【教职员工】2024 第2届 京都FD交流会
“思考大学生的心理健康和班级管理–从教职员工的角度可以做些什么–”现已开放注册。

 

今年的活动是 2024 年京都 FD 交流会的第 2 次,主题为“思考大学生的心理健康和班级管理:从教师的角度可以做什么”。

近年来,由于精神障碍和发育障碍而在传统的班级管理中感到某种残疾的学生的入学率有所增加,这些学生在大学里的需求正在多样化。 此外,在现代课堂管理中,例如强制性的合理便利和对在线课程的期望传播,这些因素错综复杂地交织在一起,在某些情况下,可能很难处理“应该做什么和在多大程度上”的问题。 除了在学生咨询您后回复外,您可能还可以提前准备一些事情。

因此,本次培训将是一个机会,可以共同思考如何根据“残疾社会模型”的概念来处理班级管理,作为处理这些问题的提示。 首先,您将学习大学生心理健康的基本知识,然后您将大致了解“残疾社会模式”的概念。 此外,我希望有机会一起思考明天的班级管理,同时从帖子和正面的角度思考“老师可以做什么”和“他们可以做什么”,同时以关键词“合理住宿的七要素”、“教学大纲的作用”和“评分量规的使用”为基础,思考“不应该做什么”。

这不是“培训课程”,而是“交流会”,所以请随时加入我们。

日期:2025 年 3 月 8 日(周六)14:00~16:40

对象:大学、短期院校教职员工

地点:京都校园广场2楼大厅

参加费:免费

定员:约30人

日程安排

14:00~14:05 开幕式及目的说明
14:05~14:45 主题提供➀
讲师:Atsuya Yamamoto 博士(认证心理学家/临床心理学家)
14:45~15:15 小组工作
15:15~15:25
15:25~15:45 主题提供➁
讲师:Atsuya Yamamoto 博士(认证心理学家/临床心理学家)
15:45~16:15 小组工作
16:15~16:40 Q&A 和总结

用途

申请截止日期:2025 年 3 月 5 日星期三 17:00

 

 

查询
大学联盟京都FD项目
电话:075-353-9163 传真:075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西都院通下高地路,下下区,京都市,京都校园广场
*营业时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00




[致大学教职工] 2026 SD联合培训项目
“成功的诊断,失败的诊断”
申请现已开始接受。

这次培训是为了增加与学生交流的时间,提升教育质量,
该项目教你如何简化行政工作和掌握最新技术(DX)。

[讲师]Educs株式会社咨询部,柴田武先生
[日期与时间]2026年8月7日(星期五)13:00~17:00
[场地] 京都校园广场 » 访问
[资格] 所有教职员工(任何人都可以参加,不论服务年限)
[参加费] 会员学校:4000日元(左边未列者为10000日元)* 将向您发送发票。
[容量] 30人(先到先得)*报名在满员后截止。
[申请截止日期] 2026年7月24日星期五 ,17:00 *报名将在容量达到后截止。
[训练概述]成功的DX 失败的DX

主办:京都大学联盟

 

[致大学教职工] 2026 SD联合培训项目
《利用生成式人工智能和元宇宙设计人工智能时代的新教育方法》
申请现已开始接受。

该培训探讨大学教职员工如何支持教师和学生的工作,营造合适的环境
这就是项目。
[讲师]寺尾武先生,寺尾咨询
[日期与时间]2026年7月30日(星期四)13:00~16:00
[场地] 京都校园广场 » 访问
[资格] 所有教职员工(任何人都可以参加,不论服务年限)
[报名费] 会员学校:1000日元(左边未列者4000日元)* 将开具发票。
[容量] 40人(先到先得)*报名在满员后截止。
[申请截止日期] 2026年7月17日,星期五 ,17:00 *报名将在满员后截止。
[训练概述]利用生成式人工智能和元宇宙设计人工智能时代的新教育方法

