在線講座中合理便利的參考資訊

為了應對新的冠狀病毒感染的蔓延,我瞭解到每所大學都在努力實施在線講座。
根據2016年頒布的《消除對殘疾人歧視法》,教育機構必須注意合理的便利,但我們從成員大學的工作人員那裡聽說,他們只是為了應對當前情況而處於困境。
我們在我們的網站上編製了一份網站清單,這些網站提供了有關此案的有用資訊,因此我們希望您能使用它。
我們希望這些資訊能幫助您促進合理的便利。

大學間研究機構、NPO法人等的特色舉措
美國國家資訊學研究所

■ 根據
大學理想資訊環境研究小組
“4月起召開的關於分享大學和其他機構遠端課程舉措狀況的網络研討會”

https://www.nii.ac.jp/event/other/decs/

< 概述>
的目的是在盡可能多的大學之間分享關於遠端課程準備狀況的資訊。
是的。
每個議程專案都發佈了視頻和材料。

日本高等教育聾人學生支援網路 (PEPNet-Japan

遠端資訊安全支援指南

http://www.pepnet-j.org/web/modules/tinyd1/index.php?id=279&tmid=371

< 概述>
PEPNet-Japan
為正在考慮引入遠端資訊安全支援的大學編寫了一份報告。
以下是從已發佈的《遠端資訊安全支持實用手冊》中摘錄的要點摘要和操作概要

NPO尤尼

■ 如何保證在線講座中的遠端文本資訊(Zoom和captiOnline的案例研究)

http://www.unikyoto.com/2287/

< 概述>
對於有聽力障礙的學生,介紹了一種將在線講座與文本資訊安全相結合的實用方法(免費)。

大學組織和專家的特色舉措
築波大學的多樣性、可訪問性和職業中心

■ 殘疾學生遠程課堂管理辦法(第1版)

Https://dac.tsukuba.ac.jp/shien/20200409-1/

< 概述>
Diversity and Accessibility Career Center 是築波大學內的一個組織,遠端課程中
可能發生的
每個問題提供易於理解的解決方案

支援視力障礙學生在線課程協會

為視障學生提供無障礙的在線講座

https://psylab.hc.keio.ac.jp/AOL4SVI/index.html

< 概述>
慶應義塾大學的Yasushi Nakano博士,為視障學生提供基於ICT的支援,
它與一組專家一起建立,以分享他們的專業知識。
總結了各種職位的人員
的資訊,例如負責講座的教職員工和屬於殘疾學生支援部門的教職員工,並介紹了應對措施和注意事項。

我們盡一切努力確保發佈信息的準確性,但我們不希望確保發佈資訊的準確性和完整性,
對有效性、即時性或及時性不作任何具體保證。
此外,財團法人將無法報告因使用發佈的資訊而給使用者造成的任何不利或損害。
我們不承擔任何責任,也不會因使用發佈的資訊而獲得任何保證
使用者理解並同意這一點。

 

秘書處 (查詢)

京都大學聯盟
學生支援部
受理時間:週二~週六9:00~17:00(週一休息)

〒600-8216 京都市下京區西都院通下奧路下奧路下森校區廣場京都
電話:075-353-9189 傳真:075-353-9101
郵寄位址: GK-ML ■ consortium.or.jp (請將■換成@併發送電子郵件)

如果您要求不使用Campus Plaza Kyoto以防止新的冠狀病毒感染的傳播(延長目標期限)該怎麼辦

如果您已經支付了Campus Plaza Kyoto的使用費,並且您要求不使用此設施以防止新的冠狀病毒感染的傳播,如果滿足以下(1)和(2)的要求,您將獲得全額退款。 此外,如果您尚未付款,我們將不會要求您支付這些款項。

(1) 2020年2月20日(星期四)至2020年9月30日(星期三)期間的預訂

(2)截至2020年4月10日(星期五),已提出使用申請(預訂申請)。

2020 年 4 月 11 日(星期六)之後的新預訂將受酒店使用條款的約束。

索賠程式等詳細資訊將很快傳達給符合條件的人。

1樓咖啡廳關閉

原本位於京都校園廣場1樓的Cafe Kenya已於2020年3月底關閉。 因此,酒店會議室的咖啡送餐服務也已結束。

召開2019年度基金會指定研究項目報告會

2020 年 3 月 3 日,我們召開了一次會議,報告了 2019 年大學聯盟京都財團的研究成果。 自基金會成立以來已經過去了25年,圍繞基金會和大學的社會狀況發生了重大變化。 因此,為了促進專案的審查和改進,新的開發和成熟度,以及向基金會成員學校提供資訊,基金會自2015年度起設立了指定的研究課題,並一直在進行專業領域的研究人員的研究。

