高等教育活动NAVI“Kyomachiya”是由京都大学联盟运营的高等教育活动信息门户网站。
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“Kyomachiya News”报告已更新！
这一次，我们更新了“教职员工报告”系列，其中京都大学联盟的教职员工以接力格式报告。 他介绍了大谷大学的奖学金制度，名为“大谷大学教育支持协会文学鼓励奖”。
由于申请简单，它是学生先生/女士中众所周知的奖学金，但它是什么样的奖学金制度？
《员工报告》10：“大谷大学教育支援协会文学鼓励奖”
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【教职员工专用】10月13日（周六）第2次FD联合研修课程（基础课程）
作为教职员工改善和提高教学内容和方法的组织努力，京都大学联盟自1995年成立后不久就与成员大学一起推进京都地区的FD活动。
“FD联合培训计划”是将2017学年之前实施的“FD新教师联合培训计划”和“大学教育提升研讨会”这两个计划整合和重组的培训计划。
它由两个部分组成：“基础”和“高级”，前者旨在获得教学基础知识，后者涵盖了旨在提高教育质量的广泛主题。
请将其用作大学教职员工互动的场所。
2018年度FD联合培训计划[基础篇]
第二节：“课程设计与课程实践工作坊”
时间：2018年10月13日（星期六）13：00~18：00
地点：京都校园广场5楼2号、3号、4号研讨室
对象：大学和短期大学的教职员工 *全日制、非全日制、工作年限无关紧要
定员：20人（先到先得） 参加
费：大学联盟京都成员学校：1,000
日元 参加费：上述以外的其他：2,000日元
内容：
◆ 课程设计与课程实践工作坊
讲师：阿部和治（京都甲贺女子大学职业发展学院教授）
总结：
每一节实际课，都可以说是教学大纲中描述的学习目标和学习内容的体现。 每节课都必须基于清晰的设计。
在本次培训中，您将基于这些想法和设计方法示例学习课程设计的基本概念。 此外，参与者将通过研讨会对具体的课程设计方法及其实践进行相互评估。
[第一及第二份资料单张]
* FD联合训练计划概要[基础]（共5节）*
如何申请
* 我们将在收到您的申请后向您发送一封确认电子邮件。 如果您在 3 个工作日后仍未收到确认电子邮件，请与我们联系。
| 报名截止日期 | 2018年10月8日星期一 |
* 如果有剩余座位，即使在申请截止日期之后，我们也会接受申请。
【关于此事的咨询】
大学联盟京都FD项目
TEL 075-353-9163 *受理时间：周二~周六 9：00 ~ 17：00（年末年初除外）
电子邮件 fdrd■consortium.or.jp （请将■替换为@）
【高中教师用】10月18日（星期四）第一届京都高中教师交流会征集参加者
京都高中大学合作研究协议会（京都府教育委员会、京都市教育委员会、京都府私立初高中联合会、京都商工会议所、京都大学联盟）每年12月上旬举办“高中-大学合作教育论坛”，讨论高中和大学之间的合作和联系。
因此，我们决定举办“京都高中教师交流会”，希望这将是一个机会，可以交流关于学校和班主任管理、班级改进等方面的想法和担忧，并分享对解决方案的想法，无论学校还是安装人员。
因此，我们将举行第一届京都高中教师交流会，如下所示。 这一次，我们以此为契机，思考“学习评估”，这引起了极大的兴趣。 我们理解这可能是一个繁忙的场合，但我们请求您的积极参与。 如果您能联系您认识的老师，我也将不胜感激。
| 日期 & 时间 | 2018年10月18日（星期四）18：00~20：00（接待17：45~） |
| 地方： | Campus Plaza Kyoto 5楼 联合实验室 （下京区、京都、西东院通、盐小路、下森） |
| 主题 | 学习评估（为准备实施新的学习课程，我们将讨论如何评估学习情况，例如科目和综合探究时间，以及问题） |
| 组成 | 18：00~18：30【说明会】 高中大学联结改革与高中教育改革动向概述 讲师：Toshihiro Onishi（龙谷大学理工学部副教授） 18：30~19：20【小组讨论】 根据申请表上填写的“您认为与学习评估相关的问题”进行分组并进行互动。 19：30~20：00【分享等】 与整个小组共享每个小组的内容 此外，我们还就我们希望在今后和今后期间讨论的其他问题和主题交换了意见。 |
| 参加费 | 自由 |
