Archives

“京都大學聯盟中長期計劃”第五階段計劃（2019-2023年）“專案進展報告會的公告”

自1994年成立以來，作為日本第一個大學聯盟組織，作為大學和地區合作的平臺，與48所成員大學和短期大學合作，與當地社區、行業、商業協會和地方政府合作，開展了各種活動。

2019 年 3 月，我們制定了第五階段計劃，即 2019 財年至 2023 財年的五年中期計劃，目前正在制定各項舉措。

我們想通知您，我們將舉行以下彙報會，向成員學校和市民報告該專案的進展情況以及從2020財年開始的項目推廣政策。

 

1 日期和時間

2020年2月12日星期三 19：00~19：45（18：45開始前臺）

 

2 地點

京都校園廣場2樓1號會議室

 

3 目錄

第五階段計劃的進展和數位目標的實現情況

 

4 如何申請

請在 2020 年 1 月 29 日星期三至 2020 年 2 月 5 日星期三之間通過電子郵件發送以下資訊。

　　□ 姓名、□屬性（學生、教職員工、政府官員、京都市民等）

　　□ 聯絡方式（電子郵件位址）

 

[目標電子郵件]

pf-kyoto-mlconsortium.or.jp 將 * 改為 @。

 

5 其他

活動當天，來自基金會成員大學和組織的代表也將參加。

請注意，參加人數可能會根據申請狀態進行調整。

 

6 諮詢

京都大學聯盟（森田、菅鵡）
電話：075-353-9130（受理時間：9：00~17：00，周日和週一除外）

第3屆京都FD交流會報名開始中！

讓我們學習評分量規的基礎知識，與教師和參與者分享日常問題和問題，並
思考如何更好地創建和使用評分量規！

第3次京都FD交流會
“從頭開始的評分標準”

我們設立了“京都FD交流會”，作為其他大學的教職員工可以超越本校範圍與教職員工就與FD相關的各種主題進行交流的地方。

在第三場會議中，將邀請Gary Domochi先生（京都資訊學研究生院副校長兼教授，高等教育與創新中心主任）作為講師，就量規的基礎知識和使用方法進行講座。 他還將談到 ICE 評分標準，這是評分標準的一個演變。

我們期待收到那些想從頭開始學習量規的人和那些想加深對量規理解的人的申請。

您可以從以下 URL 查看第一個和第二個工作階段。
https://www.consortium.or.jp/project/fd/interaction

◆ 第 3 次資訊傳單 [從這裡下載]

附表

2020年2月22日（星期六） 13：30~16：30 京都FD交流會
13：00~15：00 開場及自我介紹
13：40~15：00 講座“評分標準~學習成果可以可視化嗎？
15：10~16：30 小組討論

集合地點

京都校園廣場2樓大廳

■ 申請資格
大學和短期大學的教職員工
* 全職或兼職，工作年限無關緊要
* 無論您是會員學校還是非會員學校，您都可以參加。

■ 容量
約24人（先到先得）

■參加費
：免費

■ 用途
* 由於已達到容量，應用程式已被關閉。

■ 諮詢
京都大學聯盟
FD業務 TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京區西都院通下高地路，下下區，京都市，京都校園廣場
*上班時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）

 

【已結案】舉行2019年基金人指定研究課題研究成果彙報會暨資訊交流會

京都大學聯盟設立了指定的研究課題，旨在為專案的改進和審查做出貢獻，以及新的發展和成熟度，並由財團成員學校的教職員工進行研究。 我們將舉行以下結果報告會和資訊交流會，公佈2019年度調查研究的結果。 我們期待您的參與。
（需要註冊，費用免費）

 

1. 時間：2020年3月3日（星期二）14：30~16：30（成果彙報會）

16：30~18：00 （資訊交流會 *提供小吃）

2. 地點：成果彙報會校園廣場京都4樓3號報告室

資訊交流會 Campus Plaza Kyoto 2樓大廳

https://www.consortium.or.jp/about-cp-kyoto/access

 

