什么是可持续发展目标企业战略论坛？
成立于2017年，其目标是
“通过将SDGs渗透到
公司的长期和可持续增长做出贡献”
2020年，我们与京都市合作，共同实施可持续发展目标。
活动大纲
【形式】通过Zoom网络研讨会进行在线研讨会
【对象】研究生、大学生、大专学生（不分院系）
【主办方】京都
联合国大学大学SDG
【名额】每次500人（免费，先到先得，需预先登记）
程序
第一节 |
它已经结束了。 非常感谢您的申请。 报名日期：9/16（星期三）- 10/5（星期一） （1） 方向 |
2日 11 |
它已经结束了。 非常感谢您的申请。 报名日期：9/16（星期三）- 11/4（星期三） （1） 方向 |
3日 12 |
它已经结束了。 非常感谢您的申请。 报名日期：9/16（星期三）- 12/4（星期五） （1） 方向 |
第一届研讨会讲者简介
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向井义正（日本烟草株式会社可持续发展经营部部长） 生于京都。 1992年从京都大学文学部毕业后，他加入了JT。 历任IR及公关部副总经理、审计部总经理、饮料事业部企划部总经理、企业企划部总经理，历任现任经理。 |
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隐木大观（联合国大学高级副校长，联合国助理秘书长） 东京大学工学部博士（1993年毕业于东京大学工学部），气象学家。 在东京大学工业科学研究所担任助理和文部科学省大学间研究所人文与自然研究所副教授后，他于2006年成为东京大学的教授。 他于2016年10月担任现职。 他还担任东京大学校长的特别顾问和研究生院工程研究科土木基础设施系教授。 他的研究重点是全球水文学和全球水资源的可持续性。 他曾担任政府间气候变化专门委员会（IPCC）第五次评估报告的主要作者和国家土地委员会成员。 自2020年10月以来，他一直是罗马俱乐部的正式成员和日本科学委员会的成员。 他获得了琵琶湖生态奖、日经全球环境技术奖和日本学院学术鼓励奖等众多奖项。 他是美国地球物理联盟（AGU）水文领域的第一位日本研究员（2014年）。 他的著作包括《可持续发展目标的基本原理》（合著）、《水的未来：全球风险与日本》（岩波新书）、《水危机：真实故事》（新长千所）、《水世界地图集第二版》（监督翻译）和《东京大学教授》（新町新书）。 |
第二届研讨会演讲嘉宾简介
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小和田绿（雄狮株式会社CSV推进部总经理） 加入雄狮株式会 |
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关根理惠（UCC控股株式会社，可持续发展推进室，经理） 1989年加入UCC上岛咖啡株式会社。 在负责环境和企业社会责任后，他于2020年1月加入UCC控股有限公司的可持续发展推进办公室。 UCC 咖啡顾问 |
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北岛龙二（SDG企业战略论坛秘书长，TMI Associates合伙人） 1994年毕业于东京大学文理学院后，曾就职于联合株式会社和德勤・户方咨询有限公司（德勤关黄陈方环境质量研究所），2010年完成东京大学研究生院法政学研究科法律专业研修课程，2012年注册律师。 2013年加入TMI Associates（现职）。 他专门研究环境法、金融科技、初创企业和危机管理。 他曾担任环境部成员。 2017年，他与联合国大学高级副校长Oki Oki Daikan共同发起了可持续发展目标企业战略论坛。 自2020年以来，他还担任联合国大学可持续发展目标大学合作平台执行主任。 |
第三届研讨会演讲嘉宾简介
如何申请
（1）在每届打开申请表，填写必要的信息，然后注册。
*请下载Zoom（应用程序）到您的智能手机或平板电脑（免费）。
