高等教育活动NAVI“Kyomachiya”是由京都大学联盟运营的高等教育活动信息门户网站。
“Kyomachiya News”报告已更新!
这一次,我们更新了“工作人员报告”系列,其中京都大学联盟的工作人员以接力格式报告。
京都立花大学护理学部是京都第一所以护理专业开设的四年制私立大学。 他报告了护理系和物理治疗系毕业生的培训情况。
这是京都立花大学的第一份报告。 请看一下!
以下是将于2019年3月2日(周六)和3日(周日)在立命馆大学衣笠校区(京都市北区)举行的第24届FD论坛的研讨会及其小组委员会的概述。
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第24届FD论坛 一般申请期间[2019年1月5日(星期六)~2019年1月31日(星期四)] * 在成员学校的预申请期间,我们将接受最多优先容量。 |
*参加研讨会的人是(1)或(2)。
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[座谈会(1)] 如何处理聚集在大学里的人的多样性容量:420 人(优先容量:250 人) 大学是多元化人群的家园。 有各种种族、民族、民族、性别、性取向、残疾、世代、语言、宗教、职业等。 重要的是要承认大学中人员的多样性,以确保少数群体的权利在大学中不受侵犯。 当前,世界正处于快速国际化的进程中。 未来,大学教育和大学管理将需要一种开放的人性和社会观,这对于生活在这样一个国际化和多样化的世界中是必要的。 ≪座谈会成员≫ |
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[座谈会(2)] 针对在职成年人和大学教育的“再学习”容纳人数:300人(优先容纳人数:180人) 在追求支持终身学习的教育体系时,重要的是要考虑“百年寿命时代”所特有的理想大学教育形式。 产学合作为在职成年人开发课程,可以带来大学教育的变革,并促进大学的多样性。 在本次研讨会中,我们将从多个角度讨论大学教育的未来问题,同时质疑“再学习”对当今社会中在职成年人的意义。 ≪座谈会成员≫ |
* 其中一个小组委员会的与会者将参加。
| 数 1 分钟 部门 会议 |
教授 IR:如何使用案例研究中的数据容纳 在这个小组委员会中,我们将讨论“与教育相关的IR”,即“收集、提供和分析一般教育信息,分析数据,制定和支持教育政策的努力”(来自龙谷大学教育中IR的定义)。 具体而言,我们希望让学生报告实际使用学生调查数据和教学领域的其他数据(例如课堂改进)的示例,并考虑采取具体措施来改善教学中的内部保证。 |
| 数 2 分钟 部门 会议 |
如何推进院系和部门教育的改革和完善容纳人数:160人(优先容纳人数:95人) 在这个小组委员会中,我们希望深入探讨中级教育发展,即如何促进院系教育的改进。 演讲者将讲述他们如何在人文科学(文学)、社会科学(经济与管理)和自然科学(物理治疗)领域实际改善院系教育的例子,并与参与者一起思考谁应该改善院/系层面的教育。 |
| 数 3 分钟 部门 会议 |
促进学生参与和独立的支持和举措
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| 数 4 分钟 部门 会议 |
通过大学区域合作培养学生容量:30人(优先容量:18人) 大学与当地社区之间的合作活动对研究、人文交流和产业振兴都有好处,当学生参与这些活动时,社区就变成了一个可以进行实践和实践学习的领域,可以期待产生巨大的教育效果。 另一方面,与常规讲座相比,教职员工在协作活动中面临的挑战和负担似乎不同。 在这个小组委员会中,我们将以教师专业领域以外的领域的合作、学生商店的利用、与遥远地区的合作等为关键词,介绍合作活动的例子,并根据优势和问题考虑如何进行有效的教育。 |
| 数 5 分钟 部门 会议 |
特殊需要学校教师培训
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| 数 6 分钟 部门 会议 |
使用LMS(学习管理系统)进行教育改革容量:30人(优先容量:18人) 随着智能手机和平板电脑的普及以及互联网环境的提升,教育也正在发生重大变化。 LMS(学习管理系统)的引入也为大学带来了各种好处,例如更高效的讲座、无纸化操作、更高效的文书工作以及更紧密的师生沟通。 在这个小组委员会中,我们将邀请正在使用LMS的教师介绍其使用示例,优点和缺点以及使用时的注意事项。 我们想讨论如何进一步利用 LMS 来改善未来的教育。 |
| 数 7 分钟 部门 会议 |
科学与工程合作社/实习教育
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| 数 8 分钟 部门 会议 |
