或小册子中发布调查结果报告。

“京都大学联盟中长期计划”第五阶段计划（2019-2023年）“项目进展报告会的公告”

自 1994 年成立以来，作为日本第一个大学联盟组织，作为大学和地区合作的平台，与 48 所成员大学和短期大学合作，与当地社区、行业、商业协会和地方政府合作，开展了各种活动。

2019 年 3 月，我们制定了第五阶段计划，即 2019 财年至 2023 财年的五年中期计划，目前正在制定各项举措。

我们想通知您，我们将举行以下汇报会，向成员学校和市民报告该项目的进展情况以及从2020财年开始的项目推广政策。

 

1 日期和时间

2020年2月12日星期三 19：00~19：45（18：45开始前台）

 

2 地点

京都校园广场2楼1号会议室

 

3 目录

第五阶段计划的进展和数字目标的实现情况

 

4 如何申请

请在 2020 年 1 月 29 日星期三至 2020 年 2 月 5 日星期三之间通过电子邮件发送以下信息。

　　□ 姓名、□属性（学生、教职员工、政府官员、京都市民等）

　　□ 联系方式（电子邮件地址）

 

[目标电子邮件]

pf-kyoto-mlconsortium.or.jp 将 * 改为 @。

 

5 其他

活动当天，来自基金会成员大学和组织的代表也将参加。

请注意，参加人数可能会根据申请状态进行调整。

 

6 咨询

京都大学联盟（森田、菅鹈）
电话：075-353-9130（受理时间：9：00~17：00，周日和周一除外）

【已结案】举行2019年基金人指定研究课题研究成果汇报会暨信息交流会

京都大学联盟设立了指定的研究课题，旨在为项目的改进和审查做出贡献，以及新的发展和成熟度，并由财团成员学校的教职员工进行研究。 我们将举行以下结果报告会和信息交流会，公布2019年度调查研究的结果。 我们期待您的参与。
（需要注册，费用免费）

 

1. 时间：2020年3月3日（星期二）14：30~16：30（成果汇报会）

16：30~18：00 （信息交流会 *提供小吃）

2. 地点：成果汇报会校园广场京都4楼3号报告室

信息交流会 Campus Plaza Kyoto 2楼大厅

https://www.consortium.or.jp/about-cp-kyoto/access

 

3. 报告内容

（1）主题1：京都女子大学

a） 主题

京都大学联盟在促进京都经常性教育中的作用

―迈向京都模式的构建-

b） 研究概要

本研究的目的是，在对京都大学联盟所发挥的作用的实证研究的基础上，提出具体措施，以利用48所成员大学的研究和教育资源，构建有助于解决京都所面临问题的经常性教育。 除了研究适合京都地区特点的各种形式的经常性教育外，我们还对中断职业生涯的女性的就业支持、传统产业的工程师培训以及与中小企业企业继承相关的经常性教育进行了实况调查。

c） 首席研究员

京都女子大学常务副校长兼区域合作研究中心主任 竹康英子

 

（2）主题2：京都文教大学

a） 主题

对各种可持续发展培训计划的毕业生和学生进行成长跟踪调查，以及未来系统的可持续发展培训

b） 研究概要

在京都大学联盟开展的各种可持续发展培训中，我们将对当前可持续发展研讨会和前大学行政人员培训的所有毕业生进行增长跟踪调查，这是质量和数量负载最高的旗舰培训，并验证培训的有效性。 通过衡量这些项目的有效性，同时将它们与全国的类似项目进行比较，我们将明确它们的优点和缺点，并提出未来如何构建作为大学联盟京都可持续发展项目的培训系统。

c） 首席研究员

京都文教大学教育企划课课长 村山高道

 

4. 如何申请

如果您想参加，请在 1 月 14 日（星期二）~2 月 25 日（星期二）之前加入我们

请使用基金会网站上的申请表进行申请。

申请表格网址：

https://www.consortium.or.jp/project/chosakenkyu/shiteikadai/form-1

 

京都大学联盟研究与公共关系部

电话：075-353-9130 传真：075-353-9101

电子邮件：shitei-kadai-ml [at] consortium.or.jp
请将※[at]改为@