사업 개요
고등교육기관에 있어서의 교육연구의 고도화・복잡화에 수반해, 2017년부터 SD가 의무화되어, 교원・직원이 보다 한층의 자질 향상을 도모해, 교직 협동을 추진하는 것이 바란다.
SD 공동 연수 프로그램은, 직원의 능력 향상이나 대학 업무의 효율화·고도화를 목적으로, 스케일 메리트를 살린 각 가맹 대학 등의 경비 삭감을 목표로 한 사업입니다
대학을 넘은 정보 교환이나 네트워크 만들기의 기회로서도 활용해 주세요.
개최 개요
프로그램 | 개최 일시 | 정원 |
---|---|---|
알수록 가만히 비즈니스 매너 | 5월 25일(수) 13:00~17:00 |
20명 |
문제가 보이면 일을 알 수 있다! – 문제 분석의 요령 | 6월 15일(수) 13:00~17:00 |
30명 |
멤버가 ‘성장’ 팀 만들기 – 프로티안 커리어 이론에 배우는 자율형 인재 |
7월 6일(수) 13:00~17:00 |
20명 |
머리 속을 깔끔하게 시각화! | 7월 27일(수) 13:00~17:00 |
20명 |
학교법인회계에서 보이는 대학 경영과 업무 | 8월 4일(목) 14:00~17:00 |
40명 |
대학 직원 업무, 보조금 획득에의 길 | 9월 22일(목) 14:00~17:00 |
25명 |
앞으로의 대학 직원 “아카데믹 어드바이저”(기초) | 11월 18일(금) 14:00~17:00 |
20명 |
중도퇴학 예방 최전선 | 12월 15일(목) 14:00~17:00 |
20명 |
- 주최:
- 공익재단법인 대학 컨소시엄 교토
■ 알수록 가만히 비즈니스 매너
1. 교육 개요
- 대학 직원으로서의 필요한 지식이나 비즈니스 매너, 일의 진행 방법의 기본을 배워, 직무・직장에의 적응력을 익힙니다.
- 매너란 일을 진행하기 위한 「중대한 기법」인 것에 대한 이해로부터 시작됩니다. 없어야 합니다. 몸짓이나 인사를 비롯해, 손님의 맞이 방법, 전화를 걸는 방법, 경어의 사용 방법등의 각종 매너의 「형」도 제대로 몸에 익혀 갑니다.
- 젊은 직원의 배속처에서 일어나는 문제는 말하는 것과 관련된 것이 대부분입니다.
2. 연수 운영의 포인트
- 강의(지식 주입)~연습(실천)의 흐름을 항목마다 마련하는 것으로, 「인풋 ⇒ 아웃풋에 의한 실천력의 강화」를 실현합니다. 또한 이해하고 있는 것이 반드시 실천할 수 있는 것은 아니라는 이해에도 연결합니다.
- 강의, 연습, 강사 코멘트를 요소에 도입해, 수강자의 집중력이나 수강 의욕을 계속시킵니다.
- 일시
- 2022년 5월 25일(수) 13:00~17:00
- 회장
- 캠퍼스 플라자 교토
※ 단, 개최일에 긴급 사태 선언 또는 만연 방지 등 중점 조치가 교토부에 발행된 경우, 온라인 개최(Zoom 미팅)로 변경합니다.
※ 연수 개요를 반드시 확인해 주십시오. - 대상의 기준
-
젊은 손
(재직 5년까지)중견
(재직 10년까지)숙달
(근속 10년째 이후
및 관리직)○ ※ 신규 채용 직원(전임·촉탁·계약·임시 직원)으로부터, 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.
- 정원
- 20명
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 가맹교:4,000엔 좌기 이외의 분:10,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2022
년 5월 23일(월)까지 - 교육 개요
- 알수록 왠지 비즈니스 매너 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
- 강사
- 주식회사 말하는 방법 교육 센터
후지와라 마리야 씨
■ 문제가 보이면, 일을 알 수 있다!―문제 분석의 요령
“당신이 일로 안는 ‘문제’는 무엇입니까
?
” , 사람에 의해 다양합니다.이런 상황이, 때로는 일의 목적·목표를 모호하게 하거나, 논의를 물리치게 하고, 일을 진행시키는 데 있어서의 장애물이 됩니다.
- 일의 현상에 의문이 있지만 문제가 무엇인지 잘 모르겠습니다.
- 팀의 업무 개선에 대한 논의가 평행선이 되는 경우가 많다
- 일 문제에 대처하는 효과에 만족하지 못함
- 일시
- 2022년 6월 15일(수) 13:00~17:00
- 회장
- 온라인(Zoom 미팅)
※ 온라인 연수에 따른 참가 조건 등에 대해서 연수 개요를 반드시 확인해 주십시오. - 대상의 기준
-
젊은 손
(재직 5년까지)중견
(재직 10년까지)숙달
(근속 10년째 이후
및 관리직)○ ※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.
