≪有關容量到期和等待名單的資訊≫ 我們已將容量從原計劃的150人擴大到220人，但由於應用程式數量已達到容量，我們已關閉應用程式。 *雖然只有少數人，但我們接受候補名單，直到7月23日（星期一）。 |
京都大學聯盟將與Reasek株式會社合作舉辦“IR論壇”。
在18歲人口減少、「2018年問題」環境艱難的嚴峻環境下，管理改革是每所大學的當務之急，許多大學正在實施各種各樣的管理戰略。 同樣，在作為大學管理基石的教育和班級中，許多大學正在就如何可視化學習成果以及如何將從中獲得的數據與課堂改進聯繫起來進行研究和試錯。
因此，在本次論壇上，擔任《大學管理》主編、熟悉大學管理改革和教育改革的招生高等研究院所長小林先生將在主題演講中談論未來如何通過IR進行管理改革，以及教育改革在其中的重要性。 我們將介紹基於管理數據的PDCA迴圈管理改革的實際事例，以及通過學習成果可視化而變得明顯的問題的具體教育改進舉措。 在小組討論的後半部分，我們將討論更多細節。
2018財年投資者關係論壇
一所轉型中的大學！ 從管理數據可視化學習成果和改變
組織和教育~使用IR的班級改進和管理改革的協同作用和實踐~
日期和時間：2018年7月29日星期日13：00~17：00（12：30開門） 地點：京都校園廣場5樓1號教室
容納人數：150人⇒220人（先到先得）
※ 由於受歡迎程度，我們擴大了容量。
參加費：免費
對象群體：大學、短期大學、職業學校等的教職員工 *特別是參與大學管理，教育改革，FD /教育發展，IR/檢查和
評估，職業教育等的人員
。 主辦單位：瑞賽克株式會社、公益財團法人 大學聯盟京都
課程內容：
| 主題演講 |
18歲人口下降！ 大學管理改革的實務措施~ 新兵高等研究所所長/《招生“大學管理》主編 |
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示例 表 |
福岡 工業 大學 |
一個證實管理計劃和兩個IR的管理系統 福岡工業大學常務理事 |
名成 大學 |
主動學習班 明成大學經濟學院經濟系專案教授波 |
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≪小組討論≫ 協調人：京都外國語大學外國語系村上雅之教授 |
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活動資訊傳單 
如何申請
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關於投資者關係論壇的諮詢
瑞賽克
有限公司 TEL：03-6823-6138
