高等教育活動NAVI“Kyomachiya”是由京都大學聯盟運營的高等教育活動信息入口網站。
“Kyomachiya News”報告已更新!
這一次,我們更新了「工作人員報告」系列,其中京都大學聯盟的工作人員以接力格式報告。
 
  京都立花大學護理學部是京都第一所以護理專業開設的四年制私立大學。 他報告了護理系和物理治療系畢業生的培訓情況。
  這是京都立花大學的第一份報告。 請看一下!
以下是將於2019年3月2日(週六)和3日(周日)在立命館大學衣笠校區(京都市北區)舉行的第24屆FD論壇的研討會及其小組委員會的概述。
|  第24屆FD論壇 一般申請期間[2019年1月5日(星期六)~2019年1月31日(星期四)] * 在成員學校的預申請期間,我們將接受最多優先容量。 | 
*參加研討會的人是(1)或(2)。
| [座談會(1)] 如何處理聚集在大學里的人的多樣性容量:420 人(優先容量:250 人) 大學是多元化人群的家園。 有各種種族、民族、民族、性別、性取向、殘疾、世代、語言、宗教、職業等。 重要的是要承認大學中人員的多樣性,以確保少數群體的權利在大學中不受侵犯。 當前,世界正處於快速國際化的進程中。 未來,大學教育和大學管理將需要一種開放的人性和社會觀,這對於生活在這樣一個國際化和多樣化的世界中是必要的。 ≪座談會成員≫ | 
| [座談會(2)] 針對在職成年人和大學教育的“再學習”容納人數:300人(優先容納人數:180人) 在追求支援終身學習的教育體系時,重要的是要考慮“百年壽命時代”所特有的理想大學教育形式。 產學合作為在職成年人開發課程,可以帶來大學教育的變革,並促進大學的多樣性。 在本次研討會中,我們將從多個角度討論大學教育的未來問題,同時質疑“再學習”對當今社會中在職成年人的意義。 ≪座談會成員≫ | 
* 其中一個小組委員會的出席者將參加。
| 數 1 分鐘 部門 會議 | 教授 IR:如何使用案例研究中的數據容納 在這個小組委員會中,我們將討論“與教育相關的IR”,即“收集、提供和分析一般教育資訊,分析數據,制定和支援教育政策的努力”(來自龍谷大學教育中IR的定義)。 具體而言,我們希望讓學生報告實際使用學生調查數據和教學領域的其他數據(例如課堂改進)的示例,並考慮採取具體措施來改善教學中的內部保證。 | 
| 數 2 分鐘 部門 會議 | 如何推進院系和部門教育的改革和完善容納人數:160人(優先容納人數:95人) 在這個小組委員會中,我們希望深入探討中級教育發展,即如何促進院系教育的改進。 演講者將講述他們如何在人文科學(文學)、社會科學(經濟與管理)和自然科學(物理治療)領域實際改善院系教育的例子,並與參與者一起思考誰應該改善院/系層面的教育。 | 
| 數 3 分鐘 部門 會議 | 促進學生參與和獨立的支持和舉措 | 
| 數 4 分鐘 部門 會議 | 通過大學區域合作培養學生容量:30人(優先容量:18人) 大學與當地社區之間的合作活動對研究、人文交流和產業振興都有好處,當學生參與這些活動時,社區就變成了一個可以進行實踐和實踐學習的領域,可以期待產生巨大的教育效果。 另一方面,與常規講座相比,教職員工在協作活動中面臨的挑戰和負擔似乎不同。 在這個小組委員會中,我們將以教師專業領域以外的領域的合作、學生商店的利用、與遙遠地區的合作等為關鍵詞,介紹合作活動的例子,並根據優勢和問題考慮如何進行有效的教育。 | 
| 數 5 分鐘 部門 會議 | 特殊需要學校教師培訓 | 
| 數 6 分鐘 部門 會議 | 使用LMS(學習管理系統)進行教育改革容量:30人(優先容量:18人) 隨著智慧手機和平板電腦的普及以及互聯網環境的提升,教育也正在發生重大變化。 LMS(學習管理系統)的引入也為大學帶來了各種好處,例如更高效的講座、無紙化操作、更高效的文書工作以及更緊密的師生溝通。 在這個小組委員會中,我們將邀請正在使用LMS的教師介紹其使用示例,優點和缺點以及使用時的注意事項。 我們想討論如何進一步利用 LMS 來改善未來的教育。 | 
| 數 7 分鐘 部門 會議 | 科學與工程合作社/實習教育 | 
| 數 8 分鐘 部門 會議 | 創建一所對性少數群體學生友好的大學容量:30人(優先容量:18人) 我希望有機會從教師和學生的角度,從相關人士的角度思考大學應該如何對性少數學生友好。 除了報告具有國際經驗的教授在其他國家所做的努力外,我們還將詢問他們自己地區的努力以及全國大學的努力狀況。 除此之外,我還想傾聽相關學生的要求和實際情況,並探討一所讓每個人都能感到舒適的大學的未來。 | 
| 數 9 分鐘 部門 會議 | 對生命科學學院教育狀況的思考容量:30人(優先容量:18人) 許多生命科學學院的結構通過將醫學、藥學、農業、工程等各個學院的生命科學各個領域合併為一個學院,從而實現跨學科學習。 在這個小組委員會中,我們將根據各大學的案例研究,介紹與該跨學科學習指導系統相關的廣泛主題,例如獨特的舉措和問題、教職員工之間的合作、本科教育課程、FD舉措等。 預計屆時將就生命科學學院的未來和生命科學領域的教育狀況進行討論。 | 
| 數 10 分鐘 部門 會議 | 促進主動學習研究組 | 
| 數 11 分鐘 部門 會議 | 殘疾學生教育支持的現狀和問題容量:30人(優先容量:18人) 該小組委員會將審查以下三點。 | 
 
