在大学周边环境瞬息万变的形势下，大学的管理和运营已经占据了重要地位，大学教职员工的作用也变得非常大。 为了适应这样的环境，我们正在开发各种项目来提高大学员工的资格，包括管理和运营，教育和研究支持。
在SD研讨会中，通过与“来自同行业其他公司的同事（来自其他大学的员工）”的讨论，创造了通过讲座无法获得的新发现，深刻的意识和人类交流网络。
如果您对高等教育政策的趋势感兴趣，如果您正在与学生或兼职学生一起工作，或者如果您对当前的“反思”趋势感兴趣，请加入我们。
活动大纲
| 场地 | 京都校园广场 | |
| 组织者 | 京都大学联盟 | |
| 目标 | 大学工作人员（非大学工作人员（教职员工等）），请提前与我们联系。 ） | |
| 出席费 | 成员大学 | 1，000日元 |
| 非成员大学 | 2000日元 | |
| 能力 | 20人 | |
第3部分：促进学生成长的员工~反思利用的开始~
| 你想去吗 | 2014年12月20日（周六） 13：00~17：00 |
| 主题提供 | 村山孝道（京都文教大学教育课课长） |
研讨会协调员 |
川本清（京都大学联盟研究员） |
| 申请截止日期 | 2014年12月15日星期一 |
| 内容 |  |
报名（先到先得）：
第三届可持续发展工作坊：至2014年12月15日（星期一） 关于可持续发展
工作坊申请