（2）完成输入后，您将收到课程的URL和密码，因此请将其保存在安全的地方，直到课程当天。
（3） 课程开始前30分钟开始报名。 请使用指定的 URL 和密码访问网站。
*课程需要互联网接入。
预防 措施
◎未经许可，严禁将研讨会的视频、音频等与截图、照片、视频、音频等一起录制，并分享或发布给第三方。
◎ 注册的个人信息可能会提供给参与公司。
实施报告
第 1 部分：公司解决的可持续发展目标
2020年10月7日星期三，与联合国大学可持续发展目标企业战略论坛联合举办了首届“企业应对的可持续发展目标”在线研讨会。
第一场会议由可持续发展目标企业战略论坛秘书长北岛高津先生介绍，随后由日本联合国大学高级副校长Oki Omiki先生发表题为“联合国大学可持续发展目标倡议和可持续发展目标企业战略论坛”的演讲，随后由烟草公司（JT）可持续发展管理部部长Yoshimasa Mukai先生介绍JT的可持续发展目标倡议。
在大木高级副会长的演讲中，他从日本不经常遇到的“水”问题的角度解释了可持续发展目标举措的例子。 此外，还给出了广泛的解释，包括实现SDG企业战略论坛“旨在通过SDGs渗透到企业管理和战略部门，为实现可持续发展的社会，为企业的长期可持续发展做出贡献”的目的的具体目标，以及与学生求职相关的SDGs目标。
在演讲中，Mukai先生解释了JT的整体情况，然后具体解释了JT集团的共同基础：尊重人权，减少环境影响和行使社会责任，以及实施高质量的治理和商业标准。 此外，还就低健康风险烟草的开发等进行了有趣的演讲，这对了解JT很有意思。
演讲结束后，高级副校长隐木和向井主任与观众讨论了此事，并收到了参与学生非常满意的调查结果。
第2部分 “企业的可持续发展目标举措”
2020年11月6日星期五，与联合国大学可持续发展目标企业战略论坛联合举办了第二次“企业应对可持续发展目标”在线研讨会。
这一次，雄狮公司和UCC控股有限公司展示了可持续发展目标倡议的例子。
雄狮株式会社CSV推进部总经理Midori Wada解释了狮子生态挑战2050，这是去年为实现脱碳和循环型社会而制定的长期环境目标。 作为一项特色活动，引入了“牙刷回收计划”。
接下来，UCC控股可持续发展推进室总经理关根理惠女士发表了题为“UCC集团的可持续行动”的演讲，并解释了主要活动中“与生产国的合作”和“咖啡的价值创造”的独特举措。
在两次演讲中，观看的学生都提出了许多问题，表明他们的兴趣很高。 根据学生提问的内容与讲者进行讨论，讲者在时间内尽可能多地回答问题，加深对倡议的理解。
研讨会后进行的问卷调查结果也显示出很高的满意度，演讲者和观众都能够度过有意义的时间。
No.3 “企业应对的可持续发展目标”
2020年12月8日星期二，与联合国大学可持续发展目标企业战略论坛联合举办了第三次“企业解决的可持续发展目标”在线研讨会。
这一次，在介绍了丰田汽车公司的SDGs举措之后，与京都大学的教职员工和联合国大学的高级副校长进行了讨论。
丰田汽车株式会社副首席可持续发展官大冢智美女士介绍了公司“将其转化为社会的可能性”的愿景以及“大规模生产幸福”的使命。
具体来说，他介绍了汽车公司独有的举措，例如“使用汽车电力作为移动发电机在紧急情况下供电”和“共同开发可拖曳式移动厕所”。 除了安装厕所，在印度约200所公立学校安装厕所的举措，就是鼓励孩子养成洗手、干净利落地上厕所的习惯，通过安装厕所，妇女和儿童不仅可以安全上厕所，还可以养成自己打扫厕所的习惯。 他介绍了消除社会等级感的努力（改变清洁厕所是低地位人士的工作的意识）。
演讲结束后，与大冢智美、立命馆大学校长中谷义雄和龙谷大学副校长白石胜孝进行了四人讨论，由联合国大学高级副校长冲木主持。 积极讨论通过基于丰田汽车公司的举措交换意见，表达企业和大学应如何应对SDGs，并回答观众的尖锐问题，为SDGs的举措做出了贡献。 研讨会后进行的问卷调查结果也显示出很高的满意度，演讲者和观众都能够度过有意义的时间。
联系信息
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