3. 報告內容

（1）主題1：京都女子大學

a） 主題

京都大學聯盟在促進京都經常性教育中的作用

―邁向京都模式的構建-

b） 研究概要

本研究的目的是，在對京都大學聯盟所發揮的作用的實證研究的基礎上，提出具體措施，以利用48所成員大學的研究和教育資源，構建有助於解決京都所面臨問題的經常性教育。 除了研究適合京都地區特點的各種形式的經常性教育外，我們還對中斷職業生涯的女性的就業支援、傳統產業的工程師培訓以及與中小企業企業繼承相關的經常性教育進行了實況調查。

c） 首席研究員

京都女子大學常務副校長兼區域合作研究中心主任 竹康英子

 

（2）主題2：京都文教大學

a） 主題

對各種可持續發展培訓計劃的畢業生和學生進行成長跟蹤調查，以及未來系統的可持續發展培訓

b） 研究概要

在京都大學聯盟開展的各種可持續發展培訓中，我們將對當前可持續發展研討會和前大學行政人員培訓的所有畢業生進行增長跟蹤調查，這是品質和數量負載最高的旗艦培訓，並驗證培訓的有效性。 通過衡量這些專案的有效性，同時將它們與全國的類似項目進行比較，我們將明確它們的優點和缺點，並提出未來如何構建作為大學聯盟京都可持續發展專案的培訓系統。

c） 首席研究員

京都文教大學教育企劃課課長 村山高道

 

4. 如何申請

如果您想參加，請在 1 月 14 日（星期二）~2 月 25 日（星期二）之前加入我們

請使用基金會網站上的申請表進行申請。

申請表格網址：

https://www.consortium.or.jp/project/chosakenkyu/shiteikadai/form-1

 

京都大學聯盟研究與公共關係部

電話：075-353-9130 傳真：075-353-9101

電子郵件：shitei-kadai-ml consortium.or.jp
請將※[at]改為@

徵集2020年度「指定研究專案」研究人員（研究組）

京都大學聯盟（以下簡稱“財團”）設立了指定的研究課題，並由專業領域的研究人員進行研究，旨在為財團專案的改進和審查以及新的發展和成熟做出貢獻。
2020財年，我們將以下兩個主題的研究人員（研究小組）作為“基金會在第五階段（2019-2023財年）的作用的調查研究政策”作為指定研究主題。


主題 1
根據京都大學的國際化現狀，提高京都地區吸引外國留學生的活動水準的措施


主題 2
從數據分析中解讀京都大學聯盟成員學校在京都地區所發揮的作用的現狀和未來方向


【報名時間】2019年12月12日（星期四）~2020年1月31日（星期五）

每個專案的研究開發費用最高限額為150萬日元。
*研究人員（如為團體，則為主要研究員）是屬於基金會成員大學或短期大學的全職教職員工。

有關該專案的更多資訊，請參閱以下URL。
https://www.consortium.or.jp/project/chosakenkyu/shiteikadai



京都大學聯盟
指定研究項目秘書處（Takehana & Morita）
電話：075-353-9130
電子郵件：shitei-kadai-ml[at]consortium.or.jp
[at]請將 ※ 替換為 @。

AY2019實習計劃長期項目課程「項目報告」現已推出。

以下來自2019年實習計劃「長期項目課程」的「項目報告」 將發佈。


1.葡萄酒雜貨公司

~為學生策劃和舉辦專案而設的葡萄酒研討會~

　　項目報告

阿拉伯數位。京都大學聯盟

~IS程序對圖像著迷~

　　項目報告

3.Day Alive公司

~京都的入境旅遊信息媒體改造和新業務計劃~

　　項目報告
　　免費報紙《京都旅行者之聲》

4.Kansai Winding Foil Industry Co.， Ltd.[關西繞線箔工業株式會社]

~向世界傳播日本製造的專案~

　　項目報告

5. 上田株式會社總部

~企業與學生配對活動的策劃與運營~

　　項目報告

6. 洞察之家公司

~Yamashina Mr./Ms. Project~
　　項目報告
　 免費論文 Kyono Yamashina 先生/女士

7.京都府教育委員會

~教師培訓支援研討會~

　　項目報告



查詢

大學聯盟京都實習專案推進辦公室
電話：075-353-9106 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）