| 目标 | 任何高中教师都可以参加。 * 活动当天，如果可以的话，请带上您的名片。 |
| 言论 | 活动结束后，将在京都站附近举行社交聚会。 请在随附的申请表上告诉我们您参加社交聚会的情况。 详情将在申请后通知。 （会费计划为4,000日元~5,000日元） |
| 即将举行的展览 | 我们计划更改主题，大约每 2~3 个月举行一次。 |
如何申请*******
请下载下面的申请表，填写所需信息，
请通过传真或电子邮件发送至京都大学联盟秘书处。
第1次京都高中教师交流会 [下载报名表]
传真：075-353-9101
电子邮件地址：kodai■consortium.or.jp（请将■替换为@）
报名截止日期
2018年10月5日星期五
申请及咨询
京都大学联盟，教育发展课，高中-大学合作项目
电话：075-353-9153 传真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，盐小路，下区，京都校园广场
*接待时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）
【致教职员工】关于将于9月29日（星期六）举办第一届“FD联合培训计划（基础）”的通知
作为教职员工改善和提高教学内容和方法的组织努力，京都大学联盟自1995年成立后不久就与成员大学一起推进京都地区的FD活动。
“FD联合培训计划”是将2017学年之前实施的“FD新教师联合培训计划”和“大学教育提升研讨会”这两个计划整合和重组的培训计划。
它由两个部分组成：“基础”和“高级”，前者旨在获得教学基础知识，后者涵盖了旨在提高教育质量的广泛主题。
请将其用作大学教职员工互动的场所。
2018年度FD联合培训计划[基础篇]
第 1 课：FD 和教学大纲创建的基础知识
时间：2018年9月29日（星期六）13：00~17：15
地点：Campus Plaza Kyoto 2楼大厅
对象：大学和短期大学的教职员工 *全日制、非全日制、工作年限无关紧要
定员：20人（先到先得） 参加
费：大学联盟京都成员学校：1,000
日元 参加费：上述以外的其他：2,000日元
内容：
◆ 关于大学社区
京都大学联盟秘书处（副秘书长：吉田雅治）
总结：
可以考虑采取各种 FD 计划。 除了个别举措外，大学间的合作、联合举措以及与其他大学的信息交流也有望产生重大影响。 在本次培训中，我们将通过对京都大学联盟的概述、京都大学联盟的业务、每个参与者所属大学的创立精神、院系的构成以及课程的特点，从FD的角度考虑理想的大学社区作为合作场所。
FD基础知识：迈向可持续能力发展
讲师：音野健二（京都产业大学现代社会学部教授）
总结：
FD周围的环境也在发生重大变化。 除了单纯的教育改进和创新之外，还需要与高等教育本身相关的各种思维方式和举措。 在本次培训中，学生将从FD和高等教育的基础知识中，重新思考教育行政等大学周边环境，加深对FD的理解，加深大学教育相关人员之间的信息交流和相互理解。
◆ 课程设计的基础知识和工作坊
讲师：浅田瞳（华町短期大学幼儿教育系副教授）
讲师：冈本信泰（京都外国语大学外国语学部教授）
总结：
教学大纲在确保精心策划的课程方面起着重要作用。 应纳入教学大纲的项目和内容也在多样化。 在本次培训中，我们将重点关注教学大纲，并考虑有关课程设计的基本概念和要点。 此外，通过研讨会，学生将具体了解更高层次的教育政策和目标，如课程政策 （CP） 和文凭政策 （DP），与各个科目和班级的一致性。
[第一及第二份资料单张]
* FD联合训练计划概要[基础]（共5节）*
如何申请
* 我们将在收到您的申请后向您发送一封确认电子邮件。 如果您在 3 个工作日后仍未收到确认电子邮件，请与我们联系。
| 报名截止日期 | 2018年9月24日星期一 |
* 如果有剩余座位，即使在申请截止日期之后，我们也会接受申请。
【关于此事的咨询】
大学联盟京都FD项目
TEL 075-353-9163 *受理时间：周二~周六 9：00 ~ 17：00（年末年初除外）
电子邮件 fdrd■consortium.or.jp （请将■替换为@）
我们将举办2018年可持续发展研讨会“学生公开演讲”！
自2015年以来，京都大学联盟一直在每所大学和短期大学开展工作，主要是成员学校。
举办可持续发展研讨会，旨在培养负责大学管理的下一代专业人才。
2018年度，共有16名大学教职员工参加了该项目，并在两个月的时间里参加了8场讲座。