2019財年,我們選拔了兩個主題的研究小組,並介紹了他們過去一年的研究活動和研究成果。
在彙報環節,參觀者饒有興趣地聽取了近年來高等教育重點關注的經常性教育和可持續發展等主題的研究,並進行了熱烈的問答環節

主題1)京都大學聯盟在促進京都經常性教育中的作用:邁向京都模式的建立
首席研究員:Eiko Takeyasu, Vice President and Director、Center for Regional Collaborative Research, Kyoto Women’s University

主題2)跟蹤各種可持續發展培訓計劃的畢業生和培訓生的成長情況,以及未來如何系統地培訓他們
首席研究員:Kyoto Bunkyo University、Director of Educational Planning Division、Takamichi Murayama

今後,我們計劃在2020年7月左右在基金會網站或摺頁冊中發佈調查結果報告。

2020年3月10日(星期二)Campus Plaza Kyoto設施預約

 

如前所述,4月1日(星期三)之後的設施預訂將
按計劃從2020年3月10日星期二上午9點開始接受。
鑒於新的冠狀病毒感染的最近情況,我們正在考慮審查等待方法,因此請根據當天工作人員的指示提前做出回應。

*如果您有發燒或其他感冒癥狀,請不要參觀。
*參觀博物館時,請記住“咳嗽禮儀”,包括戴口罩。

2020年Campus Plaza京都設施預約時程表

【已結案】舉行2019年基金人指定研究課題研究成果彙報會暨資訊交流會

京都大學聯盟設立了指定的研究課題,旨在為專案的改進和審查做出貢獻,以及新的發展和成熟度,並由財團成員學校的教職員工進行研究。 我們將舉行以下結果報告會和資訊交流會,公佈2019年度調查研究的結果。 我們期待您的參與。
(需要註冊,費用免費)

 

1. 時間:2020年3月3日(星期二)14:30~16:30(成果彙報會)

16:30~18:00 (資訊交流會 *提供小吃)

2. 地點:成果彙報會校園廣場京都4樓3號報告室

資訊交流會 Campus Plaza Kyoto 2樓大廳

https://www.consortium.or.jp/about-cp-kyoto/access

 

3. 報告內容

(1)主題1:京都女子大學

a) 主題

京都大學聯盟在促進京都經常性教育中的作用

―邁向京都模式的構建-

b) 研究概要

本研究的目的是,在對京都大學聯盟所發揮的作用的實證研究的基礎上,提出具體措施,以利用48所成員大學的研究和教育資源,構建有助於解決京都所面臨問題的經常性教育。 除了研究適合京都地區特點的各種形式的經常性教育外,我們還對中斷職業生涯的女性的就業支援、傳統產業的工程師培訓以及與中小企業企業繼承相關的經常性教育進行了實況調查。

c) 首席研究員

京都女子大學常務副校長兼區域合作研究中心主任 竹康英子

 

(2)主題2:京都文教大學

a) 主題

對各種可持續發展培訓計劃的畢業生和學生進行成長跟蹤調查,以及未來系統的可持續發展培訓

b) 研究概要

在京都大學聯盟開展的各種可持續發展培訓中,我們將對當前可持續發展研討會和前大學行政人員培訓的所有畢業生進行增長跟蹤調查,這是品質和數量負載最高的旗艦培訓,並驗證培訓的有效性。 通過衡量這些專案的有效性,同時將它們與全國的類似項目進行比較,我們將明確它們的優點和缺點,並提出未來如何構建作為大學聯盟京都可持續發展專案的培訓系統。

c) 首席研究員

京都文教大學教育企劃課課長 村山高道

 

4. 如何申請

如果您想參加,請在 1 月 14 日(星期二)~2 月 25 日(星期二)之前加入我們

請使用基金會網站上的申請表進行申請。

申請表格網址:

https://www.consortium.or.jp/project/chosakenkyu/shiteikadai/form-1

 

京都大學聯盟研究與公共關係部

電話:075-353-9130 傳真:075-353-9101

電子郵件:shitei-kadai-ml consortium.or.jp
請將※[at]改為@