臉書：https://www.facebook.com/consortium.kyoto.intern

[致大學教職員工] 第24屆關西學生支援官圓桌會議（KSSK）徵集參與者

 

“關西殘疾學生支援負責人圓桌會議”（KSSK）是以從業者的角度出發的基本原則，從業人員積極討論、交流意見和資訊，並就與殘疾學生支援相關的各種主題建立網络的圓桌會議。

◆時間：2020年2月28日（星期五）13：00~16：50（資訊交流17：00~18：30）
◆地點：京都校園廣場5樓1號演講室等（京都市下京區西東院通東鹽小路町939）
《交通方式》從京都市營地鐵烏丸線、JR線、近鐵京都線“京都站”步行5分鐘
◆物件：在關西地區的大學和短期大學中，參與或有意為殘疾人士提供説明的教職員工
◆ 容納人數：70人（先到先得）
◆ 參會費：免費（資訊交流會需另行繳納參會費）

內容和時程表

12：45 招待會開始
13：00 開場白
13：10

主題規定“對發育障礙者的就業支援~以在工作場所建立員工為目的的評估和支援~”
≪講師≫
池田博之
兵庫教育大學研究生院教育研究科助理教授/NPO法人大阪弱者就業支援網路
≪內容≫
關於對發育障礙者的就業支援，我們計劃根據在建立發育障礙者進入工作場所的過程中可能出現的問題，考慮到與工作場所環境的互動，提供具體的傾聽方法和支持指導。 我們想提供眾多方法（知識和臨床技能）中的一種，這些方法將提高就業支援的有效性。
13：40 休息與運動
13：50 分組會議

A 管理能力：10人
本次小組委員會的工作，旨在請大家提前提交一份調查問卷，並就組織支持體系和制度的建設進行探討。 我們歡迎已經負責支援殘疾學生的管理人員的參與，以及即將成立一個組織的大學。

B 支援協調—基礎—定員：20人
我們會要求您提前提交一份問卷，對於那些主要參與支援工作長達一年的人，我們將舉辦關於「負責支援殘疾學生一年的人員的時程表和專業知識」的講座。 也歡迎非支持部門工作人員的教職員工參加。

C 支援協調—高級—定員：10 人
在這個小組委員會中，協調員和其他人參與了支援的實踐，如果他們不確定支持的適當性和公平性，他們被要求事先提交一份調查問卷並交換意見，並以“任何事情的諮詢”的形式討論支持的現狀和問題。
分組會議 C“支持協調 – 應用”已達到其容量

D. 職業支援（包括心理和發展） 容量：20人
在求職等方面為殘疾學生提供退出支援是每所大學的問題之一。 在這個小組委員會中，我們將把這些問題作為「社會轉型」的主題來考慮，並討論每所大學的實際例子、問題和前景。 此外，在會議當天，我們將邀請一位在就業支援方面具有豐富研究和實踐經驗的講師，這將是基於外部資源的情況和觀點的分組會議。
分組討論D“職業支援（包括心理健康和發展）”已達到其容量

E 小型大學 容量：10 名學生
這是針對少於3,000名學生的大學的分組會議。 我們沒有設定具體的主題，而是分享有關小型大學特有的實際支援條件和問題的資訊，並就解決問題的措施交換意見。
16：20 休息與運動
16：30 總結
16：50 關閉
17：00 資訊交流會（18：30結束）

◆ 應用說明：請務必檢查以下內容。
< 參加小組委員會的工作>
請選擇您喜歡的小組委員會 A~E 排名，直至您的第三個選擇。 請注意，這是先到先得的原則，因此我們可能無法滿足您的要求。
注1：為了反映小組委員會將要討論的主題，請在申請表中填寫有關您在大學遇到的問題和問題的資訊，以及您希望解決的主題。
示例：我擔心我無法說服其他人，由於預算原因，很難滿足殘疾學生的需求。
註2：請註明所在大學的學生人數以及是否有支持系統（如果有，請註明部門成員的數量）。
注3：如超出容量，將優先考慮先到者。 您將參加的小組委員會將包含在活動開始前約 7 天發送的電子郵件中。 參加小組委員會A~C的人將被要求配合個別問卷調查。