  大學聯盟京都FD論壇秘書處
  電話:075-353-9163
  電子郵件 fdf ■ consortium.or.jp (請將■改為@)
 *接待時間:週二~週六9:00~17:00(年末年初除外)
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力,京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
  “FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
  它由兩個部分組成:「基礎」和「高級」,前者旨在獲得教學基礎知識,後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
  請將其用作大學教職員工互動的場所。
時間:2019年2月4日(星期一)18:00~20:00
 地點:池保短期大學 仙心館6樓1號會議室
 物件:大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
 定員:20人(先到先得) 參加
費:大學聯盟京都成員學校:1,000
日元 參加費:上述以外的其他:2,000日元
 內容:
◆ 以學習者為中心的課堂研討會
  講師:澤田美惠子(京都工業大學基礎科學系教授)
  講師:松本真司(北京大學文學部教授)
  講師:森桐理女士(平安大學短期大學短期大學幼兒保育部副教授)
  總結:
  無論在哪個領域或領域,從自主學習的角度來看,都需要從過去常見的單向知識轉移課程轉向以學習者為中心的課程。 “主動學習”被認為是其中之一。 在這次培訓中,我們將進行主動學習,瞭解其引起關注的背景、預期效果和問題。 此外,通過研討會,我們將制定並同行評估包含主動學習的實際課程設計計劃。
[第3、4、5張資料單張]
  
  * FD聯合訓練計劃概要[基礎](共5節)*
* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件,請與我們聯繫。
| 報名截止日期 | 2019年1月28日星期一 | 
* 如果有剩餘座位,即使在申請截止日期之後,我們也會接受申請。
   * 如果達到容量,申請將在申請截止日期之前關閉。
【關於此事的諮詢】
  大學聯盟京都FD專案
  TEL 075-353-9163 *受理時間:週二~週六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
  電子郵件 fdrd■consortium.or.jp (請將■替換為@)
每年,FD論壇都會舉辦海報會議,作為廣泛傳播京都大學和短期大學聯盟的教育舉措的場所。
  在第 24 屆 FD 論壇上,我們正在尋找來自京都大學聯盟的學生、教職員工的演講者。
  我們期待收到您的申請。
日期和時間  
  2019年3月3日(星期日)11:00-14:30(核心時間12:00-13:30)
 
  *海報展商註冊將於 10:00 開始。 請務必在11:00海報展示開始前及時展示海報。
  *請務必在核心時間前看到您的演示材料。
  位置
  立命館大學衣笠校區 京學館2樓房間 KG201~KG206
  資格 
  希望就大學教育相關努力發表演講的大學聯盟京都成員學校的教職員工和學生
 
  *京都大學聯盟成員大學一覽
  * 關於非成員學校和一般公司的介紹,請與成員學校合作開展的舉措,請與秘書處聯繫。
 演講主題
  您所在大學與特色教育相關的舉措示例
 
