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11月15日星期六,我們召開了實習與進步課程成果匯報會。


6月中旬到11月下旬,在京都大學財團的“實習進修課程”中,我參與了東道公司提供的項目。成果報告會上公佈了活動報告及其結果。
活動當天,除了項目相關人員外,大學教職工、企業、應屆畢業生也到場觀看了學生的展示。
在成果匯報會結束後的結業儀式上,協調教師為每個項目頒發了“結業證書”,本年度的“實習進修班”圓滿結束。

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實施概述

日期和時間 2014年11月15日星期六10:40-17:35
會場 京都校園廣場 4樓第2講堂
參與項目的企業和機構數量
(以業績報告公佈為準)
 9家公司/組織
Intelligence Office Co. , Ltd./Yumecom Co. , Ltd./University Consortium Kyoto / Insight House Co. , Ltd./NPO Kino Kankyo Co. , Ltd./Nasca Co. , Ltd./Non-營利組織兒童獨立村熱身學校從這裡/京都府教育委員會/四國島聯盟加)
 參加學生人數  65名 
(京都大學/京都教育大學/京都工業大學/京都府立大學/大谷大學/京都產業大學/京都女子大學/京都造型藝術大學/京都立花大學/京都文教大學/同誌社大學/同誌社女子大學大學/花園大學/立命館大學/龍谷大學)
協調員
人數
8人

  關於公告

每個項目有25分鐘的結果報告環節,並根據項目設計進度和時間分配。
以下是每個項目的演示文稿的摘錄。

Intelligence Office Co., Ltd. ~Hitomanabi Internship 2014~

致力於出版免費論文“Hitomanabi”。免費論文將於 11 月 25 日星期二發布,並將安裝在京都和其他地區的大學。
我通過介紹費用收支、銷售數量、上市公司的具體數字來說明發行免費論文的流程。
在問答環節,我被問到,“你是如何利用學生的視角的?”。

我們還將宣傳將於 12 月 20 日(星期六)在 Kiratto Plaza Kyoto Industry Hall 舉行的“大學三年級獨立研究“Working real””活動。

見下面的項目網站

)聯誼會上,我們請其他項目的同學配合,大家拿著傳單合影留念。
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Yumecom Co., Ltd. -學習為自己養老和照顧家人而出版信息雜誌的過程-

編輯製作主辦公司發行的情報雜誌《LifeLike》的企劃。

我想寫一篇文章來幫助沒有多少愛好的老年人設定目標,所以我計劃並採用了一篇採訪文章,採訪一位 92 歲開始跑馬拉鬆的人。
我邊採訪邊思考自己想傳達的內容,創作了稿件。雖然設計交給了專家,但我自己想出了一個草稿,與記者確認後提交並完成。
當我的文章完成後,我請實際的老年人閱讀並聽取他們的意見,這給我留下了積極的印象。
寫文章時好奇心和廣泛的知識很重要,但最重要的是“激情”很重要。

照片右)我們在會場分發了我們負責頁面的信息雜誌。
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公益財團法人京都大學財團~“Study in Kyoto!”留學生接收項目企劃~

作為與京都市的合作項目的一部分,我們考慮了支持國際學生的方法和交流計劃,以準備增加京都的國際學生人數。
聽取目前在京都的國際學生關於他們需要什麼的意見。在聽取了多方訴求後,我們將內容分為留學生的“生活支持”和“文化理解”兩部分,以“夥伴計劃”和“信息”兩種方式切入。
在提出燒烤和火鍋派對作為交流項目時,我意識到有些事情是我僅僅通過實地考察和思考是無法理解的。

照片右)我們分發了一本指南和地圖,其中包含 Wifi 和交通等信息作為交付物。
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洞察之家 有限公司

目標是傳播“Yamashina-san”。“山科桑”的活動是為了讓人們了解京都市山科區人民的魅力,並喜歡上山科。
為此,我們舉辦了 Yamashina-san 集市、召集新成員、進行採訪並創建了免費論文。在採訪中,我們重視與當地人的“聯繫”、“互動”和“傾聽聲音”,並在網站和免費報紙上發表文章。為了聚集新成員,我們要求山科區附近的大學張貼傳單。
隨著採訪活動的進行,表示知道山科同學的人越來越多,活動的成果也開始顯現。

