學生學習空間計劃將於 2021 年 3 月 31 日結束。
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【已結】關於“京都大學聯盟中長期計劃”第五階段計劃（2019-2023）“專案進展報告會的公告
自1994年成立以來，作為日本第一個大學聯盟組織，作為大學和地區合作的平臺，與48所成員大學和短期大學合作，與當地社區、行業、商業協會和地方政府合作，開展了各種活動。
2019 年 3 月，我們制定了第五階段計劃，即 2019 財年至 2023 財年的五年中期計劃，目前正在制定各項舉措。
我們想通知您，我們將舉行以下說明會，向成員學校和市民報告該專案的進展情況以及 2021 財年及以後的專案推進政策。
1 日期和時間
2021年2月10日（星期三）19：00~19：45（18：45開始接待）
2 格式
在線 （Zoom） *Zoom 會議 URL 將在稍後發送給參與者。
3 目錄
第五階段計劃的進展情況和數值目標的實現情況
4 如何申請
從 2021 年 1 月 26 日星期二到 2021 年 2 月 5 日星期五，請在電子郵件中填寫以下資訊。
請申請。
□姓名、□屬性（學生、大學教職員工、政府官員、京都市民等）
□ 聯絡方式（電子郵件位址）
[目標電子郵件]
pf-kyoto-ml[at]consortium.or.jp 將 *[at] 改為 @。
5 其他
活動當天，基金會成員大學和組織的代表將出席。
6 諮詢
京都大學聯盟（池田、野村、菅鵡）
電話：075-353-9130（受理時間：9：00~17：00，周日和週一除外）
【活動報告】京都大學聯盟與聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇共同舉辦“企業應對的可持續發展目標”
京都大學聯盟和聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇將共同主辦
根據聯合國通過並在 2030 年之前制定的可持續發展目標 （SDG
由於學生對SDGs的興趣日益濃厚，
什麼是可持續發展目標企業戰略論壇？ //
“公司的管理層，
為公司的長期和可持續增長做出貢獻。
唯一在日本設有總部的國家
2020年，我們與京都市合作，共同實現可持續發展目標。
活動概要
【格式】 通過 Zoom Webinar 舉行的網路研討會
物件：研究生、大學生、大專生（不分院系）
主辦：京都 大學聯盟
聯合國大學可持續發展目標企業
【定員】每次500人（免費，先到先得，需提前登記）
程式
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第1部分 |
它已經結束了。 非常感謝您的申請，先生/女士。 報名時間：9/16（週三）- 10/5（週一） （1） 方向 |
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第2部分 |
它已經結束了。 非常感謝您的申請，先生/女士。 報名時間：9/16（週三）-11/4（週三） （1） 方向 |
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第三 |
它已經結束了。 非常感謝您的申請，先生/女士。 報名時間：9/16（週三）- 12/4（週五） （1） 方向 |
第一屆研討會演講嘉賓簡介
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向井義政（日本煙草株式會社可持續發展管理部總經理） 出生於京都。 1992年從京都大學文學院畢業后，他加入了JT。 曾任投資者關係及公共關係部副總經理、審計部總經理、飲料事業部企劃部總經理、企業策劃部總經理。 |