创建一所对性少数群体学生友好的大学容量:30人(优先容量:18人) 我希望有机会从教师和学生的角度,从相关人士的角度思考大学应该如何对性少数学生友好。 除了报告具有国际经验的教授在其他国家所做的努力外,我们还将询问他们自己地区的努力以及全国大学的努力状况。 除此之外,我还想倾听相关学生的要求和实际情况,并探讨一所让每个人都能感到舒适的大学的未来。 |
| 数 9 分钟 部门 会议 |
对生命科学学院教育状况的思考容量:30人(优先容量:18人) 许多生命科学学院的结构通过将医学、药学、农业、工程等各个学院的生命科学各个领域合并为一个学院,从而实现跨学科学习。 在这个小组委员会中,我们将根据各大学的案例研究,介绍与该跨学科学习指导系统相关的广泛主题,例如独特的举措和问题、教职员工之间的合作、本科教育课程、FD举措等。 预计届时将就生命科学学院的未来和生命科学领域的教育状况进行讨论。 |
| 数 10 分钟 部门 会议 |
促进主动学习研究组
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| 数 11 分钟 部门 会议 |
残疾学生教育支持的现状和问题容量:30人(优先容量:18人) 该小组委员会将审查以下三点。 |
大学联盟京都FD论坛秘书处
电话:075-353-9163
电子邮件 fdf ■ consortium.or.jp (请将■改为@)
*接待时间:周二~周六9:00~17:00(年末年初除外)
作为教职员工改善和提高教学内容和方法的组织努力,京都大学联盟自1995年成立后不久就与成员大学一起推进京都地区的FD活动。
“FD联合培训计划”是将2017学年之前实施的“FD新教师联合培训计划”和“大学教育提升研讨会”这两个计划整合和重组的培训计划。
它由两个部分组成:“基础”和“高级”,前者旨在获得教学基础知识,后者涵盖了旨在提高教育质量的广泛主题。
请将其用作大学教职员工互动的场所。
时间:2019年2月4日(星期一)18:00~20:00
地点:池保短期大学 仙心馆6楼1号会议室
对象:大学和短期大学的教职员工 *全日制、非全日制、工作年限无关紧要
定员:20人(先到先得) 参加
费:大学联盟京都成员学校:1,000
日元 参加费:上述以外的其他:2,000日元
内容:
◆ 以学习者为中心的课堂研讨会
讲师:泽田美惠子(京都工业大学基础科学系教授)
讲师:松本真司(北京大学文学部教授)
讲师:森桐理女士(平安大学短期大学短期大学幼儿保育部副教授)
总结:
无论在哪个领域或领域,从自主学习的角度来看,都需要从过去常见的单向知识转移课程转向以学习者为中心的课程。 “主动学习”被认为是其中之一。 在这次培训中,我们将进行主动学习,了解其引起关注的背景、预期效果和问题。 此外,通过研讨会,我们将制定并同行评估包含主动学习的实际课程设计计划。
[第3、4、5张资料单张]
* FD联合训练计划概要[基础](共5节)*
* 我们将在收到您的申请后向您发送一封确认电子邮件。 如果您在 3 个工作日后仍未收到确认电子邮件,请与我们联系。
| 报名截止日期 | 2019年1月28日星期一 |
* 如果有剩余座位,即使在申请截止日期之后,我们也会接受申请。
* 如果达到容量,申请将在申请截止日期之前关闭。
【关于此事的咨询】
大学联盟京都FD项目
TEL 075-353-9163 *受理时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
电子邮件 fdrd■consortium.or.jp (请将■替换为@)
每年,FD论坛都会举办海报会议,作为广泛传播京都大学和短期大学联盟的教育举措的场所。
在第 24 届 FD 论坛上,我们正在寻找来自京都大学联盟的学生、教职员工的演讲者。
我们期待收到您的申请。
日期和时间
2019年3月3日(星期日)11:00-14:30(核心时间12:00-13:30)
*海报展商注册将于 10:00 开始。 请务必在11:00海报展示开始前及时展示海报。
*请务必在核心时间前看到您的演示材料。
位置
立命馆大学衣笠校区 京学馆2楼房间 KG201~KG206
资格
希望就大学教育相关努力发表演讲的大学联盟京都成员学校的教职员工和学生
*京都大学联盟成员大学一览
* 关于非成员学校和一般公司的介绍,请与成员学校合作开展的举措,请与秘书处联系。
演讲主题
您所在大学与特色教育相关的举措示例
* 除了个别成员学校的努力外,与大学间合作(无论合作伙伴是成员学校还是非成员学校)、区域合作和产政府合作相关的举措也是可以的。
*即使该倡议是在上一年宣布的,如果信息更新,也可以重新申请。
关于演讲材料
关于
演示空间 可展示空间:宽85厘米×高120厘米(可展示A0海报)
* 您将被要求使用秘书处准备的固化胶带进行邮寄。