- 정원
- 30명
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2022
년 6월 13일(월)까지 - 교육 개요
- 문제가 보이면, 일을 알 수 있다!―문제 분석의 요령 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
- 강사
- 마에다 마시 씨
학교법인 입명관 인사부 인사과 과장/커리어 컨설턴트
■ 멤버가 ‘성장’ 팀 만들기
– 프로티안·커리어 이론에 배우는 자율형 인재
「멤버가 자라는 팀」이란 어떠한 팀
일까요
. 율적인 멤버로 채워진 팀 만들기를 위해, 프로티안·캐리어 이론에 근거하는 캐리어 개발의 생각을 이용한 어프로치를 배웁니다.또, 멤버의 캐리어 개발과 함께, 리더나 관리직 자신의 캐리어 개발에 관한 과제에 대해서도, 함께 생각해 갑시다. 상기의 취지를 근거로, 이 연수는,
- 지도자가 되었을 때 어떤 팀을 목표로 할지 모르겠다.
- 멤버가 기대하는 것처럼 성장하지 않는다.
- 회원 자율을 촉구하는 방법을 모르겠습니다.
- 일시
- 2022년 7월 6일(수) 13:00~17:00
- 회장
- 온라인(Zoom 미팅)
※ 온라인 연수에 따른 참가 조건 등에 대해서 연수 개요를 반드시 확인해 주십시오. - 대상의 기준
-
젊은 손
(재직 5년까지)중견
(재직 10년까지)숙달
(근속 10년째 이후
및 관리직)○ ※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.
- 정원
- 20명
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 왼쪽 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2022
년 7월 4일(월)까지 - 교육 개요
- 멤버가 ‘성장’ 팀 만들기 – 프로티안 커리어 이론에 배우는 자율형 인재
연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】 - 강사
- 마에다 마시 씨
학교법인 입명관 인사부 인사과 과장/커리어 컨설턴트
■ 머리 속을 깔끔하게 시각화!마인드 맵 활용술
사고 정리, 발상, 기억 등, 머리를 사용하는 전반에 도움이 되는 사고 툴 「마인드 맵」의 굽는 방법과 사용법의 기초를 배우고, 일상 업무에 살릴 수 있도록 하기 위한 연수입니다. 학교 교육이나 대기업의 연수에도 받아들여지고 있습니다.화려하고
일러스트등도 들어간 노트로, 보고 있는 것만으로도 즐겁게, 해 보면 그 편리함에 놀라게 됩니다.
- 일시
- 2022년 7월 27일(수) 13:00~17:00
- 회장
- 캠퍼스 플라자 교토
※ 단, 개최일에 긴급 사태 선언 또는 만연 방지 등 중점 조치가 교토부에 발행된 경우, 온라인 개최(Zoom 미팅)로 변경합니다.
※ 연수 개요를 반드시 확인해 주십시오. - 대상의 기준
-
젊은 손
(재직 5년까지)중견
(재직 10년까지)숙달
(근속 10년째 이후
및 관리직)○ ○ ※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.
- 정원
- 20명
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 가맹교:4,000엔 좌기 이외의 쪽:10,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2022
년 7월 25일(월)까지 - 교육 개요
- 머리 속을 깔끔하게 시각화!마인드 맵 활용술 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
- 강사
- 주식회사 휴먼·리스펙트 대표 이사 마인드
맵의 학교 대표
중소기업 진단사
마인드 맵·마스터·강사(마스터TBLI)
츠카하라 미키 씨
■ 학교법인 회계에서 보이는 대학 경영과 업무
저출산의 진전에 따라, 대학간의 M&A가 말해지는 등, 도태의 시대가 현실미를 띠고 있어 현재, 사립 대학의 직원은 학교법인 회계의 기초를 알아 둘 필요가 있습니다. 를 보면 좋을지 모르는, 혹은, 그 학교법인의 경영 상태가 양호한가 아닌가를 모른다, 라고 하는 분도 많은 것은 아닐까요.본 연수를 통해, 학교법인 회계의 기초를 배우는 것과 동시에, 계산 서류의 견해를 배워, 학교 법인의 경영 상태를 파악할 수 있는 힘을 익히지 않겠습니까.
- 일시
- 2022년 8월 4일(목) 14:00~17:00
- 회장
- 온라인(Zoom 미팅)
※ 온라인 연수에 따른 참가 조건 등에 대해서 연수 개요를 반드시 확인해 주십시오. - 대상자
- 사립 대학·단기 대학의 전교 직원
※ 주로, 회계나 경리에 관한 지식이나 업무 경험이 없는 분을 대상으로 하고 있습니다.
※ 사립 대학 전용의 연수 내용이 됩니다. - 대상의 기준
-
젊은 손
(재직 5년까지)중견
(재직 10년까지)숙달
(근속 10년째 이후
및 관리직)○ ○ ○ - 정원
- 40명
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2022
년 8월 1일(월)까지 - 교육 개요
- 학교법인 회계에서 보이는 대학 경영과 업무 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
- 【비고】
구체적인 계산 서류를 보시면서 연수를 진행할 예정입니다.
