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業務概覽

在大學環境瞬息萬變的今天，大學的管理和運作方式變得越來越重要，而大學員工的角色也變得至關重要。為了適應這種環境，大學正在進行各種項目，以提高大學員工的素質，包括管理和營運以及教育和研究支援。
永續發展論壇關注永續發展領域日益受到關注的議題，旨在提高大學員工的能力，並透過案例研究以及主題演講和小組委員會的意見交流，提供一個超越大學界限的資訊交流平台。

活動概覽

大學員工的工作文化獨特，以資歷論資排輩、評估標準不明確為特徵。在這樣的環境下，有些員工往往會刻意降低工作積極性，而隨著工作方式多樣化的需求，員工之間的平衡也變得越來越困難。有鑑於此，
本論壇將探討如何維持高績效員工的積極性，以及如何透過提高他們的積極性來增加他們的數量。此外，我們還將探討每位員工的意識和行為如何影響整個組織，並探索如何創造一個讓大學員工在工作中獲得成就感的同時不斷成長的環境的具體措施。

第23屆永續發展論壇

本次論壇已結束。
非常感謝您的參與。

主題　

大學員工與動力：如何找到自己的抱負並享受工作

行程　　

2025年10月25日星期六13:00-18:15

場地　　

京都校園廣場

主題　　

大學教職員、高等教育人員

參與費用　

會員大學及短期大學：1,000日元
其他：4,000日元
資訊交流會：2,000日元

內容　　

您可以在此下載傳單。
　

主辦單位　　

公益財團法人京都大學聯盟

時間	內容
主題演講 13:00-15: 00	激勵個人、團隊和組織！大學教職員需要激勵管理 講師：寺浦誠司 （Manabi株式會社代表取締役、大學支援機構理事、商務教育推進協議會理事、iLab株式會社理事、Entertech Education株式會社理事（原動機管理協會理事））
分組會議 15:30-17: 00	【第一節】 大學職員為什麼工作？ ——大學擇校時代的個人動力理論 講者：岡田雄介（龍谷大學資訊媒體中心行政主任） 討論來賓：鈴木博文（高崎商業大學副秘書長） 　　　　　　　樋口宏明（山形大學總務部高級專員）
	【第二節】 大學教職員設計－在職業自主時代追求幸福 講者：鎌田雅子 （日本經濟大學經營學部副教授、員工幸福辦公室一對一代表）
	【工作坊三】 如何創造、找到並開啟你的動力開關 講者：村山隆道（京都文教大學綜合社會學部實用社會學系副教授） 協調員：Daichi Ide（京都文教大學、京都文教短期大學） 白藤康成（京都產業大學） 辻野浩一郎（大谷大學） 田中智子（京都教育大學） 吉村瑪麗亞（京都藝術大學） 本田淳一（京都立花學園教育法人（橘大路幼兒園）） <依畢業年份排序>
資訊交流會 17:15-18: 15	舉辦自助式資訊交流活動

*主題演講需申請。如需申請分組會議，請選擇分組會議1、分組會議2或分組會議3。
*20歲以下人士不得參加資訊交流會。敬請諒解。

容量（先到先得）

實施報告

該報告預計於2026年3月發布。
參與者將收到一份電子版。
*該報告不對外出售。

聯絡我們

SD論壇秘書處，京都大學聯盟，公益財團法人
電話：075-353-9163 傳真：075-353-9101
信箱：sd■consortium.or.jp（將■替換為@）
地址：京都市下京區西洞院通鹽小路橫町京都校區廣場，郵編：600-8216
*接待時間：上午9:00至下午5:00（週日及週一除外）