2015年度

2015年指定研究主題

2015年度設定了3個指定研究主題並進行研究。

指定研究主題

主題	日本及京都地區留學生就業阻礙因素調查
研究代表	京都產業大學法學院中谷正規教授
研究背景和目標	隨著全球化的推進，企業越來越願意聘用留學生（以下簡稱留學生），京都常見的中小企業也不例外。然而，留學生對本地企業的了解程度遠低於日本學生。本研究將對留學生、大學和企業進行問卷調查和訪談，旨在分析留學生就業，尤其是在京都企業就業的障礙。此外，我們也將綜合思考哪些教育方法能夠有效消除這些障礙，哪些途徑能夠有效傳達企業和政府的支持訊息，以及如何解決當地居民對留學生（外國人）數量增加的擔憂。
研究報告	[點此看詳情]

主題	實習畢業生調查
研究代表	立命館大學國際關係學院河村律子教授
研究背景和目標	我們的實習計畫以往都是在計畫結束後立即進行問卷調查，以此來衡量教育效果。 2007年，我們曾對完成實習計畫並留在伊藤忠大學的學生進行追蹤調查。但由於實習環境發生了很大變化，我們將於2015年再次進行問卷調查，以了解實習經驗對大學生活以及畢業後職涯發展和個人發展的影響。為此，我們將設定研究問題，衡量實習的教育效果。此外，我們也會邀請擔任顧問的校友進行調查。
研究報告	[點此看詳情]

主題	《京都學生節學生執行委員會成員透過活動所獲得的成長感調查：評估校際活動的有效性並致力於進一步改善計畫》
研究代表	京都文教大學社會科學部森正美教授
研究背景和目標	學生執行委員會成員的通用能力和專案管理能力，預計將透過與其他大學的學生和在職人員的交流、活動的規劃、運作和實施等各種活動來培養。然而，關於學生節活動的教育效果的研究和報告尚不充分。因此，我們旨在透過專案測試和訪談，進行定量和定性的分析，明確學生透過執行委員會活動具體如何成長（教育效果），並將其結果作為向各利益相關者說明專案意義和效果的資料。此外，我們還將利用這些結果，重新審視京都學生節的運作和指導方法，進一步改善我們的業務。
研究報告	[點此看詳情]

日期與時間：
2016年3月15日星期二，18:30-21:15

地點：
京都校園廣場
18:30 – 成果發表會：5樓，第一講演室
20:30 – 聯誼會：2樓，禮堂

儘管是在財政年度結束時的一個工作日晚上，來自全國各地大學和企業組織的 87 人參加了這項活動。

發表會上，以「日本及京都地區留學生就業阻礙因素調查」為首，依序進行了3次報告。
各報告對問卷調查和訪談所得的數據進行了細緻的分析，並在此基礎上提出了當前課題及今後課題的建議。

演講結束後還舉行了聯誼活動，共有60人參加，大家圍繞演講內容交換意見、展開討論，會場氣氛活躍。

報告會

交流會現場

大學聯盟京都研究和公共關係部門
電子郵件：shitei_kadai-ml■consortium.go.jp 電話：075-353-9130
（請將■更改為@）