Facebook活動介紹照片

(中/右)分發由採訪文章組成的免費報紙“Kyo no Yamana-san”。
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NPO Kino Kankyo -創建環境管理支持項目-

我們計劃舉辦活動,讓人們更加關注環境問題。
想了各種方案,但在費用、交通等方面碰壁,多次修改方案。

與此同時,我有機會參加了 11 月 2 日星期日在京都生態中心舉辦的“紙節”,並且能夠利用“新文士”策劃和展示活動。
活動當天,展位上擠滿了小朋友,感覺還是值得策劃的。
此外,還決定舉辦另一個不符合日程的活動。
以前覺得策劃就是想出點子,然後去實施,但是想了想之後發現很難實現。

照片右)我與 Kankyo Kino 和協調員進行了介紹。
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Nasca Co., Ltd. -美甲發佈網站運營(搜索引擎對策)-

一個旨在增加美甲發佈網站“ Nail Crew ”用戶數量的項目。

一開始並沒有得到我想要的結果。因此,我決定在低迷時期研究搜索引擎優化措施,並通過設計一個指導網站來實現我的目標。
我考慮過您網站內容的前三行在搜索中的影響力。此外,每天更新一次的次數增加到 13 次。雖然是夏天,但文章卻意識到了秋天,發布了一篇預示著季節的文章。此外,還採用了各種方法,例如合併季節性搜索關鍵詞和使用推特。
結果,我們能夠顯著更新訪問次數的目標集。

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公益組織兒童獨立村暖校從這裡開始
~仲夏夜燈光節2014~

為使8月31日(星期日)舉辦的夏季祭典取得圓滿成功,我們開展了活動。
以“從這裡連接的 Yogo 之光”為概念,我們計劃將其打造為“可持續的節日”。

一路走來,我迷失了自己的目標,急躁和疲倦也讓我很難與孩子們互動。
我利用自己的錯誤,一邊做一天的準備,一邊在假期開會反思工作,開門讓孩子們更容易跟我說話。

趁著去年颱風來了,我們模擬了下雨等天氣,幸好天氣不錯,才得以舉辦了一場美麗的戶外祭典。本次培訓以“從這裡開始”為主題,吸引了眾多當地社區人士的參與。

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京都府教育委員會 ~教師培訓支援研討會~

8-9月,我們根據意向科目到指定的小學和初中進行實訓。

上過小學的學員們在劇中再現了低年級和高年級交替的教學方式,以及引起他們興趣的地圖符號、計算、工廠流程等教學方式。
升入初中的研修生就體育祭等各自課題的成果、上課方法的設計、告示的傳達方法、閱讀習慣等進行了匯報。
在小學和初中的現場練習每一門課都是一次寶貴的經歷。

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四國島聯賽plus~在王子山球場(滋賀)舉辦2014年四國島聯賽正式比賽吧~

9月15日(星期一),獨立職業棒球聯賽“四國島聯賽plus”的正式比賽“香川OG VS德島IS”在王子山體育場舉行。我們為此做了一個項目,分為銷售,策劃,和公共關係部門,並以不虧損為目標進行工作。作為第一次嘗試,它也被刊登在報紙上。

我們公開了客戶數、金額、推特回複數等目標和實際數字,以及銷售量,並公佈了對無法實現目標的反思。即使你知道計劃、溝通技巧、成本意識和執行力很重要,你也做不到。我遇到了這個。然而,這也是一次讓我成長的實習,因為我了解到我所設想的溝通技巧與與社會相關的溝通技巧之間的差距。

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聯繫信息

大學聯盟京都實習促進辦公室
TEL 075-353-9106 FAX 075-353-9121
Campus Plaza Kyoto, Shimogyo-ku, Kyoto
600-8216 17:00(年末年初除外)

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