* 海报前将设置一张桌子,用于放置相关材料。
在FD论坛论文集和报告中
发表 FD论坛论文集将包含海报标题的摘要和演讲者的姓名,报告将包含演讲的摘要(包括海报数据)。
如果您愿意,我们将在陈述当天为您提供一份会议记录副本(小册子),并在 6 月底为您提供一份报告副本(CD-ROM 版本)。 如果您愿意,请填写申请表上的指定字段。
其他注意事项
报名截止日期
2018年12月25日星期二
如何申请
下载「第24届FD论坛海报展示会申请表」并填写所需资料。
请通过电子邮件附件向fdf■consortium.or.jp 申请。 (请将■替换为@)
演讲放映
FD论坛策划和审查委员会将对提交的“海报会议展示申请表”进行审查,并在2019年1月18日(星期五)之前通知申请人是否进行演讲。
**参考**
第23届FD论坛的报告集可在基金会网站上找到。
请参阅去年海报会议的概述和海报。
点击此处查看第23届FD论坛报告(海报会议)
大学联盟京都FD论坛秘书处
电话:075-353-9163 传真:075-353-9101
E-mail: fdf■consortium.or.jp (将■替换为@)
*接待时间:周二~周六9:00~17:00(年末年初除外)
作为教职员工改善和提高教学内容和方法的组织努力,京都大学联盟自1995年成立后不久就与成员大学一起推进京都地区的FD活动。
“FD联合培训计划”是将2017学年之前实施的“FD新教师联合培训计划”和“大学教育提升研讨会”这两个计划整合和重组的培训计划。
它由两个部分组成:“基础”和“高级”,前者旨在获得教学基础知识,后者涵盖了旨在提高教育质量的广泛主题。
请将其用作大学教职员工互动的场所。
时间:2019年1月21日(星期一)18:00~20:00
地点:池保短期大学 仙心馆6楼1号会议室
对象:大学和短期大学的教职员工 *全日制、非全日制、工作年限无关紧要
定员:20人(先到先得) 参加
费:大学联盟京都成员学校:1,000
日元 参加费:上述以外的其他:2,000日元
内容:
◆ 学习支持和特殊需求研讨会
讲师:村田淳(京都大学学生支援中心副教授)
总结:
近年来,学生人数变得更加多样化,对各种学生的学习支持存在广泛的需求。 特别是在支持残疾学生方面,《消除对残疾人歧视法》的颁布规定,每所大学都有法律义务或义务“禁止不公平的歧视性待遇”和“提供合理的便利”。 在本次培训中,您将首先学习有关“残疾”的基本知识,然后概述大学对残疾学生的支持现状。 此外,我想考虑通过研讨会为有发育障碍的学生提供支持,近年来这种支持一直在增加。
[第3、4、5张资料单张]
* FD联合训练计划概要[基础](共5节)*
* 我们将在收到您的申请后向您发送一封确认电子邮件。 如果您在 3 个工作日后仍未收到确认电子邮件,请与我们联系。
| 报名截止日期 | 2019年1月14日星期一 |
* 如果有剩余座位,即使在申请截止日期之后,我们也会接受申请。
* 如果达到容量,申请将在申请截止日期之前关闭。
【关于此事的咨询】
大学联盟京都FD项目
TEL 075-353-9163 *受理时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
电子邮件 fdrd■consortium.or.jp (请将■替换为@)
| 由于达到的容量,第三届FD联合培训计划的申请已关闭 |
作为教职员工改善和提高教学内容和方法的组织努力,京都大学联盟自1995年成立后不久就与成员大学一起推进京都地区的FD活动。
“FD联合培训计划”是将2017学年之前实施的“FD新教师联合培训计划”和“大学教育提升研讨会”这两个计划整合和重组的培训计划。
它由两个部分组成:“基础”和“高级”,前者旨在获得教学基础知识,后者涵盖了旨在提高教育质量的广泛主题。
请将其用作大学教职员工互动的场所。
时间:2018年11月12日(星期一)18:00~20:00
地点:池保短期大学 仙心馆6楼1号会议室
对象:大学和短期大学的教职员工 *全日制、非全日制、工作年限无关紧要
定员:20人(先到先得) 参加
费:大学联盟京都成员学校:1,000
日元 参加费:上述以外的其他:2,000日元
内容:
讲师:藤原真武(龙谷大学理工学部教授)
总结:
成绩应根据教学大纲中列出的学习目标作为成就进行评估。 评分应该是严谨和负责任的,而不是含糊不清的。 在本次培训中,您将学习评分的基本概念、创建评分量规时的注意事项、注意事项和具体示例。 此外,还将举办研讨会,讨论具体的评分标准和问题,参与者将相互交流意见。
[第3、4、5张资料单张]
* FD联合训练计划概要[基础](共5节)*
由于达到的容量,申请已被关闭
【关于此事的咨询】
大学联盟京都FD项目
TEL 075-353-9163 *受理时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
