高等教育活動NAVI“Kyomachiya”是由京都大學聯盟運營的高等教育活動信息入口網站。
* 點擊圖片進入“Kyomachiya”的首頁
“Kyomachiya News”報告已更新！
這一次，我們更新了「教職員工報告」系列，其中京都大學聯盟的教職員工以接力格式報告。 他介紹了大谷大學的獎學金制度，名為「大谷大學教育支援協會文學鼓勵獎」。。
由於申請簡單，它是學生先生/女士中眾所周知的獎學金，但它是什麼樣的獎學金制度？
《員工報告》10：“大谷大學教育支援協會文學鼓勵獎”
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【教職員工專用】10月13日（週六）第2次FD聯合研修課程（基礎課程）
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力，京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
“FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
它由兩個部分組成：「基礎」和「高級」，前者旨在獲得教學基礎知識，後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
請將其用作大學教職員工互動的場所。
2018年度FD聯合培訓計劃[基礎篇]
第二節：“課程設計與課程實踐工作坊”
時間：2018年10月13日（星期六）13：00~18：00
地點：京都校園廣場5樓2號、3號、4號研討室
物件：大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
定員：20人（先到先得） 參加
費：大學聯盟京都成員學校：1,000
日元 參加費：上述以外的其他：2,000日元
內容：
◆ 課程設計與課程實踐工作坊
講師：阿部和治（京都甲賀女子大學職業發展學院教授）
總結：
每一節實際課，都可以說是教學大綱中描述的學習目標和學習內容的體現。 每節課都必須基於清晰的設計。
在本次培訓中，您將基於這些想法和設計方法示例學習課程設計的基本概念。 此外，參與者將通過研討會對具體的課程設計方法及其實踐進行相互評估。
[第一及第二份資料單張]
* FD聯合訓練計劃概要[基礎]（共5節）*
如何申請
* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件，請與我們聯繫。
| 報名截止日期 | 2018年10月8日星期一 |
* 如果有剩餘座位，即使在申請截止日期之後，我們也會接受申請。
【關於此事的諮詢】
大學聯盟京都FD專案
TEL 075-353-9163 *受理時間：週二~週六 9：00 ~ 17：00（年末年初除外）
電子郵件 fdrd■consortium.or.jp （請將■替換為@）
【高中教師用】10月18日（星期四）第一屆京都高中教師交流會徵集參與者
京都高中大學合作研究協定會（京都府教育委員會、京都市教育委員會、京都府私立初高中聯合會、京都商工會議所、京都大學聯盟）每年12月上旬舉辦“高中-大學合作教育論壇”，討論高中和大學之間的合作和聯繫。
因此，我們決定舉辦“京都高中教師交流會”，希望這將是一個機會，可以交流關於學校和班主任管理、班級改進等方面的想法和擔憂，並分享對解決方案的想法，無論學校還是安裝人員。
因此，我們將舉行第一屆京都高中教師交流會，如下所示。 這一次，我們以此為契機，思考“學習評估”，這引起了極大的興趣。 我們理解這可能是一個繁忙的場合，但我們請求您的積极參與。 如果您能聯繫您認識的老師，我也將不勝感激。
| 日期 & 時間 | 2018年10月18日（星期四）18：00~20：00（接待17：45~） |
| 地方： | Campus Plaza Kyoto 5樓 聯合實驗室 （下京區、京都、西東院通、鹽小路、下森） |
| 主題 | 學習評估（為準備實施新的學習課程，我們將討論如何評估學習情況，例如科目和綜合探究時間，以及問題） |
| 組成 | 18：00~18：30【說明會】 高中大學聯結改革與高中教育改革動向概述 講師：Toshihiro Onishi（龍谷大學理工學部副教授） 18：30~19：20【小組討論】 根據申請表上填寫的「您認為與學習評估相關的問題」進行分組並進行互動。 19：30~20：00【分享等】 與整個小組共用每個小組的內容 此外，我們還就我們希望在今後和今後期間討論的其他問題和主題交換了意見。 |