당일은 탁상 계산기와 자교의 최근 3년분의 계산 서류를 수중에 준비해 주세요. - 강사
- 이케가미 작 씨
도시샤 대학 재무부 경리과 법인 계장
■ 대학 직원 업무, 보조금 획득에의 길
보조금의 담당 부서는, 그 종류나 학내의 조직 편제에 의해 다양합니다만, 과연 「보조금 업무는 담당 부서조차 맡겨 두면 좋을 것」일까요
본 프로그램에서는, 「보조금 획득에 적극적으로 임하는 것이 보다 학교 운영에 연결된다”는 인식하에 부서를 불문하고 모든 직원이 보조금 획득에 참여할 수 있도록 사립 대학 등 경상비 보조금을 비롯한 사립 대학·단기 대학에 관련된 보조금에 대해 가능한 한 알기 쉽고, 상세하게 전할 수 있으면 좋겠습니다.
보조금 획득은 바로 「제한된 파이」의 협의입니다만, 대학 컨소시엄 교토 가맹 대학·단기 대학을 시작으로 하는 각 대학이 절기 연마해, 교육 연구의 발전에 연결되도록 보조금을 가지고 효용하면 고등교육기관에 대한 사회로부터의 신뢰감을 얻을 수 있고, 새로운 전망도 열릴 수 있을까, 라는 기대도 담아, 시간이 허락하는 한 여러분의 학내의 실정에 대해서도 정보교환 후, 함께 배울 수 있으면 다행입니다.
- 일시
- 2022년 9월 22일(목) 14:00~17:00
- 회장
- 온라인(Zoom 미팅)
※ 온라인 연수에 따른 참가 조건 등에 대해서 연수 개요를 반드시 확인해 주십시오. - 대상자
- 원칙적으로 사립대학・단기대학 직원의 분
※ 사립대학용의 연수내용이 됩니다. - 대상의 기준
-
젊은 손
(재직 5년까지)중견
(재직 10년까지)숙달
(근속 10년째 이후
및 관리직)○ ○ ○ - 정원
- 25명
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다. 지정 계좌로 송금해 주십시오.
송금 기한:2022년 9월 20일(화)까지 - 교육 개요
- 대학 직원 업무, 보조금 획득에의 길 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
- 강사
- 오자키 케이이치로 씨 동지사
대학 재무부 경리 과장
■ 앞으로의 대학 직원 “아카데믹 어드바이저”(기초)
학생의 주체적인 배움을 지원하기 위해 정과 내외에서 다양한 지원이 이루어졌습니다. 변화하는 개개인의 학생들에게 다가가는 대응이 지금까지 추구되고 있습니다. 학생들은 어떠한 지원을 할 수 있을까요?
본 연수에서는 개별 학생의 요구에 부응한 지원인 아카데믹 어드바이징을 다룹니다.
- 일시
- 2022년 11월 18일(금) 14:00~17:00
- 회장
- 캠퍼스 플라자 교토
※ 단, 개최일에 긴급 사태 선언 또는 만연 방지 등 중점 조치가 교토부에 발행된 경우, 온라인 개최(Zoom 미팅)로 변경합니다.
※ 연수 개요를 반드시 확인해 주십시오. - 대상의 기준
-
젊은 손
(재직 5년까지)중견
(재직 10년까지)숙달
(근속 10년째 이후
및 관리직)○ ○ ○ - 정원
- 20명
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2022
년 11월 14일(월)까지 - 교육 개요
- 앞으로의 대학 직원 “아카데믹 어드바이저”(기초) 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
- 강사
- 시미즈 에이코씨 추수문학원
대학 공통교육기구・교육지원센터 준교수
■중도퇴학 예방 최전선
중도퇴학은, 학생의 배움이나 성장, 커리어 형성에 있어서 마이너스일 뿐만 아니라, 대학 경영에도 악영향을 줍니다. 구체적으로는, 재적자수의 감소에 의한 학납금의 손실, 대학 브랜드의 저하등입니다. 목표로 합니다.
상정하는 수강자는, 입학 전 교육, 초연차 교육, 리미디어 교육, 학생 지원 등에 종사하는 교무부, 학생부, 입시부 소속의 대학 직원, 및 관련한 직책에 붙는 교원입니다.
- 일시
- 2022년 12월 15일(목) 14:00~17:00
- 회장
- 온라인(Zoom 미팅)
※ 온라인 연수에 따른 참가 조건 등에 대해서 연수 개요를 반드시 확인해 주십시오. - 대상의 기준
-
젊은 손
(재직 5년까지)중견
(재직 10년까지)숙달
(근속 10년째 이후
및 관리직)○ ○ ○ - 정원
- 20명
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2022
년 12월 12일(월)까지 - 교육 개요
- 중도퇴학 예방 최전선 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
- 강사
- 야마모토 시게루
다이쇼 대학 지역 구상 연구소 특명 교수
문의처
공익재단법인 대학 컨소시엄 교토 SD사업 담당
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구 니시노토인도오리 시오코지 아래 캠퍼스 플라자 교토 내
※영업시간: 화요일~토요일 9:00~17:00 (연말연시 제외)