如果您希望就基金會管理的專案或與基金會相關的工作場所中發生的騷擾事件尋求建議，請撥打以下電話。
如果您在大學中遭遇騷擾，請聯絡大學設立的相關部門。
電子郵件：talk■consortium.or.jp（發送時請將■替換為@）
電話：075-353-9103
收到您的諮詢後，會有顧問與您聯絡。 2026財年的顧問名單如下；如果您有心儀的顧問，請在提交申請時告知我們。
請將諮詢的具體細節直接告知聯絡您的諮商師。諮詢通常以面談形式進行，但在某些情況下也可以透過電子郵件或電話進行。
諮商師以中立的立場提供諮詢，尊重尋求建議者的人權，並受諮詢內容保密義務的約束。
* 諮詢僅限於涉及以下人員的騷擾案件：
（1）基金會行政人員；
（2）基金會官員（理事、董事、管理委員會成員）；
（3）參與基金會管理計畫的成員大學和專科院校的教職員、學生、市民及其他相關人員；
（4）參與基金會管理計畫的公司、組織和團體的成員（包括承包商等）。
2026財年騷擾問題諮詢顧問
| 安井弘樹 | （安井弘樹） | 男性（教育部門） |
| 角俊 | （津野俊） | 女性（教育發展部） |
| 廣井徹 | （廣井徹） | 男性（學生支援部門） |
| 嵯峨明子 | （嵯峨亞紀子） | 女性（國際商務部） |
| 奧井茂夫 | （奧井茂夫） | 男（研究與公共關係部、總務部） |
| 森愛 | （森愛） | 女性（研究與公共關係部） |
| 上川洋子 | （上川陽子） | 女性（總務部） |
| 橫山真理子 | （橫山真理子） | 女性（國際商務部） |
外部諮詢服務
- 京都勞動局就業環境平等辦公室
https://jsite.mhlw.go.jp/kyoto-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou.html - 京都勞動局一般勞動諮詢處
https://jsite.mhlw.go.jp/kyoto-roudoukyoku/madoguchi_annai/soudan01.html - 京都府勞動諮詢處
https://kyoto-jinken.net/service/consultation/syokuba/service-1479/ - 京都市性別平等中心
https://www.wings-kyoto.jp/consult/use/ - 【法務省】婦女權益專線
https://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken108.html - 【厚生勞動省】防止職場性騷擾
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/index.html