| 參加費 | 自由 |
| 目標 | 任何高中教師都可以參加。 * 活動當天，如果可以的話，請帶上您的名片。 |
| 言論 | 活動結束后，將在京都站附近舉行社交聚會。 請在隨附的申請表上告訴我們您參加社交聚會的情況。 詳情將在申請後通知。 （會費計劃為4,000日元~5,000日元） |
| 即將舉行的展覽 | 我們計劃更改主題，大約每 2~3 個月舉行一次。 |
如何申請*******
請下載下面的申請表，填寫所需資訊，
請通過傳真或電子郵件發送至京都大學聯盟秘書處。
第1次京都高中教師交流會 [下載報名錶]
傳真：075-353-9101
電子郵件位址：kodai■consortium.or.jp（請將■替換為@）
報名截止日期
2018年10月5日星期五
申請及諮詢
京都大學聯盟，教育發展課，高中-大學合作專案
電話：075-353-9153 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
【致教職員工】關於將於9月29日（星期六）舉辦第一屆“FD聯合培訓計劃（基礎）”的通知
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力，京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
“FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
它由兩個部分組成：「基礎」和「高級」，前者旨在獲得教學基礎知識，後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
請將其用作大學教職員工互動的場所。
2018年度FD聯合培訓計劃[基礎篇]
第 1 課：FD 和教學大綱創建的基礎知識
時間：2018年9月29日（星期六）13：00~17：15
地點：Campus Plaza Kyoto 2樓大廳
物件：大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
定員：20人（先到先得） 參加
費：大學聯盟京都成員學校：1,000
日元 參加費：上述以外的其他：2,000日元
內容：
◆ 關於大學社區
京都大學聯盟秘書處（副秘書長：吉田雅治）
總結：
可以考慮採取各種 FD 計劃。 除了個別舉措外，大學間的合作、聯合舉措以及與其他大學的資訊交流也有望產生重大影響。 在本次培訓中，我們將通過對京都大學聯盟的概述、京都大學聯盟的業務、每個參與者所屬大學的創立精神、院系的構成以及課程的特點，從FD的角度考慮理想的大學社區作為合作場所。
FD基礎知識：邁向可持續能力發展
講師：音野健二（京都產業大學現代社會學部教授）
總結：
FD周圍的環境也在發生重大變化。 除了單純的教育改進和創新之外，還需要與高等教育本身相關的各種思維方式和舉措。 在本次培訓中，學生將從FD和高等教育的基礎知識中，重新思考教育行政等大學周邊環境，加深對FD的理解，加深大學教育相關人員之間的資訊交流和相互理解。
◆ 課程設計的基礎知識和工作坊
講師：淺田瞳（華町短期大學幼兒教育系副教授）
講師：岡本信泰（京都外國語大學外國語學部教授）
總結：
教學大綱在確保精心策劃的課程方面起著重要作用。 應納入教學大綱的項目和內容也在多樣化。 在本次培訓中，我們將重點關注教學大綱，並考慮有關課程設計的基本概念和要點。 此外，通過研討會，學生將具體瞭解更高層次的教育政策和目標，如課程政策 （CP） 和文憑政策 （DP），與各個科目和班級的一致性。
[第一及第二份資料單張]
* FD聯合訓練計劃概要[基礎]（共5節）*
如何申請
* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件，請與我們聯繫。
| 報名截止日期 | 2018年9月24日星期一 |
* 如果有剩餘座位，即使在申請截止日期之後，我們也會接受申請。
【關於此事的諮詢】
大學聯盟京都FD專案
TEL 075-353-9163 *受理時間：週二~週六 9：00 ~ 17：00（年末年初除外）