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大劍沖（聯合國大學高級副校長、聯合國助理秘書長） 畢業於東京大學工學部，博士（1993年，東京大學工學），天氣預報員。 在東京大學產業科學研究所擔任助理研究員和文部科學省人文與自然研究所副教授后，他於2006年成為東京大學的教授。 他自2016年10月起擔任現職。 他還擔任東京大學校長的特別顧問和工學研究科土木工程系的教授。 他的研究興趣包括全球水文學和世界水資源的可持續性。 他曾擔任政府間氣候變化專門委員會（IPCC）第五次評估報告的主要作者，並擔任國家土地委員會的成員。 自 2020 年 10 月以來，他一直是羅馬俱樂部的正式成員和日本科學委員會的成員。 他獲得了許多獎項，包括琵琶湖生態獎、日經全球環境技術獎和日本學術鼓勵獎。 他是美國地球物理聯盟（AGU）水文學領域的第一位日本研究員（2014年）。 他的著作包括《可持續發展目標的基本原理》（合著）、《水的未來：全球風險與日本》（岩波新商）、《水危機：真實故事》（新壽書）、《世界水地圖第二版》（監督翻譯）和《東京大學教授》（新壽新商）。 |
第二屆研討會演講嘉賓簡介
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Midori Owada（ Lion Corporation，CSV推進部總經理） 加入Lion Corporation |
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關根理惠（UCC Holdings Co.， Ltd.，可持續發展推進辦公室，部門經理） 1989年 加入UCC Ueshima Coffee Co.， Ltd. 在負責環境和企業社會責任工作后，他於2020年1月被任命為UCC Holdings Co.， Ltd.的可持續發展促進辦公室成員。 UCC咖啡顧問 |
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北島隆二（SDGs企業戰略論壇秘書長、TMI Associates合夥人律師） 1994年從東京大學文理學院畢業后，他先後在聯合株式會社和德勤土松諮詢株式會社（德勤土松環境品質研究所）工作，2010年畢業於東京大學法學政治研究生院，並於2012年註冊為律師。 2013年，他加入了TMI Associates（現任職務）。 他擅長環境法、金融科技、初創公司和危機管理。 他曾擔任環境部的成員。 2017年，他與聯合國大學高級副校長大坎·奧基（Daikan Oki）共同發起了可持續發展目標企業戰略論壇。 自2020年以來，他還擔任聯合國大學可持續發展目標大學合作平臺執行主任。 |
第三屆研討會講者簡介
如何申請
（1）請每次打開報名錶，填寫所需資訊，並進行註冊。
* 請將 Zoom（應用程式）下載到您的智慧型手機或平板電腦（免費）。
（2） 完成報名后，您將收到課程的URL和密碼，因此請將其妥善保管至課程當天。
（3） 報名截止日期為開課前30分鐘。 請使用指定的網址和密碼進行訪問。
*課程需要互聯網接入。
預防措施
◎ 嚴禁擅自錄製研討會的截圖、照片、視頻、音訊等，或將此種行為分享或發佈給第三方。
◎ 註冊的個人資訊可能會提供給參與公司。
執行報告
第1部分：企業提出的可持續發展目標
2020 年 10 月 7 日（星期三），我們與聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇共同舉辦了第一屆在線研討會“企業應對的可持續發展目標”。
第一場會議首先由可持續發展目標企業戰略論壇執行主任北島龍二（Ryuji Kitajima）作介紹，隨後由聯合國大學高級副校長大坎·沖（Daikan Oki）進行了題為“聯合國大學可持續發展目標倡議和可持續發展目標企業戰略論壇”的演講，隨後由日本煙草株式會社（JT）可持續發展管理部部長Yoshimasa Mukai介紹了JT的可持續發展目標倡議。
在沖高級副校長的演講中，他從「水」問題的角度解釋了可持續發展目標舉措的例子，這些問題在日本並不常見。 此外，還給出了廣泛的解釋，包括實現SDGs企業戰略論壇的具體目標，即“旨在實現可持續發展的社會，通過將SDGs滲透到企業管理和戰略部門中，為企業的長期和可持續增長做出貢獻”，以及與學生求職相關的SDGs目標。
在演講中，Mukai先生解釋了JT的整體情況，然後詳細解釋了JT集團的共同基礎：尊重人權，減少環境影響和履行社會責任，以及實施高品質的治理和商業規範。 此外，還介紹了學習JT的有趣內容，例如關於開發低健康風險香煙的故事。
演講結束后，高級副校長Oki和Dean Mukai院長在與觀眾的問答環節中進行了討論，參與的學生對問卷調查的結果非常滿意。
第2部分：企業提出的可持續發展目標