  * 除了個別成員學校的努力外,與大學間合作(無論合作夥伴是成員學校還是非成員學校)、區域合作和產政府合作相關的舉措也是可以的。
  *即使該倡議是在上一年宣佈的,如果資訊更新,也可以重新申請。
 
 關於演講材料           
關於
示範空間   可展示空間:寬85釐米×高120釐米(可展示A0海報)
 
  * 您將被要求使用秘書處準備的固化膠帶進行郵寄。
  * 海報前將設置一張桌子,用於放置相關材料。
  
  在FD論壇論文集和報告中
發表 FD論壇論文集將包含海報標題的摘要和演講者的姓名,報告將包含演講的摘要(包括海報數據)。
  如果您願意,我們將在陳述當天為您提供一份會議記錄副本(摺頁冊),並在 6 月底為您提供一份報告副本(CD-ROM 版本)。 如果您願意,請填寫申請表上的指定欄位。
 
 其他注意事項    
報名截止日期
2018年12月25日星期二
如何申請
  下載「第24屆FD論壇海報展示會申請表」並填寫所需資料。
  請通過電子郵件附件向fdf■consortium.or.jp 申請。 (請將■替換為@)
演講放映
  FD論壇策劃和審查委員會將對提交的「海報會議展示申請表」進行審查,並在2019年1月18日(星期五)之前通知申請人是否進行演講。
**參考**
  第23屆FD論壇的報告集可在基金會網站上找到。
  請參閱去年海報會議的概述和海報。
 點擊此處查看第23屆FD論壇報告(海報會議)
大學聯盟京都FD論壇秘書處
  電話:075-353-9163 傳真:075-353-9101
  E-mail: fdf■consortium.or.jp (將■替換為@)
 *接待時間:週二~週六9:00~17:00(年末年初除外)
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力,京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
  “FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
  它由兩個部分組成:「基礎」和「高級」,前者旨在獲得教學基礎知識,後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
  請將其用作大學教職員工互動的場所。
時間:2019年1月21日(星期一)18:00~20:00
 地點:池保短期大學 仙心館6樓1號會議室
 物件:大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
 定員:20人(先到先得) 參加
費:大學聯盟京都成員學校:1,000
日元 參加費:上述以外的其他:2,000日元
 內容:
◆ 學習支援和特殊需求研討會
 講師:村田淳(京都大學學生支援中心副教授)
  總結:
  近年來,學生人數變得更加多樣化,對各種學生的學習支援存在廣泛的需求。 特別是在支援殘疾學生方面,《消除對殘疾人歧視法》的頒布規定,每所大學都有法律義務或義務“禁止不公平的歧視性待遇”和“提供合理的便利”。 在本次培訓中,您將首先學習有關「殘疾」的基本知識,然後概述大學對殘疾學生的支持現狀。 此外,我想考慮通過研討會為有發育障礙的學生提供支援,近年來這種支援一直在增加。
[第3、4、5張資料單張]
 
 * FD聯合訓練計劃概要[基礎](共5節)*
* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件,請與我們聯繫。
| 報名截止日期 | 2019年1月14日星期一 | 
* 如果有剩餘座位,即使在申請截止日期之後,我們也會接受申請。
   * 如果達到容量,申請將在申請截止日期之前關閉。
【關於此事的諮詢】
  大學聯盟京都FD專案
  TEL 075-353-9163 *受理時間:週二~週六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
  電子郵件 fdrd■consortium.or.jp (請將■替換為@)
| 由於達到的容量,第三屆FD聯合培訓計劃的申請已關閉 | 
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力,京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
  “FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
  它由兩個部分組成:「基礎」和「高級」,前者旨在獲得教學基礎知識,後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
  請將其用作大學教職員工互動的場所。
時間:2018年11月12日(星期一)18:00~20:00
 地點:池保短期大學 仙心館6樓1號會議室
 物件:大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
 定員:20人(先到先得) 參加
費:大學聯盟京都成員學校:1,000
日元 參加費:上述以外的其他:2,000日元
 內容:
 
講師:藤原真武(龍谷大學理工學部教授)  
  總結:
  成績應根據教學大綱中列出的學習目標作為成就進行評估。 評分應該是嚴謹和負責任的,而不是含糊不清的。 在本次培訓中,您將學習評分的基本概念、創建評分量規時的注意事項、注意事項和具體示例。 此外,還將舉辦研討會,討論具體的評分標準和問題,參與者將相互交流意見。
[第3、4、5張資料單張]
  