主办:京都大学联盟

[致教职工] 第二届消防局联合培训项目 – 主题培训
目前正在接受“提高科学研究资助项目接受率的策略——从设计研究活动到海外研究活动”的申请。

FD联合培训项目——主题培训”面向新教师、希望重新学习FD基础的教师、对FD感兴趣的人员以及在FD相关部门工作的工作人员。内容包括课程设计、课程实践、AI工具在班级管理中的应用、大一教育以及如何争取科研经费。 这是一个小组培训项目,旨在获取技能和知识。 在2026财年,我们将共举办四次会议。
第二场会议主题为“提高科学研究资助项目接受率的策略:从设计研究活动到海外研究活动”,具体如下所述。

第二部分提高科学研究资助接受率的策略——从设计研究活动到海外研究活动
在第二轮主题培训中,我们将邀请两位具备Kakenhi广泛研究类别经验的研究人员,包括“青年研究”、“基础研究”和“加强国际合作研究”,担任科学研究资助主题的讲师。 在本次培训中,参与者将分享他们如何争取科学研究资助(Kakenhis同期)的经验,如何与实际教育活动及其他运营协调,设定了与研究活动相关的目标,准备申请哪些研究类别,以及如何付诸实践。 他还将谈到自己被选中科学研究资助项目的经历,如何推动了研究本身的发展。 这是一个极好的机会,可以学习如何设计你的研究课题,以及你应包含什么样的描述才能被录取。 当然,参加过第一轮培训和首次加入的学生都欢迎加入。

 

日期 7月17日(星期五)18:00~20:00

讲师:大野光昭(滋贺大学人类文化学部教授)
塚田义则(灵卓大学工学部副教授)

Progress 作者: 赤岩佳苗 (京都产业大学信息科学与技术学部副教授
        郑宇宗大谷大学国际研究学院副教授

目标受众:大学及初级学院教职员工

 *这不仅适用于教职员工,也适用于有兴趣从事FD的工作人员。                                                             *当然,研究生、博士后和特别研究人员,对于那些想成为学真DC的人,
我们鼓励您积极参与。

格式:在线(Zoom)

参与费:京都成员大学及大学联盟初级学院的教职员工免费
未列上述者:1000日元(含税,需预付)

容量:人数无上限(期待众多参与者)

 

申请截止日期:7月8日,星期三,17:00
报名费缴纳截止日期:7月10日星期五前

 

查询

京都大学联盟,FD项目科
电话:075-353-9163,传真:075-353-9101
京都市下京区西之音院洞Shiokoji-sagaru校园广场内 600-8216
*营业时间:周二~周六 9:00~17:00

[教职员工] 首届消防局联合培训项目及专题培训
“明天,减轻你的负担:
如何培养大学教职员工,以及如何应对Z世代

报名现已开放。

 

消防联合培训项目与主题培训”面向新教师和员工、希望重新学习 消防 基础的教师、对消防培训感兴趣的教师以及消防 相关部门的工作人员。 这是一个旨在获取技能和知识的团体培训项目。 2025财年将共举行四场会议。
今年的首届活动主题为“心理健康”,具体如下所述。

第一部分:明天点亮:如何培养大学教职员工及应对Z世代
随着大学周围环境日益充满挑战,承受压力的教职员工人数也在增加。 本次研讨会旨在帮助大学教职员工学习思维方式和实用方法,将日常生活转化为积极因素,从而有效维护和改善心理健康。 教师和工作人员的健康与福祉将促进对生活在日常信息暴露不稳定时代学生的理解和支持,并整体提升大学教育和科研环境的质量。 其中一位演讲者将分享自我慈悲的基本概念,以及如何减少自我批评,实现更健康的心态。 此外,另一位演讲者将通过认证心理学家和行业顾问的真实案例,讲解学生们如今的想法、应对方法以及如何保持距离。

* 我们会提前接受咨询。 活动当天,我们将以不允许透露个人身份的形式介绍您。

我们期待收到您的申请。

日期:6月4日(星期三)18:30~20:30

讲师:有光光(感性学院文学院教授)
大月久美子女士(Big Smile咨询办公室代表,
认证心理学家及工业顾问)