電子郵件 fdrd■consortium.or.jp （請將■替換為@）
我們將舉辦2018年可持續發展研討會「學生公開演講」！
自2015年以來，京都大學聯盟一直在每所大學和短期大學開展工作，主要是成員學校。
舉辦可持續發展研討會，旨在培養負責大學管理的下一代專業人才。
2018年度，共有16名大學教職員工參加了該專案，並在兩個月的時間里參加了8場講座。
9 月 8 日星期六，我們將舉行公開演講，學生們將在演講中展示他們的成果。
在參觀期間，任何人都可以參觀和進出房間。
有關如何申請和申請截止日期的資訊，請參閱下面的“申請”。
◆2018年可持續發展研討會 [點擊這裡了解詳情]
舉辦可持續發展研討會，旨在培養負責大學管理的下一代專業人才。
2018年度，共有16名大學教職員工參加了該專案，並在兩個月的時間里參加了8場講座。
9 月 8 日星期六，我們將舉行公開演講，學生們將在演講中展示他們的成果。
在參觀期間，任何人都可以參觀和進出房間。
有關如何申請和申請截止日期的資訊，請參閱下面的“申請”。
◆2018年可持續發展研討會 [點擊這裡了解詳情]
2018年可持續發展研討會「學生公開發表」
時間：2018年9月8日（星期六）10：00~15：40 *您可以在會議期間進出房間。
地點：Campus Plaza Kyoto 2樓大廳
節目時程表 * 開始和結束時間是近似值。 它可能會根據進度而變化。
此外，演講的主題可能會發生變化。
| 次序 | 開始時間 | 主講人隸屬關係 | 演示主題 |
| 10：00~10：10 秘書處講解 | |||
| 1 | 10:10 | 京都藝術設計大學 | 大學所需的資訊安全措施和政策 |
| 2 | 10:25 | 京都立花大學 | 關於學習組合的使用 |
| 3 | 10:40 | 京都產業大學 | 關於大學教職員素養的研究~通過問卷調查看高等教育的學習狀況和知識保留~ |
| 4 | 10:55 | 大谷大學 大谷大學短期專門學校 |
關於獲得財政資源的第三種辦法的審議 -通過捐款確保財務資源- |
| 11：10~11：20 小休息（10分鐘） | |||
| 5 | 11:20 | 京都產業大學 | 為了接受多元化的人才，大學招生改革是什麼？ |
| 6 | 11:35 | 廣島工業大學 | 高校行政人員領導力研究 ~從綜合科員的角度看~ |
| 7 | 11:50 | 花園大學 | 花園大學的職業教育 ~為了減少輟學率~ |
| 8 | 12:05 | 京都外國語大學 | 紮根的大學改革~從全球化的角度思考~ |
| 12：20~13：20 午休（60分鐘） | |||
| 9 | 13:20 | 大谷大學 大谷大學短期專門學校 |
對大學的原始獎學金進行研究，以促進主動學習 |
| 10 | 13:35 | 京都女子大學 | 關於大學內部視覺傳播過程的研究 |
| 11 | 13:50 | 京都藥學藥學大學 | 民辦大學管理制約的意義與方法研究 ~從公司的制度和理論來看~ |
| 12 | 14:05 | 京都外國語大學 | 如何提高大學保留率 ~專注於招生管理~ |
| 14：20~14：30 小休息（10分鐘） | |||
| 13 | 14:30 | 京都藥學藥學大學 | 幫助學生掌握跨文化理解能力的舉措 |
| 14 | 14:45 | 北教大學 | 從「高中與大學關係改革」中考慮大學生的“技能” |
| 15 | 15:00 | 京都藝術設計大學 | 成人教育應該在大學進行嗎？ |
| 16 | 15:15 | 京都大學聯盟 | 在18歲人口下降的時代培養新的大學入學受眾 |
| 15：30~15：40 閉幕辭 | |||
關於申請
報名截止日期：2018年9月1日（星期六）
如何申請：下載申請表，輸入所需資訊，然後輸入所需資訊。
請通過電子郵件向SD■consortium.or.jp 申請。
（請將■替換為@）
申請表格 [按此下載]
查詢
大學聯盟京都SD專案
電話：075-353-9163 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
“Kyomachiya News”報告已更新！
高等教育活動NAVI“Kyomachiya”是由京都大學聯盟運營的高等教育活動信息入口網站。