9 月 8 日星期六，我们将举行公开演讲，学生们将在演讲中展示他们的成果。
在参观期间，任何人都可以参观和进出房间。
有关如何申请和申请截止日期的信息，请参阅下面的“申请”。
◆2018年可持续发展研讨会 [点击这里了解详情]
举办可持续发展研讨会，旨在培养负责大学管理的下一代专业人才。
2018年度，共有16名大学教职员工参加了该项目，并在两个月的时间里参加了8场讲座。
9 月 8 日星期六，我们将举行公开演讲，学生们将在演讲中展示他们的成果。
在参观期间，任何人都可以参观和进出房间。
有关如何申请和申请截止日期的信息，请参阅下面的“申请”。
◆2018年可持续发展研讨会 [点击这里了解详情]
2018年可持续发展研讨会「学生公开发表」
时间：2018年9月8日（星期六）10：00~15：40 *您可以在会议期间进出房间。
地点：Campus Plaza Kyoto 2楼大厅
节目时间表 * 开始和结束时间是近似值。 它可能会根据进度而变化。
此外，演讲的主题可能会发生变化。
| 次序 | 开始时间 | 主讲人隶属关系 | 演示主题 |
| 10：00~10：10 秘书处讲解 | |||
| 1 | 10:10 | 京都艺术设计大学 | 大学所需的信息安全措施和政策 |
| 2 | 10:25 | 京都立花大学 | 关于学习组合的使用 |
| 3 | 10:40 | 京都产业大学 | 关于大学教职员素养的研究~通过问卷调查看高等教育的学习状况和知识保留~ |
| 4 | 10:55 | 大谷大学 大谷大学短期专门学校 |
关于获得财政资源的第三种办法的审议 -通过捐款确保财务资源- |
| 11：10~11：20 小休息（10分钟） | |||
| 5 | 11:20 | 京都产业大学 | 为了接受多元化的人才，大学招生改革是什么？ |
| 6 | 11:35 | 广岛工业大学 | 高校行政人员领导力研究 ~从综合科员的角度看~ |
| 7 | 11:50 | 花园大学 | 花园大学的职业教育 ~为了减少辍学率~ |
| 8 | 12:05 | 京都外国语大学 | 扎根的大学改革~从全球化的角度思考~ |
| 12：20~13：20 午休（60分钟） | |||
| 9 | 13:20 | 大谷大学 大谷大学短期专门学校 |
对大学的原始奖学金进行研究，以促进主动学习 |
| 10 | 13:35 | 京都女子大学 | 关于大学内部视觉传播过程的研究 |
| 11 | 13:50 | 京都药学药学大学 | 民办大学管理制约的意义与方法研究 ~从公司的制度和理论来看~ |
| 12 | 14:05 | 京都外国语大学 | 如何提高大学保留率 ~专注于招生管理~ |
| 14：20~14：30 小休息（10分钟） | |||
| 13 | 14:30 | 京都药学药学大学 | 帮助学生掌握跨文化理解能力的举措 |
| 14 | 14:45 | 北教大学 | 从“高中与大学关系改革”中考虑大学生的“技能” |
| 15 | 15:00 | 京都艺术设计大学 | 成人教育应该在大学进行吗？ |
| 16 | 15:15 | 京都大学联盟 | 在18岁人口下降的时代培养新的大学入学受众 |
| 15：30~15：40 闭幕辞 | |||
关于申请
报名截止日期：2018年9月1日（星期六）
如何申请：下载申请表，输入所需信息，然后输入所需信息。
请通过电子邮件向SD■consortium.or.jp 申请。
（请将■替换为@）
申请表格 [按此下载]
查询
大学联盟京都SD项目
电话：075-353-9163 传真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，盐小路，下区，京都校园广场
*接待时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）
“Kyomachiya News”报告已更新！
高等教育活动NAVI“Kyomachiya”是由京都大学联盟运营的高等教育活动信息门户网站。
* 点击图片进入“Kyomachiya”的首页
“Kyomachiya News”报告已更新！
这一次，我们更新了“教职员工报告”系列，其中京都大学联盟的教职员工以接力格式报告。 主题是京都外国语大学的“NINJA，外语自主学习支援办公室”。
我们在 2014 年 7 月开业后不久采访了 Kyomachi 和 News，但它于 2017 年 9 月重新开放。
