
自2015學年起,京都大學聯盟開始舉辦
我們提供針對各大學培育下一代人才的SD研討會。
2026學年共有八位大學教職員參與,並在兩個月內共參加了九場講座。
9月12日星期六,我們將舉辦一場「公開發表會」,讓參與者發表他們的成果。
我們期待許多大學專業人士的參與。 (在場期間,您可以自由進出。)
◆ 2026 SD 研討會【詳情見此】
2026 SD 研討會學生:「公開發表」
日期與時間:2026年9月12日,星期六,13:00~15:30 * 本場期間進出免費。
場地:京都校園廣場,4樓,3號講堂
[節目時間表]
| 轉彎 | 開賽時間 | 主持人隸屬 | 演講主題 |
| 13:00 開場 | |||
| 1 | 13:10 | 大谷大學 | 加強學生對新生早期適應的支持 ― 強化新生歡迎計畫 ― |
| 2 | 13:25 | 京都藝術大學 | 促進大學教職員內部品質保證角色意識的措施 |
| 3 | 13:40 | 上正學園 | 教育法人透過營運費用補貼運作的視角,提升大學行政人員對工作理解及跨部門關係 | 意識的研究
| 4 | 13:55 | 廣島工業大學 | 大學員工生成式人工智慧訓練的方法 ~SD 個人化假設 AI 普遍使用~ |
| 14:10~14:25 休息(15分鐘) | |||
| 5 | 14:25 | 京都產業大學 | 學生運動員的學業指導 ―本校學術諮詢制度導入—— |
| 6 | 14:40 | 京都大學 |
重建京都大學的博雅教育,將高階專業研究與社會實踐結合 ~透過跨校合作推動課外活動「反思後品質保證模式」提案~ |
| 7 | 14:55 | 京都產業大學 | 考慮改善行政人員公共關係心態的措施 ~從轉型的招聘政策與人才培養的角度~ |
| 8 | 15:10 | 京都外國語大學 | 關於招生管理資訊及內部協作在支持國際學生的運用研究 —專注於在員工間分享目標與支援決策,以促進持續學習支援 — |
| 15:30 結束 | |||
* 開始與結束時間可能會因進度而改變。
查詢
京都大學聯盟 SD 專案組
電話 075-353-9163 傳真 075-353-9101
京都市下京區西之音院洞鹽小路相等校園廣場內部 600-8216
* 招待時間:週二~週六 9:00~17:00(年終及新年假期除外)