如果您想參加全體會議和小組委員會之後的資訊交流會，請在申請參加時告知我們。
[地點] Campus Plaza Kyoto 2樓大廳
[參加費] 2,500日元
* 請在活動當天自備零錢。 我們將準備一張帶有大學名稱的收據。 如果您希望包含大學名稱以外的內容，請提前與秘書處聯繫。
*如果您想進行更改，請在 2 月 21 日星期五之前與我們聯繫。請注意，如果您在當天取消預訂，可能會在晚些時候向您收取費用。

申請表

如需申請，請點擊這裡。

【申請期間】
2019年12月12日（星期四）~2020年2月6日（星期四）（滿額后立即關閉）

召集人與策劃

主辦：京都大學聯盟
企劃與管理：關西市殘障學生支援責任人協會執行委員會

秘書處（聯繫方式）

京都大學聯盟
學生支援科（Hotta、Kondo、Takeda）受理時間：週二~週六9：00~17：00
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
電話：075-353-9189 傳真：075-353-9101

【通知】京都接力訪談專案“向社會創新者提問”的政策研究交流會！

政策研究交流會接力採訪專案從京都啟動！

 

來自京都的政策研究交流會評委們的精彩故事！

關於公約的情節以及通過「城市政策」思考社會貢獻的提示等。

由社會創新者提供，超越了大學的範圍。

 

 


第一講 坂本隆史，京都立花大學副校長
，第二講 筱弘，京都產業大學，

第三講 大塚光夫，北教大學

 

<大學和區域合作入口網站 學町站 學町站 >

來自京都的政策研究交流會

 

 

 

舉行2019年實習計劃（長期項目課程）專案推介會。

 

在6月中旬至11月中旬的京都大學聯盟的“長期專案課程”實習計劃中，學員們參與了主辦公司提出的專案。 在11月9日星期六舉行的項目介紹會上，八個專案報告了結果。 通過視頻和創意形式進行了演示，來自其他項目的學生能夠分享他們的經驗。 經過大約五個月的活動，參與者能夠看到與同齡人合作的重要性以及實現目標的困難。
在結業儀式上，協調員為每個專案頒發了結業證書，2019年實習專案“長期項目課程”也完成了。



 

日期 & 時間 2019年11月9日（星期六） 13：00~17：50
場地

Campus Plaza Kyoto 2樓大廳
專案
參與公司
組織數量
（成果報告）
依介紹順序排列）

8公司和組織

Wine Grocery Co.， Ltd. / 京都大學聯盟 / Day Alive Co.， Ltd. / 非營利組織 Kino Keiku / 關西牧鳥箔工業株式會社 / 上田株式會社 / Insight House Co.， Ltd. / 京都府教育委員會
學生人數
來自15所大學的25名學生

（大谷大學、京都甲賀女子大學、京都工業大學、京都產業大學、京都女子大學、京都高等科學大學、京都聖母女子大學、京都工藝美術大學、京都文京大學、同志社大學、同志社女子大學、花園大學、北教大學、立命館大學、龍谷大學）
協調員教師人數

7

（京都甲賀女子大學、京都甲賀女子大學短期大學、京都工業大學、京都女子大學、京都精華大學、福知山公立大學、龍谷大學）

 




葡萄酒雜貨公司
~為學生舉辦葡萄酒研討會策劃和專案~

考慮到由於年輕人遠離酒精，葡萄酒市場在未來面臨萎縮的風險，本項目策劃並實施了“學生葡萄酒研討會”，使年輕人瞭解葡萄酒的吸引力並成為未來的客戶。

為了準備葡萄酒研討會，我們製作並分發了傳單以吸引客戶，將其發佈在社交媒體上，並在研討會當天介紹了準備和運營的內容。 在研討會結束后的問卷調查中，與會人員都非常滿意，有的表示感覺更接近葡萄酒，能夠實現主辦企業提出的目標。 此外，學員們還感謝主辦公司獲得了廣泛的葡萄酒知識。

 