根岸优子(京都门高大学现代生活学部教授)
竹井智子(京都工业大学基础科学系教授)

目标受众:大学及初级学院的教职员工
        
* 不仅适合教职员工,也适合对FD感兴趣的人士。

形式:在线(Zoom会议)

参与费:京都大学联盟、附属大学及初级学院、教职员工免费
未列上述者:1000日元(含税,需预支转账)

无参赛人数限制(期待您的参与)

 

 

申请截止日期:5月26日星期一,17:00
报名费缴纳截止日期:5月28日(星期三)

 

调查

大学联盟京都FD项目
电话:075-353-9163 传真:075-353-9101
〒600-8216 下京洞,下小路市,京都市 京都校园广场
*营业时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00

令和第6年“Gakumachi合作项目”招聘通知

1. 业务概况

京都市和京都大学联盟正在实施“大学区域合作创造和支持项目(绰号”Gakumachi合作项目)“,通过大学、学生和当地社区之间的”合作“,向致力于京都城市发展和区域振兴的项目和项目提供资金支持。
今年是该计划的第21个年头,该计划自第16学年开始实施,旨在通过确保大学和当地社区的实践教育和研究机会,解决当地问题并通过大学的知识和学生的活力来振兴人力资源。


令和第六届学术城合作项目申请指南

阿拉伯数字。 目标组织

来自大学联盟京都成员大学或短期大学的学生组织或团体(*),大多数成员是学生,代表是学生。 如果该课程由来自多所大学的学生组成,则大多数学生是来自大学联盟京都成员大学或短期大学的学生。                                                  * 大学部门、实验室、研讨会、俱乐部、学生圈子(也可以由来自多所大学的学生组成的圈子)等。


原则上,同一组织或团体只能申请一个项目。 如果有多个申请,它可能会被作为单个项目采用或被拒绝。 此外,即使申请来自其他组织或团体,如果被认为是同一业务,我们将在确认项目目的并经关联组织进行必要确认后决定如何处理。
* 如果您不确定您的决定,请与我们联系。 我们将根据申请的具体细节进行考虑。

3. 目标业务

为了解决当地问题和振兴京都市,在财政年度内在京都市实施并符合以下要求的项目符合条件。
但是,政治活动、宗教活动、宣扬特定思想的活动、暴力或破坏性活动、商业活动等被排除在外。

【任职要求】
(1) 组织和团体与当地社区(居民组织、民间活动团体、企业等,主要在京都市区)合作和协作,学生主动参与活动的项目。                                                                                    

* 对于新企业,未来可以预期与当地社区合作的企业也是可以接受的。
如果您在申请时尚未决定特定的合作伙伴,请与我们联系。                                                        * 协作和协作项目是与当地组织合作解决当地问题并参与和支持当地组织运动的活动。                                                                   * 行政机构可以作为合作者,但不能单独与行政机构合作。
例如:健康和福利、社会教育、社区发展、促进学术、文化、艺术或体育、环境保护、
社区安全、市民讲座、活动等各个领域的调查和研究。

(2)除Gakumachi合作项目外,未从京都市获得任何补贴或补贴的人。

4. 捐款金额和数量

300,000日元以下 / 10-15箱

*在令和7年3月举行的成果报告会上,将对被认定为最优秀的执行机构(1个组织)进行表彰(证书、奖杯和100,000日元的活动奖励将单独颁发)。

5. 关于应用程序

(一)申请期限

令和 4月2日(周二)~5月31日(周五)13:00
* 文件只能作为数据提交,不需要提交论文。

(2) 令和 6 企业招聘说明会 * 在线举行

日期:(1)4月20日星期六,令和6,14:00〜
(2)5月9日(星期四)令和6号18:00〜
我们也接受有关如何编写应用程序的问题。

             

(3) 如何申请

步骤 1:开始编写应用程序之前

我们建议您阅读将开展活动的行政区的总体规划! 此外,请尽可能多地听取当地民众和相关政府机构对项目实施背景和社区需求的意见。 如果您对选区的基本规划有任何疑问或在社区工作时需要注意的要点,也可以咨询各区政府或分支机构的区域电力促进办公室。
除了重新确认和分享你的目标和成就目标外,让我们在小组内再次讨论和思考你正在考虑的业务内容是否是实现目标的最佳方式。 此外,对于正在进行的项目,让我们彻底总结迄今为止所做的努力,并组织改进和新颖的要点,以便它们可以反映在申请表中。

第 2 步:让我们编写一个应用程序!