因此，这一次，我们请他汇报目前的情况。
《员工报告》9：京都外国语大学“外语自主学习支援办公室NINJA”
对于计划发表“第14届京都政策研究交流会”的人，第13届会议研究鼓励奖的论文已经发布！
2017年12月3日（星期日）在京都举行的第13届政策研究交流会上，研究鼓励奖获得者
论文将发表。 单击每个项目以查看 PDF 数据。
* 只有经许可发表的论文才会被发表。
【关于此事的咨询】
京都大学联盟
第14届京都政策研究交流会负责人
电话：075-353-9130 传真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，盐小路，下区，京都校园广场
*接待时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）
第23届FD论坛报告发布
我们很高兴地宣布，2018年3月3日和4日举行的第23届FD论坛报告《FD的过去与未来~从多角度思考FD~》。 单击每个项目以查看 PDF 数据。
第24届FD论坛将于2019年3月2日至3日在立命馆大学衣笠校区举行。 活动详情将于12月初在网站上公布。
第一天：2018年3月3日（星期六）
| 开场白 | |
| 讨论会 | FDs的过去与未来~从不同角度思考FDs~ |
第二天：2018年3月4日，星期日
| 分会场 1 | 学生辅导员/学生助理：协作课程和学习机会：实际示例和未来愿景 |
| 分会场 2 | 这是怎么回事？ 你打算做什么？ 各实训考核：护理培训、福利培训、教育、资格培训- |
| 小组委员会3 | 博雅教育的视角 |
| 分会场 4 | 科学素养培养横断面项目设计与运行——以统计教育为重点，以科学实验为核心，以实践交流场所模式为重点 |
| 小组委员会 5 | 考核把握高阶能力~思考什么样的考核适合捕捉什么样的能力，包括任务创建~ |
| 分会场 6 | 实地考察在体验式和实践式学习以及操作问题中的影响 |
| 分会场 7 | 信息安全教育：文科教育、专业教育 |
| 分会场 8 | 大学的“出口”是什么？：文科、公民身份、职业和人类教育 |
| 分会场 9 | PBL的组织运作与实践 |
| 分会场 10 | 区域资格教育项目和区域合作的未来 |
| 分会场 11 | 学生表现评估的思考：以工程和药学教育为重点 |
| 分会场 12 | 商科和本科生研讨会活动 |
| 海报会议 | |
大学联盟京都FD项目
电话：075-353-9163 传真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，盐小路，下区，京都校园广场
*接待时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）
【致教职员工】2018 IR论坛 （7月29日）
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≪关于容量到期和等候名单的信息≫ 我们已将容量从最初计划的 150 人扩大到 220 人，但由于申请数量已达到容量，我们已经关闭了申请。 *虽然人数不多，但我们在7月23日（星期一）之前接受等候名单。 |
京都大学联盟将与Liacec Co.， Ltd.合作举办IR论坛。
随着18岁青少年人数的减少和被称为“2018问题”的严峻环境，管理改革成为大学面临的紧迫问题，许多大学正在实施各种各样的管理策略。 同样，在作为大学管理基石的教育和课堂方面，许多大学正在就如何可视化学习成果以及如何将从这些结果中获得的数据与课堂改进联系起来进行研究和试错。
因此，在本次论坛上，《大学管理》主编在主题演讲中，深谙大学管理改革和教育改革的Recruit学术发展研究所所长小林先生将探讨未来如何通过IR进行管理改革，以及教育改革在此背景下的重要性。 我们将介绍基于管理数据的基于PDCA循环的管理改革的实际事例，以及针对学习成果可视化中出现的问题而采取的改善教育的具体措施。 在小组讨论的后半部分，我们将深入探讨更具体的内容。
2018投资者关系论坛
一所变革性的大学！ 从学习成果和管理数据的可视化中改变
组织和教育~利用IR进行课堂改进和管理改革的协同与实践~
时间：2018年7月29日（星期日）13：00~17：00（12：30开门）
地点：京都校园广场5楼1号演讲室
容量：150 ⇒ 220（先到先得）
* 由于大众需求，容量已扩大。
参加费用：免费
