
自2015学年起,京都大学联盟开始举办
我们为每所大学提供旨在培养下一代才俊的SD研讨会。
2026学年,共有八名大学教职员工参与,并在两个月内共参加了九场讲座。
9月12日星期六,我们将举办“公开展示会”,参与者展示他们的成果。
我们期待许多大学专业人士的参与。 (在活动期间,您可以自由进出。)
◆ 2026 SD 研讨会 [详情见此处]
2026年圣地亚哥研讨会学生:“公开展示”
日期和时间:2026年9月12日,星期六,13:00~15:30 * 本场期间进出免费。
场地:京都校园广场,4楼,3号讲堂
[节目安排]
| 转弯 | 开赛时间 | 主持人隶 | 属关系演讲主题 |
| 13:00 开场 | |||
| 1 | 13:10 | 大谷大学 | 加强学生对新生早期适应的支持 —— 加强新生欢迎计划 ― |
| 2 | 13:25 | 京都艺术大学 | 促进大学教职员工内部质量保证角色意识的措施 |
| 3 | 13:40 | 上正学园 | 教育株式会社通过运营费用补贴运作的视角,提升大学行政人员对工作理解和跨部门关系 | 意识的研究
| 4 | 13:55 | 广岛工业大学 | 大学员工生成式人工智能培训的方法 ~SD 个性化假设AI普遍使用~ |
| 14:10~14:25 休息(15分钟) | |||
| 5 | 14:25 | 京都产业大学 | 学生运动员的学业指导 ―我们大学学业指导制度的引入—— |
| 6 | 14:40 | 京都大学 |
重塑京都大学的博雅教育,将高级专业研究与社会实践相结合 ~通过校际合作开展课外活动的“反思后质量保证模式”提案~ |
| 7 | 14:55 | 京都产业大学 | 考虑改善行政人员公共关系心态的措施 ~从招聘政策转变与人才培养的角度~ |
| 8 | 15:10 | 京都外国语大学 | 关于招生管理信息及内部协作支持国际学生的研究 ——专注于员工间共享目标和支持决策,以实现持续学习支持—— |
| 15:30 闭馆 | |||
* 开始和结束时间可能会根据进度而变化。
查询
京都大学联盟,南达科他项目部
电话:075-353-9163,传真:075-353-9101
京都市下京区西之音院洞Shiokoji-sagaru校园广场内 600-8216
* 接待时间:周二~周六 9:00~17:00(年终及新年假期除外)