< 您可以从以下链接下载申请表>
令和 6 招聘指南
●令 和第6年“Gakumachi合作项目”申请表(Microsoft Word)
申请录入示例

要填写的要点

★ 让我们检查一下评审标准!
让我们找出判断案件的标准。

★ 业务的目的是什么? 写下您的目的和当地需求。
第一步听取当地人民和区政府意见的小组也应编写内容。

★ 您正在与谁合作(或计划与谁合作)? 每个角色的作用是什么? 让我们具体一点。
Gakumachi Collaboration 强调通过与大学、学生和社区合作实现同一目标而获得的学习。 让我们仔细写下合作伙伴将扮演什么样的角色。

如果您在撰写申请文件时遇到困难…
“这是一个涉及老年人的活动,但我应该采取预防措施来预防传染病吗?”,“我想建立一个互联网环境,但我可以使用支持资金吗?” 如果您有任何疑虑或问题,请随时与京都大学联盟联系。 也可以通过电话、电子邮件和在线进行咨询。

第 3 步:注册您的业务大纲

请使用下面的表格注册您的业务概述。

 

第四步:提交申请文件

请在申请期间填写本页第 2 步下载的 (1) 申请表 (Microsoft WORD),以及 (2) 连同以下提交表格中的参考数据(如果有)一起提交。
(1) 申请文档数据(Microsoft WORD)
(2)参考资料(A4尺寸最多约10页) 请以PDF格式提交。 * 仅当有
* (1)及(2)均无须递交纸质介质。

 

6. 未来的主要时间表

初审:报名截止日~令和 6 6 月中旬之后
第二次放映(公开放映):6月30日(星期日)令和6*在京都校园广场举行
支持项目决定和选择结果的通知:令和6年7月中旬
认证仪式和交流会:令和 6 年 7 月中旬 * 京都市将为认证项目颁发证书。
中期报告:令和6年10月~10月下旬*提交文件
最终报告:3月7日,令和*提交文件
报告:令和7年3月~3月下旬

查询

大学联盟京都学町合作项目
电话:075-353-9130 传真:075-353-9101
邮箱:gakumachi-admin-ml■consortium.or.jp
(请将■改为@并发送)
〒600-8216 京都市下京市西通院通,盐小路,下区,京都校园广场
*接待时间:周二~周六9:00~17:00

【致学生、教职工】8/7(星期五)“雅思技能提升研讨会(线上)”学员招募

京都大学联盟将为成员大学的学生、教职工举办一场在线雅思技能提升研讨会。

在本次研讨会中,您将由一位雅思专家授课,目标在写作和口语部分均取得6.0或以上的分数,并学习题型倾向、评分标准及具体学习方法。 我们还会为你概述整个考试过程,并提供提升分数的建议。

 

如果你正在考虑参加雅思考试,
那些已经参加过雅思考试并希望进一步提升成绩的人,
参与国际交流的教职员工,
来自成员学校的老师们,想用它作为英语课的提示,
请积极参与。

日期 & 时间

2026年8月7日星期五 13:00~15:30(12:50开放)

体现

在线(Zoom)
*请准备一个网络环境和电脑,并从方便的位置参与。
你可以关闭麦克风和摄像机参与。

目标

就读于京都大学联盟成员院校的师生

大学联盟京都成员学校一览

占有

100人(先到先得)

费用

没有任何素材

讲师

古谷丽塔博士,IDP 雅思认证专家
吉冈大辅博士,JSAF-雅思官方考试中心

内容

*所有讲座均以日语进行。

·第一部分: 雅思概述及提升分数技巧(30分钟)