2020 年 11 月 6 日星期五，我們舉辦了第二屆在線研討會“企業解決的可持續發展目標”，這是與聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇的聯合專案。
這一次，Lion Corporation和UCC Holdings Corporation展示了可持續發展目標倡議的例子。
在Lion Corporation 的CSV推進部總經理Midori Wada女士的演講中，她解釋了LION Eco Challenge 2050，這是去年制定的長期環境目標，旨在實現脫碳社會和迴圈型社會。 有這樣的介紹。
在接下來的演講中，UCC Holdings Co.， Ltd.可持續發展促進辦公室總經理關根理惠女士以“UCC集團的可持續行動”為題，解釋了“與生產國合作”和“咖啡價值創造”的獨特舉措。
聽眾中的學生對這兩場演講提出了許多問題，表明瞭高度的興趣。 根據學生提出的問題與演講者進行討論，並要求演講者在規定的時間內盡可能多地回答問題，以加深對倡議的理解。
研討會後進行的問卷調查結果也顯示出高度的滿意度，演講者和聽眾都能夠度過有意義的時間。
第3部分：企業提出的可持續發展目標
2020 年 12 月 8 日星期二，我們舉辦了第三屆在線研討會，主題為“企業應對的可持續發展目標”，與聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇共同舉辦。
這一次，在介紹了豐田汽車公司SDGs倡議的案例研究之後，與京都一所大學的教職員工和聯合國大學的高級副校長進行了討論。
豐田汽車株式會社副首席可持續發展官大塚智美女士在演講中介紹，公司正在以“將社會轉化為可能性”為願景，以“大規模生產幸福”為使命。
具體而言，他介紹了汽車公司獨有的舉措，例如「在緊急情況下將汽車的電力用作移動發電機供電」和“共同開發牽引式移動廁所”。 除了安裝廁所外，印度約200所公立學校安裝廁所的倡議還幫助兒童養成了洗手和為下一個人清潔使用廁所的習慣，並通過安裝廁所使婦女和兒童不僅可以安全上廁所，而且可以養成自己清潔廁所的習慣。 他介紹了諸如消除社會中的等級觀念（改變清潔廁所是低地位人群的工作的認識）等舉措。
演講結束后，由大塚智美、立命館大學校長中谷義雄、龍谷大學副校長白石勝高和聯合國大學高級副校長大劍隱岐擔任主持人進行了四人座談。 通過圍繞豐田汽車株式會社的舉措內容交換意見，介紹企業和大學如何實現可持續發展目標，並聽取觀眾的尖銳問答，為實現可持續發展目標做出了貢獻。 研討會後進行的問卷調查結果也顯示出高度的滿意度，演講者和聽眾都能夠度過有意義的時間。
查詢
京都大學聯盟
電話：075-353-9100 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
E-MAIL：somu-z02■consortium.or.jp （請將■替換為@）
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
【資訊】系統維護通知
請注意，由於系統維護，您將無法在接下來的時間內流覽京都大學聯盟的網站。
維護時間：2020年11月16日（星期一）21：00~24：00
*時間可能因工作情況而略有不同。
* 對於Campus Plaza Kyoto的“可用性查詢”頁面，您還可以在以下URL中查看維護時間。
http://reserve.consortium.or.jp/reserve/rsvwebsys/index.html
對於由此可能造成的任何不便，我們深表歉意，並感謝您的理解。
超過
京都大學聯盟和京都市的聯合致辭的傳播
我們很高興地宣佈，京都大學聯盟（48所大學，包括京都市的所有大學和短期大學）和京都市
在大學和其他機構的第二學期課程開始時，我們決定共同向因冠狀病毒大流行而焦慮的學生發出支持資訊。
本資訊旨在由大學和政府通過深化「京都大學城夏季會議」（*）和其他活動的討論來傳播，以支援即使在冠狀病毒大流行期間仍然在京都過學生生活的學生作為一個整體作為一個城市。
* 京都成員大學校長與京都市長的會談
↓↓↓點擊查看消息的PDF檔。 ↓↓↓
京都大學城，京都學生城“官方應用程式KYO-DENT
京都的學生自己開發了一個應用程式，讓學生在京都過上充實的學生生活！
我想改變自己，在京都的學生生活中找到新的東西。 我想知道一個我不瞭解的世界…….