对象：大学、短期大学、专门学校等的教职员工
* 特别是那些参与大学管理、教育改革、FD和教育发展、IR和检查评估、职业教育等的人。
主办单位：Liasec Co.， Ltd.、京都大学联盟
该计划包括：
| 基础 钥匙 演讲 执行 |
18岁的人口正在下降！ 压力下的大学管理改革的实务之策 Recruit Research Institute for Academic Advancement 主任 / Recruit College Management 主编 |
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| 事 例 离开 桌子 |
好运 山 工作 工作 大 知识 |
一个管理体系和两个IR，以实现管理计划的实施 福冈工业大学执行主任 |
| 明亮 星 大 知识 |
主动学习班级教育效果的验证和提高 ~我们通过利用通用技能的测量结果对每种学生的教育效果进行验证后看到了什么~ 名成大学 经济学部 经济系 特聘教授 |
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≪小组讨论≫ 协调员：Masayuki Murakami教授，京都外国语大学外国语学院 |
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传单
如何申请
●WEB申请：请从申请网站（外部链接）申请
●传真申请：请使用传单上的申请表进行申请
关于IR Forum的咨询
利亚塞克公司
电话号码：03-6823-6138
实习。
我们很高兴向您颁发感谢状！
2018年是财团法人实习计划成立20周年，京都大学联盟很高兴地向多年来努力接受学生理解的公司和组织颁发以下感谢信。
■ 接受感谢状的公司和组织（按敬语和身份证件的顺序排列）
| 不。 | 课程 | 公司名称 |
| 1 | 商业与公共 | 京都威斯汀都酒店 |
| 2 | 商业与公共 | SRM公司 |
| 3 | 商业与公共 | 京都信用金库 |
| 4 | 商业与公共 | 京都中央信用金库 |
| 5 | 商业与公共 | Kyoto Broadcasting Co.， Ltd.（京都广播公司） |
| 6 | 商业与公共 | JIIKE 京都株式会社 |
| 7 | 商业与公共 | Maruzen Junkudo Kyoto 书店 |
| 8 | 商业与公共 | 财英株式会社 |
| 9 | 商业与公共 | 富田屋株式会社 |
| 10 | 商业与公共 | 中村俊夫律师事务所 |
| 11 | 商业与公共 | Hotel Granvia Osaka Co.， Ltd.（大阪格兰比亚酒店） |
| 12 | 商业与公共 | 宇治市政府 |
| 13 | 商业与公共 | 京都 |
| 14 | 商业与公共 | 京都府 |
| 15 | 商业与公共 | 滋贺县政府 |
| 16 | 商业与公共 | 长冈京市政府 |
| 17 | 商业与公共 | 第一株式会社 |
| 18 | 商业与公共 | Aozora Printing Co.， Ltd.（青空印刷有限公司） |
| 19 | 进展 | 京都府教育委员会 |
| 20 | 商业与公共 | 京都女子大学 |
| 21 | 商业与公共 | 同志社大学 |
| 22 | 商业与公共 | 立命馆大学 |
| 23 | 商业与公共 | 京都文京大学 |
| 24 | 商业与公共 | 三共精机株式会社 |
| 25 | 商业与公共 | 关广株式会社 |
| 26 | 商业与公共 | Hana Kobo Co.， Ltd.[韩光工房] |
| 27 | 商业与公共 | Aoi General Insurance Co.， Ltd.[葵财产保险] |
| 28 | 商业与公共 | Being Inc.（公司） |
| 29 | 商业与公共 | 阿托姆公司 |
| 30 | 商业与公共 | 京都药学药学大学 |
| 31 | 商业与公共 | 京都大学 |
| 32 | 商业与公共 | 埃特雷通信公司 |
查询
大学联盟京都实习项目推进办公室
电话：075-353-9106 传真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，盐小路，下区，京都校园广场
*接待时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）