 雅思概览,京都考试中心介绍,提升阅读/听力分数的技巧

·第二部分: 雅思口语/写作6.0准备课程

口语 根据评估标准进行演讲,常用主题的衡量标准,写作结构和逻辑发展,如何产生想法,以及根据评分标准制定改进方法

如何申请

点击表格顶部的每个横幅,输入链接中的信息,然后点击“提交”。
稍后,您将收到您输入的邮箱地址的研讨会网址。

报名截止日期

截止时间为2026年8月6日星期四17:00

 

主办方:京都大学联盟
【合作】日本留学基金会(JSAF)

联系方式:
大学联盟京都国际商务部
雅思
电话:075-353-9164
邮箱:kokusai■consortium.or.jp(请将■改为@并发送。) )

【致大学教职员工】2025 SD Seminar “Open Seminar” 正在接受申请!

2015 年以来,京都大学联盟一直在举办 SD 研讨会,作为大学员工培训的一部分。 本培训项目旨在培养能够自主、积极主动地负责以成员学校为主的各大学和短期大学的未来大学管理的员工,并提供让学生系统地掌握大学教职员工所需知识的课程。

近年来,我们听说许多员工正在考虑参加可持续发展研讨会,但对是否参加犹豫不决。 因此,为了让 SD 研讨会的学习广为人知,我们决定将部分课程作为“公开研讨会”开放。

如果您正在考虑参加 SD 研讨会,或者如果您负责人力资源或派遣学生的培训,请随时参加我们。

符合条件的项目

日期和时间主题和讲师

5 月 31 日星期六
14:50-17:30

学术写作基础
– 如何将“问题意识”转化为具体的“问题”? -
讲师:坂本隆(京都药科大学通识教育系副教授)

6 月 7 日星期六
13:50-17:00

学术素养和政策倡导报告
– 了解学术素养和开始研究 –
讲师:村山隆道先生(京都文教学园公司秘书处、总务部部长)

6 月 14 日星期六
13:50-17:00

大学制度、法律和组织
– 理解大学教育相关制度、法律和组织,以实现高质量的工作 –
讲师:Tsunetaka Miyabayashi
(首都大学法人教务课课长(兼设立筹备课主任))

6 月 21 日星期六
13:50-17:00

大学与高等教育政策:从高等教育政策的角度看大学
讲师:松坂浩(文部科学省官房总务课课长)

6 月 28 日星期六
13:50-17:00

大学与社会:区域合作的意义与大学的作用
讲师:Masaho Fukao(龙谷大学政策学部教授)

7 月 12 日星期六
13:50-17:00

大学与高中之间的合作,以及高中与大学之间的联系
―从高中教育的角度思考高中和大学的联系―
讲师:新濑克己先生(教员支援机构会长)

7 月 26 日星期六
13:50-17:00

品牌建设和招生:如何进行大学品牌建设
讲师:上条健二(爱知县东邦大学经营学部区域商务系教授)

详情请参阅教学大纲。[2025 可持续发展研讨会大纲]

应用

场地
Campus Plaza Kyoto

目标
对 SD 研讨会感兴趣的大学工作人员或负责大学人力资源和培训的人员

资格
为了观看节目的气氛和进度,原则上一次性

参加费用
自由

占有
每次最多 3~5 人(先到先得/根据申请人数,我们可能会拒绝)

申请截止日期
至每个活动日期前 2 周的 17:00


查询

大学联盟京都 SD 项目
电话 075-353-9163 传真 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西东院通 京都市下小路 京都校区广场
* 营业时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)

招聘“连接学生与社区的学习城合作项目(标准框架)”通知

1. 业务概述

京都市与京都大学联盟实施“学生与社区联结学习型城市合作项目”,大学、学生和社区合作,为京都城市发展和区域振兴项目提供资金支持。
我们期待通过与本地组织合作的活动,解决本地问题,并参与本地组织支持其运动的努力,在实践领域学习。
该制度自16年开始实施,今年将是第23年。

 

 

 

 

 

 

                                                                                