* 點擊圖片進入“Kyomachiya”的首頁
“Kyomachiya News”報告已更新！
這一次，我們更新了「教職員工報告」系列，其中京都大學聯盟的教職員工以接力格式報告。 主題是京都外國語大學的“NINJA，外語自主學習支援辦公室”。
我們在 2014 年 7 月開業后不久採訪了 Kyomachi 和 News，但它於 2017 年 9 月重新開放。
因此，這一次，我們請他彙報目前的情況。
《員工報告》9：京都外國語大學“外語自主學習支援辦公室NINJA”
對於計劃發表「第14屆京都政策研究交流會」的人，第13屆會議研究鼓勵獎的論文已經發佈！
2017年12月3日（星期日）在京都舉行的第13屆政策研究交流會上，研究鼓勵獎獲得者
論文將發表。 按兩下每個專案以查看 PDF 資料。
* 只有經許可發表的論文才會被發表。
【關於此事的諮詢】
京都大學聯盟
第14屆京都政策研究交流會負責人
電話：075-353-9130 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
第23屆FD論壇報告發佈
我們很高興地宣佈，2018年3月3日和4日舉行的第23屆FD論壇報告《FD的過去與未來~從多角度思考FD~》。 按兩下每個專案以查看 PDF 資料。
第24屆FD論壇將於2019年3月2日至3日在立命館大學衣笠校區舉行。 活動詳情將於12月初在網站上公佈。
第一天：2018年3月3日（星期六）
| 開場白 | |
| 討論會 | FDs的過去與未來~從不同角度思考FDs~ |
第二天：2018年3月4日，星期日
| 分會場 1 | 學生輔導員/學生助理：協作課程和學習機會：實際示例和未來願景 |
| 分會場 2 | 這是怎麼回事？ 你打算做什麼？ 各實訓考核：護理培訓、福利培訓、教育、資格培訓- |
| 小組委員會3 | 博雅教育的視角 |
| 分會場 4 | 科學素養培養橫斷面項目設計與運行——以統計教育為重點，以科學實驗為核心，以實踐交流場所模式為重點 |
| 小組委員會 5 | 考核把握高階能力~思考什麼樣的考核適合捕捉什麼樣的能力，包括任務創建~ |
| 分會場 6 | 實地考察在體驗式和實踐式學習以及操作問題中的影響 |
| 分會場 7 | 資訊安全教育：文科教育、專業教育 |
| 分會場 8 | 大學的“出口”是什麼？：文科、公民身份、職業和人類教育 |
| 分會場 9 | PBL的組織運作與實踐 |
| 分會場 10 | 區域資格教育專案和區域合作的未來 |
| 分會場 11 | 學生表現評估的思考：以工程和藥學教育為重點 |
| 分會場 12 | 商科和本科生研討會活動 |
| 海報會議 | |
大學聯盟京都FD專案
電話：075-353-9163 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
【致教職員工】2018 IR論壇 （7月29日）
|
≪關於容量到期和等候名單的資訊≫ 我們已將容量從最初計劃的150人擴大到220人，但由於申請數量已達到容量，我們已經關閉了申請。 *雖然人數不多，但我們在7月23日（星期一）之前接受等候名單。 |
京都大學聯盟將與Liacec Co.， Ltd.合作舉辦IR論壇。
隨著18歲青少年人數的減少和被稱為“2018問題”的嚴峻環境，管理改革成為大學面臨的緊迫問題，許多大學正在實施各種各樣的管理策略。 同樣，在作為大學管理基石的教育和課堂方面，許多大學正在就如何可視化學習成果以及如何將從這些結果中獲得的數據與課堂改進聯繫起來進行研究和試錯。
因此，在本次論壇上，《大學管理》主編在主題演講中，深諳大學管理改革和教育改革的Recruit學術發展研究所所長小林先生將探討未來如何通過IR進行管理改革，以及教育改革在此背景下的重要性。 我們將介紹基於管理數據的基於PDCA迴圈的管理改革的實際事例，以及針對學習成果可視化中出現的問題而採取的改善教育的具體措施。 在小組討論的後半部分，我們將深入探討更具體的內容。
2018投資者關係論壇
一所變革性的大學！ 從學習成果和管理數據的可視化中改變
組織和教育~利用IR進行課堂改進和管理改革的協同與實踐~
時間：2018年7月29日（星期日）13：00~17：00（12：30開門）
地點：京都校園廣場5樓1號演講室
容量：150 ⇒ 220（先到先得）