KYO-DENT是一款面向京都學生的應用程式。
您可以使用京都市校園文化合作夥伴系統！
◆ 在京都市，為了加深學生對文化藝術的理解，豐富學生生活，為學生提供熟悉文化和藝術的環境，並通過參加文化藝術活動提供與當地社區建立聯繫的機會，自第22學年起實施“京都市校園文化合作夥伴制度”。我們已經建立了。
◆ 出示應用內會員卡和學生證，只需100日元即可進入二條城、京都市京瓷美術館、京都市動物園。
◆點擊此處瞭解京都市校園文化合作夥伴制度和目標設施的詳細資訊。
先生/女士更多！ KYO-DENT可以做什麼
◆ 新聞資訊
京都市、京都大學聯盟、當地企業等，為學生提供新聞，豐富學習內容！
◆ 活動日曆
以日曆格式為京都獨有的學生分發活動資訊！
◆ 交易
有關為學生提供學生折扣和其他服務的商店和設施的信息分佈在地圖上並按類別分發！
◆ 地圖功能
介紹對學生來說是好地方的景點。 此外，酒店還提供交通資訊。
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查詢
“提高學習的吸引力和京都特有的吸引力”理事會事務局
京都市規劃局 政策辦公室 大學政策/研究與公共關係部 京都大學聯盟
電話：075-222-3103/075-353-9130
傳真：075-222-2902/075-353-9101
郵箱：app-admin-ml■consortium.or.jp （請將■改為@）
延長京都校園廣場學習空間的開放時間
為了支援學生的學習，京都市與京都大學聯盟合作，於6月9日至8月31日（令和2）在京都市立大學的城鎮交流中心（昵稱：Campus Plaza Kyoto）開設了配備Wi-Fi環境和其他設施的學習空間，作為“創造學生學習環境專案”的一部分。
我們想通知您，在審查了一些操作后，我們將延長學習空間的開放時間。
請注意，以下更改將在 9 月 1 日之後進行。
・地點是京都校園廣場6樓6號演講室，每個區域有20個座位。
・使用分類的時區將發生變化。
上午（9：00~12：40）、下午（13：00~17：40）、晚上（18：00~21：00）
・筆記型電腦不提供租賃服務。 （印表機可用）
・管理人員不會一直駐紮在租賃室，但每次都會巡邏。 作為一般規則，請在使用者自己的管理下使用它。
*請務必攜帶可以確認您的資格的物品（學生證等）和座位預訂詳細資訊（智慧手機螢幕等），以便管理人員檢查。
< 附> 延長京都校園廣場學習空間的開放時間
在京都校園廣場開設學生學習空間並招聘學生工作人員
* 關於學生教職員工的招聘，由於申請數量眾多，申請受理已關閉。
由於新型冠狀病毒感染的蔓延，許多大學都在進行遠端課程，確保學生可以安心學習的學習環境已成為一個問題。
鑒於這種情況，為了支持學生的學習，京都大學聯盟和京都市將合作在京都校園廣場開設一個帶有Wi-Fi環境和其他設施的學習空間，並招聘學生工作人員。
關於學生學習空間
在Campus Plaza Kyoto，我們將提供可以使用Wi-Fi的環境，租用筆記型電腦和列印機，併為可以參加遠端課程和自學的學生提供學習空間。
（1） 地點
Campus Plaza Kyoto（京都市下京區東鹽大路町939號）從京都站各5分鐘
（2）可以使用本服務的學生（包括研究生和國際學生）
（1） 京都大學聯盟學生
（2）在京都市內的職業學校和日本教育機構就讀的學生
（3）居住在京都市內，在大學、短期大學、專門學校和日語學校就讀的學生
（三）成立期間
2020年6月9日（星期二）~2020年8月31日（星期一）
*週六，周日，公休日和週一也將舉行，這些日子是京都校園廣場的休息日。
（四）使用時間及使用分類