[令和8期“校城合作项目:连接学生与社区(标准框架)”招聘指南]

2. 目标组织

一个组织或团体(*),是京都大学联盟成员大学和初级学院的成员,其大多数成员为学生,代表为学生。 如果该群体由多所大学的学生组成,那么大多数学生来自京都成员大学和大学联盟的初级学院则是可以接受的。                                                  *大学系所、实验室、研讨会、俱乐部、学生圈(多所大学学生组成的圈子也可接受)等。


原则上,同一组织或团体只能申请一个项目。 如果有多个申请,它可能被作为一个项目采用或被拒绝。 此外,即使申请来自其他组织或团体,如果被视为同一业务,我们将在确认项目目的并得到附属组织的必要确认后决定如何处理。
* 如果您不确定您的决定,请联系我们。 我们将根据申请的具体细节进行考虑。

3. 目标业务

为了解决当地问题和振兴京都市,在财政年度内在京都市实施并符合以下要求的项目符合条件。
但是,政治活动、宗教活动、宣扬特定思想的活动、暴力或破坏性活动、商业活动等被排除在外。

[要求]
(1)一个组织和团体与当地社区(主要在京都市地区工作的居民组织、公民活动团体、企业经营者等)合作合作的项目,学生们主动开展各类活动。

*对于新企业,未来有望与当地社区合作的企业也同样可接受。
如果您在申请时尚未确定具体合作伙伴,请联系我们。                                                        *合作项目是指与本地组织共同解决本地问题、参与本地组织运动并支持这些运动的活动。                                                                   *行政机构可以包含在合作目的地,但仅与行政机构合作是不可能的。
例如:健康与福利、社会教育、社区发展、学术、文化、艺术或体育推广、环境保护,
在社区安全、市民讲座、活动等多个领域进行研究。

(2)除Gakumachi合作项目外,未从京都市获得任何补贴或补贴的人。

4. 捐款金额和数量

最高30万日元 / 大约10到15箱

*此外,在定于3月9日举行的成就报告会议上,我们将表彰项目中被认可为最优秀的实施组织(1个组织)(证书、奖杯及10万日元活动激励将单独颁发)。

5. 关于应用程序

(一)申请期限

4月1日,令和8日(周三)~ 5月30日(周六)13:00
*文件提交仅为数据,无需纸质提交。

(2)令和8年企业招聘简报会 *在线举办

日期和时间:(1)令和8年4月17日,星期五 18:30〜
(2) 令和8年5月8日,星期五,18:30〜
我们也接受关于如何撰写申请的问题。

                                       

(3) 如何申请

步骤 1:开始编写应用程序之前

我们建议您阅读将进行活动的行政区的总体规划! 此外,请尽可能听取当地民众和相关政府机构对项目实施背景和社区需求的意见。 如果您对区的基本计划有任何疑问或在社区工作时需要牢记的要点,您也可以咨询每个区政府或分所的区域电力振兴办公室。
除了再次确认和分享您的目标和成就目标外,让我们在小组内再次讨论和思考您正在考虑的业务内容是否是实现目标的最佳方式。 此外,对于正在进行的项目,让我们彻底总结迄今为止所做的努力,并整理改进点和新颖性,以便它们可以反映在申请表中。

第 2 步:让我们编写一个应用程序!

从以下渠道下载申请表>
令和8招生指南
令和8“校城合作项目,连接学生与社区(标准框架)”申请表(Microsoft Word)
应用示例

要填写的要点

★ 让我们检查一下评审标准!
让我们找出判断案件的标准。

★ 实施这项业务的目的是什么? 写下该地区的目的和需求。
第一步中,听取当地居民和区办公室意见的小组也应撰写内容。

★ 您正在与谁合作(或计划与谁合作)? 每个角色是什么? 让我们具体一点。
Gakumachi Collaboration 强调通过与大学、学生和社区合作以实现相同目标而获得的学习。 让我们仔细写下合作伙伴将扮演什么样的角色。