  * FD聯合訓練計劃概要[基礎](共5節)*
由於達到的容量,申請已被關閉
【關於此事的諮詢】
  大學聯盟京都FD專案
  TEL 075-353-9163 *受理時間:週二~週六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
  電子郵件 fdrd■consortium.or.jp (請將■替換為@)
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力,京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
  “FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
  它由兩個部分組成:「基礎」和「高級」,前者旨在獲得教學基礎知識,後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
  請將其用作大學教職員工互動的場所。
時間:2018年10月13日(星期六)13:00~18:00
 地點:京都校園廣場5樓2號、3號、4號研討室
 物件:大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
 定員:20人(先到先得) 參加
費:大學聯盟京都成員學校:1,000
日元 參加費:上述以外的其他:2,000日元
 內容:
◆ 課程設計與課程實踐工作坊
 講師:阿部和治(京都甲賀女子大學職業發展學院教授)
  總結:
  每一節實際課,都可以說是教學大綱中描述的學習目標和學習內容的體現。 每節課都必須基於清晰的設計。
  在本次培訓中,您將基於這些想法和設計方法示例學習課程設計的基本概念。 此外,參與者將通過研討會對具體的課程設計方法及其實踐進行相互評估。
[第一及第二份資料單張]
 
 * FD聯合訓練計劃概要[基礎](共5節)*
* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件,請與我們聯繫。
| 報名截止日期 | 2018年10月8日星期一 | 
* 如果有剩餘座位,即使在申請截止日期之後,我們也會接受申請。
【關於此事的諮詢】
  大學聯盟京都FD專案
  TEL 075-353-9163 *受理時間:週二~週六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
  電子郵件 fdrd■consortium.or.jp (請將■替換為@)
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力,京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
   “FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
   它由兩個部分組成:「基礎」和「高級」,前者旨在獲得教學基礎知識,後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
   請將其用作大學教職員工互動的場所。
 
時間:2018年9月29日(星期六)13:00~17:15
 地點:Campus Plaza Kyoto 2樓大廳
 物件:大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
 定員:20人(先到先得) 參加
費:大學聯盟京都成員學校:1,000
日元 參加費:上述以外的其他:2,000日元
 內容:
◆ 關於大學社區
  京都大學聯盟秘書處(副秘書長:吉田雅治)
  總結:
  可以考慮採取各種 FD 計劃。 除了個別舉措外,大學間的合作、聯合舉措以及與其他大學的資訊交流也有望產生重大影響。 在本次培訓中,我們將通過對京都大學聯盟的概述、京都大學聯盟的業務、每個參與者所屬大學的創立精神、院系的構成以及課程的特點,從FD的角度考慮理想的大學社區作為合作場所。
 
 FD基礎知識:邁向可持續能力發展
  講師:音野健二(京都產業大學現代社會學部教授)
  總結:
  FD周圍的環境也在發生重大變化。 除了單純的教育改進和創新之外,還需要與高等教育本身相關的各種思維方式和舉措。 在本次培訓中,學生將從FD和高等教育的基礎知識中,重新思考教育行政等大學周邊環境,加深對FD的理解,加深大學教育相關人員之間的資訊交流和相互理解。
 
 ◆ 課程設計的基礎知識和工作坊
  講師:淺田瞳(華町短期大學幼兒教育系副教授)
  講師:岡本信泰(京都外國語大學外國語學部教授)
  總結:
  教學大綱在確保精心策劃的課程方面起著重要作用。 應納入教學大綱的項目和內容也在多樣化。 在本次培訓中,我們將重點關注教學大綱,並考慮有關課程設計的基本概念和要點。 此外,通過研討會,學生將具體瞭解更高層次的教育政策和目標,如課程政策 (CP) 和文憑政策 (DP),與各個科目和班級的一致性。
[第一及第二份資料單張]
 
  * FD聯合訓練計劃概要[基礎](共5節)*
 
* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件,請與我們聯繫。
| 報名截止日期 | 2018年9月24日星期一 | 
* 如果有剩餘座位,即使在申請截止日期之後,我們也會接受申請。
【關於此事的諮詢】
  大學聯盟京都FD專案
  TEL 075-353-9163 *受理時間:週二~週六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
  電子郵件 fdrd■consortium.or.jp (請將■替換為@)