上午、下午、晚上9：00~21：00三個分區，一天可以使用三個類別。
[上午] 9：00~12：15（部分日子營業至12：30）
[下午] 12：40~17：40
[夜間] 18：10~21：00
*學習空間的使用時間是固定的，因此，如果您將其用於遠端課程，請注意課程的開始和結束時間。
（5） 用戶數量
每天最多可容納 150 人（根據 Campus Plaza Kyoto 租賃會議室的可用性，每天變化） ）
（6） 如何進行預約
請在京都大學聯盟的網站上從「學生城市京都學習環境支持系統」進行預約。
京都，一個學生之城，一個學習的環境支持系統
https://www.mansitunoyokan.jp/Campusplaza_SeatReservation/
（7）其他
酒店提供免費Wi-Fi。
・準備 20 台筆記型電腦出租。 （在系統中預訂時需要申請。 到達順序。 ）
・準備一台共用印表機（僅限A4，黑白）。
學生教職員工招聘 [已結束]
我們正在尋找短期臨時工作人員（兼職工作），擔任大學生學生學習空間的接待員，這些大學生由於新的冠狀病毒感染的傳播而關閉或暫停兼職工作的就業，或工作班次的減少，導致經濟狀況惡化。
（1） 地點
Campus Plaza Kyoto（京都市下京區東鹽大路町939號）從京都站各5分鐘
（2）資格條件（包括研究生和留學生）
（1） 京都大學聯盟學生
（2）在京都市內的職業學校和日本教育機構就讀的學生
（3）居住在京都市內，在大學、短期大學、專門學校和日語學校就讀的學生
* 外國人必須能夠用日語進行日常對話。
（3） 狀態
受雇於京都大學聯盟（Maruzen Yushodo Co.， Ltd.）簽約的臨時員工公司
（四）業務內容
接待使用學習空間的學生，準備，整理和巡邏學習空間，印表機管理，用戶溫度測量（非接觸式）等。
* 我們將借給您必要的衛生用品（面罩、口罩等）。
（5）合同期限
2020 年 6 月 9 日星期二 ~ 2020 年 8 月 31 日星期一 *不續訂，有試用期
（六）工作時間和報酬
・ 8：45 ~ 21：15 之間的實際工作 6 小時（不休息） * 工作日和時間可諮詢
・ 每周工作約 1~3 天（工作將基於輪班制）
・時薪1,120日元+交通費（適用支付標準）
* 如果您每周工作 2 天（每月 8 天），每月約 50,000 日元
（7） 申請人數
・計劃30~50人。
（八）申請期限及申請方式
・從2020年6月3日（星期三）下午1：00到2020年6月5日（星期五）下午5：00，請從以下鏈接通過電子郵件申請。
由於申請數量眾多，我們已關閉申請期並刪除了連結。
* 如果有大量的申請，申請可能會在申請期間中途停止。
* 根據申請狀態，可能會招募其他申請者。
（9） 甄選
通過網路等安排面試
致所有因新的冠狀病毒感染的影響而需要支持的學生先生/女士（5月29日更新）
由於新的冠狀病毒感染的影響，我認為所有學生先生/女士都有經濟困難和對上學的焦慮。
這一次，我們編製了一份學生可以使用和申請的系統清單。我們將不時更新資訊，因此請加以利用。
此外，一些大學可能有延期或延期繳納學費等制度，或大學特有的學費減免制度。
請與各大學的辦公室聯繫。
關於福利
京都市特別固定金額福利
它描述了如何申請和獲得特殊的固定金額福利，以及時程表。
○ 京都市特別固定金額福利（京都市）
https://www.city.kyoto.lg.jp/bunshi/page/0000268818.html
“繼續學習”的“緊急學生支援津貼”
為國立和私立大學（包括研究生院）、短期大學、技術學院和專門學校的學生（包括國際學生）提供獎學金。
申請截止日期因學校而異，因此請務必聯繫您就讀的學校的辦公室。