如果您在撰写申请文件时遇到困难…
如果您有任何疑虑或疑问,例如“我想改善我的互联网环境,但我可以使用支持资金吗?”,请随时联系京都大学联盟。 我们还接受电话、电子邮件和在线咨询。

第 3 步:注册您的业务大纲

请使用下面的表格注册您的业务概述。

 

步骤4 提交申请材料

请填写(1)本页第2步下载的申请表(Microsoft WORD)和(2)参考资料(如有),并通过下方提交表格提交。
(1) 应用文档数据(Microsoft WORD)
(2)参考资料数据(转换为A4尺寸的约10页)。 请以PDF形式提交。 *只有在有
*(1)和(2)均不要求纸质提交。

 

6. 未来的主要时间表

第一次放映:申请截止后~令和8年6月中旬
第二场放映(公开放映):6月28日,星期日,令和8 *于京都校园广场举行
支持项目决定及选拔结果通知:7月8日中旬
认证仪式及交流会:7月中旬~7月底 *认证项目颁发证书
中期报告:10月中旬~10月底8日 *文件提交
最终报告:3月9日 *文件提交
公告:3月中旬~3月9日下旬

7. 试用名额招募

我们也计划从今年六月开始为即将开始社区活动的学生招募试用名额。
具体细节将另行公布。

查询

大学联盟京都 Gakumachi 合作项目
电话 :075-353-9130 传真 : 075-353-9101
邮箱:gakumachi-admin-ml■consortium.or.jp
(请将 ■ 更改为 @ 并发送)
〒600-8216 京都市下京区西东院通 京都市下小路 京都校区广场
* 接待时间 : 周二 ~ 周六 9:00 ~ 17:00

 

 

 

【国际学生招募】让我们体验在京都工作的体验吧! (国际学生实习与工作体验项目)

 

 

 

 

 

 

 

对于正在考虑在日本找工作的留学生来说,这是一个让您体验在公司工作的项目介绍!
在暑假期间参加为期 2~10 天的实习,加深对“在日本社会工作”的理解!

 

通过全面的支持消除焦虑!
参加日本公司的实习… 我认为很多人在谈到这个问题时感到焦虑。
我们将用心支持国际学生选择公司参加培训,并在培训前进行培训,以便他们能够安心参加培训。

要培训的公司是在听取员工的意见后决定的!
在培训前的“与公司和组织的交流会”上,您可以从公司了解工作和培训内容。
这是您结识各行各业公司的机会。

建议在求职前拓宽视野!
在日本,在求职之前参加实习是很常见的。
从小就了解行业、公司以及您的兴趣和价值观很重要,因此鼓励即使是低年级的学生也申请。

 

首先,我们来听听指南中对程序的解释吧!

 

属于以下类别的国际学生
·主要就读于国际学生学习京都网络成员学校的学生。
*这包括在职业学校和日语学校就读且已在本国高等教育机构毕业或完成的学生。
·能够无障碍地在公司和组织参加培训和实习的人。
*选拔将基于日本文件筛选和面试。
·(带薪实习)获得许可从事居住身份允许以外的活动者。

 

/组织>

[目前计划接受的公司(最终计划约有40家公司被接受)]
*有关主办公司和组织的详细信息将在稍后发布于此。

 

指导 (事前简报)

首先,欢迎参与指导并聆听课程讲解。
你还可以听听去年参加的国际学生的经历!
穿便衣参加是可以的 ♪ 参与福利也可享受。
请参加其中一次约会。
·5月20日(周三)18:30 ~ 20:00
·5月22日(星期五)18:30 ~ 20:00
·5/23(周六)14:00 ~ 15:30
场地:京都校园广场

 

为了作为选择培训公司时的参考,你可以听听东家公司的员工关于公司和实习内容的反馈。
你也可能能听到来自海外的高级员工的反馈。
·6月13日(周六)12:00 ~ 17:00
场地:京都校园广场

 

 

请于6月8日(周一)前通过下方申请表申请。

 

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询问>

运营商: Student Information Center, Inc.
电话号码:0120-749-155
电子邮件:ac-west■tokyu-nasic.jp *请将 ■ 替换为 @。