电子邮件 fdrd■consortium.or.jp (请将■替换为@)
作为教职员工改善和提高教学内容和方法的组织努力,京都大学联盟自1995年成立后不久就与成员大学一起推进京都地区的FD活动。
“FD联合培训计划”是将2017学年之前实施的“FD新教师联合培训计划”和“大学教育提升研讨会”这两个计划整合和重组的培训计划。
它由两个部分组成:“基础”和“高级”,前者旨在获得教学基础知识,后者涵盖了旨在提高教育质量的广泛主题。
请将其用作大学教职员工互动的场所。
时间:2018年10月13日(星期六)13:00~18:00
地点:京都校园广场5楼2号、3号、4号研讨室
对象:大学和短期大学的教职员工 *全日制、非全日制、工作年限无关紧要
定员:20人(先到先得) 参加
费:大学联盟京都成员学校:1,000
日元 参加费:上述以外的其他:2,000日元
内容:
◆ 课程设计与课程实践工作坊
讲师:阿部和治(京都甲贺女子大学职业发展学院教授)
总结:
每一节实际课,都可以说是教学大纲中描述的学习目标和学习内容的体现。 每节课都必须基于清晰的设计。
在本次培训中,您将基于这些想法和设计方法示例学习课程设计的基本概念。 此外,参与者将通过研讨会对具体的课程设计方法及其实践进行相互评估。
[第一及第二份资料单张]
* FD联合训练计划概要[基础](共5节)*
* 我们将在收到您的申请后向您发送一封确认电子邮件。 如果您在 3 个工作日后仍未收到确认电子邮件,请与我们联系。
| 报名截止日期 | 2018年10月8日星期一 |
* 如果有剩余座位,即使在申请截止日期之后,我们也会接受申请。
【关于此事的咨询】
大学联盟京都FD项目
TEL 075-353-9163 *受理时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
电子邮件 fdrd■consortium.or.jp (请将■替换为@)
作为教职员工改善和提高教学内容和方法的组织努力,京都大学联盟自1995年成立后不久就与成员大学一起推进京都地区的FD活动。
“FD联合培训计划”是将2017学年之前实施的“FD新教师联合培训计划”和“大学教育提升研讨会”这两个计划整合和重组的培训计划。
它由两个部分组成:“基础”和“高级”,前者旨在获得教学基础知识,后者涵盖了旨在提高教育质量的广泛主题。
请将其用作大学教职员工互动的场所。
时间:2018年9月29日(星期六)13:00~17:15
地点:Campus Plaza Kyoto 2楼大厅
对象:大学和短期大学的教职员工 *全日制、非全日制、工作年限无关紧要
定员:20人(先到先得) 参加
费:大学联盟京都成员学校:1,000
日元 参加费:上述以外的其他:2,000日元
内容:
◆ 关于大学社区
京都大学联盟秘书处(副秘书长:吉田雅治)
总结:
可以考虑采取各种 FD 计划。 除了个别举措外,大学间的合作、联合举措以及与其他大学的信息交流也有望产生重大影响。 在本次培训中,我们将通过对京都大学联盟的概述、京都大学联盟的业务、每个参与者所属大学的创立精神、院系的构成以及课程的特点,从FD的角度考虑理想的大学社区作为合作场所。
FD基础知识:迈向可持续能力发展
讲师:音野健二(京都产业大学现代社会学部教授)
总结:
FD周围的环境也在发生重大变化。 除了单纯的教育改进和创新之外,还需要与高等教育本身相关的各种思维方式和举措。 在本次培训中,学生将从FD和高等教育的基础知识中,重新思考教育行政等大学周边环境,加深对FD的理解,加深大学教育相关人员之间的信息交流和相互理解。
◆ 课程设计的基础知识和工作坊
讲师:浅田瞳(华町短期大学幼儿教育系副教授)
讲师:冈本信泰(京都外国语大学外国语学部教授)
总结:
教学大纲在确保精心策划的课程方面起着重要作用。 应纳入教学大纲的项目和内容也在多样化。 在本次培训中,我们将重点关注教学大纲,并考虑有关课程设计的基本概念和要点。 此外,通过研讨会,学生将具体了解更高层次的教育政策和目标,如课程政策 (CP) 和文凭政策 (DP),与各个科目和班级的一致性。
[第一及第二份资料单张]
* FD联合训练计划概要[基础](共5节)*
* 我们将在收到您的申请后向您发送一封确认电子邮件。 如果您在 3 个工作日后仍未收到确认电子邮件,请与我们联系。
| 报名截止日期 | 2018年9月24日星期一 |
* 如果有剩余座位,即使在申请截止日期之后,我们也会接受申请。
【关于此事的咨询】
大学联盟京都FD项目
TEL 075-353-9163 *受理时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
电子邮件 fdrd■consortium.or.jp (请将■替换为@)