京都
大學聯盟 ~IS專案對圖像著迷~

為有效推廣京都大學聯盟的實習計劃“長期項目課程”而製作的PR視頻專案。

在負責視頻拍攝和編輯的協調員的指導下，我們製作了一個三分鐘的視頻，涵蓋了每個專案的活動並進行了採訪，並將其製作成三分鐘的視頻，可用於指導和其他公共關係。 我覺得視頻的編輯過程沒有進展，所以我創建了一個場景，高效地工作，並報告說，如果採訪和編輯中有任何新的發現，我改變了計劃並完成了視頻。 由此產生的視頻展示了參與該專案的學生生動的表情。


 


Day Alive公司
~京都的入境旅遊信息媒體改造和新業務計劃~

該專案旨在提高“京都旅行者之聲”的知名度，這是一種傳遞外國遊客聲音的視覺媒體。

為了介紹京都併為社區做出貢獻，我們找到了可以有非凡體驗的未知地方和地方，進行了採訪和採訪，將它們上傳到Instagram，並創建了一份免費報紙。 除了使用吸引人的照片幻燈片外，該視頻還包括採訪，據報導，發佈的文章數量和關注者數量在開始時就達到了。





非營利性組織Kino Environment
~環境教育工具的製作~

這是一個專案，旨在提出與垃圾相關的環境教育工具，並加深每個人對環境的理解。

我們計劃的專案是製作有關廢物處理設施的「處置現場卡」 以便孩子們對環境產生興趣，並在廢物處理設施安裝這些卡片。 當我們準備專案大綱並協商卡片的安裝時，決定由於先生/女士安裝的問題而無法實現，但我們在“報告報告”中總結了迄今為止的活動。 這是一次寶貴的機會，可以體驗到啟動和實現項目的困難，他希望在未來利用它。


 

Kansai Winding Foil Industry Co.， Ltd.[關西繞線箔工業株式會社]
~向世界傳播日本製造的專案~

這是一個從學生的角度推廣京都公司不為人知的魅力的專案，例如令人驚歎的技術和有趣的產品。

為了進行企業宣傳，我們製作了多個5秒的視頻，這些視頻將於10月在京都地區的聯合公司展覽中展出。 在視頻的製作中，我們參考了其他公司的意見，並進行了工作，直到學生滿意為止，以便學生和主辦公司能夠就工作達成一致。 演講是一次自由的談話，它的設計是為了讓觀眾不會感到無聊。

 



Ueda Co.， Ltd. 總公司
~企業與學生之間的配對活動的策劃和運營~

這是一個計劃和實施“企業參觀之旅”的專案，這是學生與學生不認識的京都優秀企業之間的配對活動。

我們主要報導了公司的選擇、預約、日程安排、吸引學生參加以及活動當天的活動狀態。 在活動的上半場，我們參觀了兩家公司，在下半場，我們計劃了小組工作，就“我想在未來的工作方式上重視哪些軸心”和“什麼公司對我來說是好的”交換意見。 參與者非常滿意，我們能夠從數位中讀出結果。





Insight House公司
~Yamashina Mr./Ms. Project~

這是一個在SNS上傳播京都市山科區的振興和魅力的專案，並製作和介紹免費報紙。

我們與山科地區我們感興趣的地方和人進行了面試，並進行了大約 20 次採訪。 除了在 Facebook 和 Instagram 上發布我們正在採訪的餐廳和其他網站的資訊外，我們還報告了這樣一個事實，即我們將它們發佈在免費報紙上，並將我們創建的免費報紙分發給發佈它們的商店。 我能感覺到學員們對山科地區很熟悉，並支持他們的活動。





京都府教育委員會
~教師培訓支援研討會~

進修學校：東宇治中學、向井小學、關東小學、宇治市
這是一個計劃，在該計劃中，受訓者通過在培訓學校的實踐培訓，反覆學習和反思他們的個人和團體目標，並成長。

通過研討學校老師的指導，我發現了成為一名教師需要培養的技能，並找到了未來的挑戰。




歡聚一堂

項目介紹結束后，舉行了一次聯歡會。 本次活動由四位學員主持，通過自我介紹賓果遊戲、突發訪談等遊戲形式，開展了生動活潑的活動，學員和協調員能夠坦誠互動。



查詢

大學聯盟京都實習專案推進辦公室
電話：075-353-9106 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）