活動概覽
第21屆永續發展論壇
日期:
2023年10月28日,星期六,上午10:00 – 下午3:00
地點
:線上(Zoom)
主題:
「致力於成為組織與個人共同成長的大學」
主辦單位
:公益財團法人京都大學聯盟
內容
: 按此下載資訊手冊。
時間 | 內容 |
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主題演講 10:00-12:00 |
創造一個能夠激發教職員工積極性和能力的組織
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分組會議 13:30-15:00 |
【第一節】 人才培養的科學:以Off-JT為中心,實現員工之間實用知識的共享
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[第二節] 目標模型 :將您的願景與組織連結起來,透過溝通激勵您的團隊
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實施報告
自2003年以來,永續發展論壇每年舉辦一次,旨在提升大學教職員的能力並促進資訊交流。論壇透過主題演講和分組討論,為大家提供了一個交流永續發展領域相關議題的平台。第21屆論壇將於2023年舉行,與去年一樣,將以線上形式舉辦,主題為「打造組織與個人共同成長的大學」。論壇第一部分的主題演講由同誌社大學綜合政策學部太田肇教授發表,他的演講主題為「打造一個能夠充分發揮教職員工積極性和能力的組織」。論壇的第二部分圍繞著兩個主題進行了分組討論:「人力資源發展的科學——以Off-JT為重點,促進員工之間共享實踐知識」和「目標模型——將個人願景與組織連接並激勵團隊的溝通
」。與會者表示,他們了解了組織文化和教師特徵,並學習如何以員工的身份行事。他們也發現「直接整合」和「間接整合」的概念有助於釐清自己的觀點。然而,一些與會者認為內容難以理解。在小組委員會上,與會者表示希望在自己的組織中嘗試案例教學法,將其作為如何引導行為改變的良好範例,並相信目標模型對於推動大學組織走向積極的文化至關重要。這門線上課程廣受好評,與會者指出其參與便捷,無需花費時間和金錢,並且能夠高效地學習要點,92%的受訪者對此表示了積極評價。雖然85%的參與者表示“滿意”或“比較滿意”,表明該項目有助於提高參與者的技能,但參與者人數從去年的163人減少到92人。這可能是由於本校因必修SD計畫而擴充了培訓內容,以及其他機構提供的線上SD培訓計畫增加等原因造成的。
展望明年,SD培訓委員會計劃繼續進行討論,包括確定感興趣的主題以及重新審視FD和SD專案。
【與會人數】
第一部分 主題演講:86人
第二部分 第一分委員會:47人
第二分委員會:26人
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大學聯盟京都 SD 論壇辦公室,公益財團法人京都
TEL:075-353-9163 FAX:075-353-9101
電子郵件:sd■consortium.or.jp(將 ■ 替換為 @)
600-8216 京都會