* 由於大眾需求，容量已擴大。
參加費用：免費
對象：大學、短期大學、專門學校等的教職員工
* 特別是那些參與大學管理、教育改革、FD和教育發展、IR和檢查評估、職業教育等的人。
主辦單位：Liasec Co.， Ltd.、京都大學聯盟
該計劃包括：
| 基礎 鑰匙 演講 執行 |
18歲的人口正在下降！ 壓力下的大學管理改革的實務之策 Recruit Research Institute for Academic Advancement 主任 / Recruit College Management 主編 |
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| 事 例 離開 桌子 |
好運 山 工作 工作 大 知識 |
一個管理體系和兩個IR，以實現管理計劃的實施 福岡工業大學執行主任 |
| 明亮 星 大 知識 |
主動學習班級教育效果的驗證和提高 ~我們通過利用通用技能的測量結果對每種學生的教育效果進行驗證后看到了什麼~ 名成大學 經濟學部 經濟系 特聘教授 |
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≪小組討論≫ 協調員：Masayuki Murakami教授，京都外國語大學外國語學院 |
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傳單
如何申請
●WEB申請：請從申請網站（外部鏈接）申請
●傳真申請：請使用傳單上的申請表進行申請
關於IR Forum的諮詢
利亞塞克公司
電話號碼：03-6823-6138
實習。
我們很高興向您頒發感謝狀！
2018年是財團法人實習計劃成立20周年，京都大學聯盟很高興地向多年來努力接受學生理解的公司和組織頒發以下感謝信。
■ 接受感謝狀的公司和組織（按敬語和身份證件的順序排列）
| 不。 | 課程 | 公司名稱 |
| 1 | 商業與公共 | 京都威斯汀都酒店 |
| 2 | 商業與公共 | SRM公司 |
| 3 | 商業與公共 | 京都信用金庫 |
| 4 | 商業與公共 | 京都中央信用金庫 |
| 5 | 商業與公共 | Kyoto Broadcasting Co.， Ltd.（京都廣播公司） |
| 6 | 商業與公共 | JIIKE 京都株式會社 |
| 7 | 商業與公共 | Maruzen Junkudo Kyoto 書店 |
| 8 | 商業與公共 | 財英株式會社 |
| 9 | 商業與公共 | 富田屋株式會社 |
| 10 | 商業與公共 | 中村俊夫律師事務所 |
| 11 | 商業與公共 | Hotel Granvia Osaka Co.， Ltd.（大阪格蘭比亞酒店） |
| 12 | 商業與公共 | 宇治市政府 |
| 13 | 商業與公共 | 京都 |
| 14 | 商業與公共 | 京都府 |
| 15 | 商業與公共 | 滋賀縣政府 |
| 16 | 商業與公共 | 長岡京市政府 |
| 17 | 商業與公共 | 第一株式會社 |
| 18 | 商業與公共 | Aozora Printing Co.， Ltd.（青空印刷有限公司） |
| 19 | 進展 | 京都府教育委員會 |
| 20 | 商業與公共 | 京都女子大學 |
| 21 | 商業與公共 | 同志社大學 |
| 22 | 商業與公共 | 立命館大學 |
| 23 | 商業與公共 | 京都文京大學 |
| 24 | 商業與公共 | 三共精機株式會社 |
| 25 | 商業與公共 | 關廣株式會社 |
| 26 | 商業與公共 | Hana Kobo Co.， Ltd.[韓光工房] |
| 27 | 商業與公共 | Aoi General Insurance Co.， Ltd.[葵財產保險] |
| 28 | 商業與公共 | Being Inc.（公司） |
| 29 | 商業與公共 | 阿托姆公司 |
| 30 | 商業與公共 | 京都藥學藥學大學 |
| 31 | 商業與公共 | 京都大學 |
| 32 | 商業與公共 | 埃特雷通信公司 |
查詢
大學聯盟京都實習專案推進辦公室
電話：075-353-9106 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