○ 「學生支援緊急補助金」（文部科學省）
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/hutankeigen/mext_00686.html
○ 申請指南（PDF）
https://www.mext.go.jp/content/20200520_mxt_gakushi01_000007321_01.pdf
關於獎學金制度
日本學生支援機構（JASSO）獎學金
已經就讀大學的學生有資格。 有關申請程序的詳細資訊，請與您的學校聯繫。
○ 對因新型冠狀病毒感染的影響而家庭財務狀況突然發生變化的人的支援（日本學生支援機構）
https://www.jasso.go.jp/shogakukin/kyufu/kakei_kyuhen/coronavirus.html
日本學生支援機構（JASSO）貸款獎學金
目前在短期大學、大學、研究生院、專門學校（職業課程）或專門學校就讀的人有資格。
在您目前就讀的學校申請。
○緊急招聘/緊急招聘（日本學生支援機構）
https://www.jasso.go.jp/shogakukin/moshikomi/kinkyu_okyu/index.html
關於貸款
福利基金貸款（緊急小額貸款等特殊貸款）[面向廣泛家庭]
這是一個為因新的冠狀病毒感染的影響而失去收入並需要貸款以緊急和暫時維持生計的家庭提供最高200,000日元的無息貸款的系統。 請聯繫京都市社會福利委員會。
○ 特別緊急小額基金和特別綜合支援基金（京都市社會福利協定會）
https://www.syakyo-kyoto.net/cv_ktcont01.html
福利基金貸款（教育支援基金）[低收入家庭]
這是一項制度，允許低收入家庭每月獲得最高 65,000 日元的無息貸款（大學的情況是大學），用於支付大學學習所需的費用。
我們還提供最高 500,000 日元的貸款，用於支付入學所需的費用。
請聯繫你所在區的社會福利協定會。
○ 對於需要教育基金（教育支援基金）的人（京都市社會福利協定會）
https://www.syakyo-kyoto.net/soudanshitai/kurashi/kyoikushien.html
電話和互聯網費用
○ 對超過手機通信能力的學生和其他人員免費（總務省）
https://www.soumu.go.jp/menu_seisaku/gyoumukanri_sonota/covid-19/ict.html
相關惠普
○ 致因新的冠狀病毒感染的影響而需要學費支援的所有學生（文部科學省）
https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/hutankeigen/1420041_00003.htm
○ 對受新型冠狀病毒感染影響的學生的資助（京都市）
https://www.city.kyoto.lg.jp/sogo/page/0000269317.html
（京都市教育委員會）由於新的冠狀病毒感染的傳播，為大學生和其他人臨時招聘兼職工作人員
京都市教育委員會正在臨時招聘兼職工作人員（財政年度任命人員），以在恢復教育活動后協助學校和幼稚園的運營，併為大學生和其他因新的冠狀病毒感染的蔓延而關閉兼職工作、暫停就業、減少工作班次等而經濟狀況惡化的人提供俱樂部活動等方面的指導。
詳情請看這裡。 （接待時間：令和 2 月 2 日星期一下午 1 點至 5 月 29 日星期五中午）
（京都市教育委員會）由於新的冠狀病毒感染的傳播，臨時招聘大學生兼職工作人員（外部連結）
* 如果申請數量大大超過申請人數，可能會終止申請，恕不另行通知。
