■ 알수록 가만히 비즈니스 매너

1. 연수 개요

• 대학 직원으로서의 필요한 지식이나 비즈니스 매너, 일의 진행 방법의 기본을 배워, 직무・직장에의 적응력을 익힙니다.
• 매너란 일을 진행하기 위한 「중대한 기법」인 것에 대한 이해로부터 시작됩니다. 매너를, 일을 원활하게 진행하기 위한 기법이라고 파악하면, 상대에게 어떻게 비치는지를 생각하지 않으면 안됩니다. 몸짓이나 인사를 비롯해, 손님의 맞이 방법, 전화를 걸는 방법, 경어의 사용 방법등의 각종 매너의 「형」도 제대로 몸에 익혀 갑니다.
• 젊은 직원의 배속 처 에서 일어나는 문제는 말하는 것과 관련된 것이 대부분입니다.

2. 연수 운영의 포인트

• 강의(지식 주입)~연습(실천)의 흐름을 항목마다 마련하는 것으로, 「인풋 ⇒ 아웃풋에 의한 실천력의 강화」를 실현합니다.또, 이해하고 있는 것이 반드시 실천할 수 있는 것은 아니다, 라고 하는 이해에도 연결합니다.
• 강의, 연습, 강사 코멘트를 요소에 도입해, 수강자의 집중력이나 수강 의욕을 계속시킵니다.

일시

2023년 5월 12일(금) 13:00~17:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 손 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○

※ 신규 채용 직원(전임·촉탁·계약·임시 직원)으로부터, 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원

20명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교:4,000엔 좌기 이외의 분:10,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2023
　년 5월 8일(월)까지

교육 개요

알수록 왠지 비즈니스 매너 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

주식회사 말하는 방법 교육 센터
후지와라 마리야 씨

■ 대학 직원을 위한 고등 교육 상황(기초)

고등교육을 둘러싼 정세는 지금 혼돈한 것이 있습니다. 대학에 관련된 요소만으로도 수많은 변화가 발생하고 있습니다. 발생, 환율의 변동 리스크와 그에 따른 자재·사료·식재비의 상승 등 일상생활에서 경제활동에 이르는 차원에 이르기까지 현대사회는 다양한 문제에 직면하게 되어 그 영향이 고등교육에도 미치는
이러한 상황에서 앞으로의 미래를 예측하는 것은 더욱 어려워지고 또 대학에 요구되는 사회적 사명
과 역할도 다양화하게 되었습니다.
학의 본연의 자세를 묻는 움직임을 보이고 있습니다. 법인 거버넌스 개혁의 결론에 따라서는 사립대학은 보다 큰 조직적 변화를 도모하는 것이 요구됩니다. 이런 일을 제대로
이해하면 미래가 보이거나 힌트를 찾을 수 있을까요? 내일을 전망해 미래를 창조해 나가는 곳으로 하고 싶다고 생각하고 있습니다.

일시

2023년 6월 14일(수) 13:00~16:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 손 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○	○	○

정원

20명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2023
　년 6월 12일(월)

교육 개요

대학 직원을 위한 고등 교육 정세(기초) 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

오카다 유스케 씨
류야 대학 입시부 · 고대 협력 추진실 사무부장

■ 앞으로의 대학 직원 “URA”(기초)

최근 ‘제3의 직종’인 URA(University Research Administrator)라고 불리는 연구 지원을 전문으로 하는 직원이 대학 등의 연구 기관에 둘 수 있게 되어 왔습니다. A가 실제로는 어떠한 업무를 행하고 있는지, 어떤 역할을 하고 있는지에 대해서, 교토대학 학술 연구 전개 센터(KURA)의 사례를 기초로 소개합니다.

일시

2023년 7월 12일(수) 13:00~16:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 손 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○	○	○

정원

20명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 왼쪽 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2023
　년 7월 10일(월)

교육 개요

앞으로의 대학 직원 “URA”(기초) 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

아마노 에리코 씨
교토대학 학술연구전개센터(KURA)
리서치 관리자(URA)

■ 데이터나 그래프의 읽는 방법・사용법

대학의 DX (Digital Transformation)은 업무 프로세스의 개선에 더해 학습 성과의 가시화나 연구력 지표의 활용 등, 데이터 활용을 전제로 한 교육·연구의 매니지먼트 개혁에 확장하고 있습니다. 에 활용하면 좋을지 모르겠다, 라고 하는 분도 많은 것 같습니다. 를 활용한 자료를 작성하거나 하는데 도움이 필요한 최소한의 지식을, 데이터 분석이나 통계학의 에센스에 접하면서 이해하는 것을 목표로 합니다. 의 데이터나 그래프를 이용한 미니워크를 중심으로 진행합니다.PC를 이용한 실기 연습은 없습니다만, 강사에 의한 데몬스트레이션은 실시합니다.

<도달 목표>

• 정보를 받는 입장에서, 데이터나 그래프를 읽어내는 지식이나 스킬을 익힌다.
• 정보를 활용하는 입장에서, 얻은 데이터의 특징을 적절하고 효과적으로 제공하는(전하는·설명하는) 지식이나 스킬을 익힌다.
• 데이터를 활용한 업무를 수행하기 위해 필요한 준비작업(데이터 수집, 전처리, 축적·보유 등)의 흐름과 포인트를 이해한다.

일시

2023년 8월 9일(수) 13:00~16:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상자

숫자나 데이터에 약한 의식이 있는 분, 데이터의 취급에 익숙하지 않은 분을 대상으로 하고 있습니다.

대상의 기준

젊은 손 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○

※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원

20명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2023년 8월 7일(월)

교육 개요

데이터나 그래프의 읽는 방법・사용법 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

야마모토 유키이치
메이지 대학 연구 추진부 연구 지재 사무실

■ 과제 진척을 위한 프로젝트·파실리테이션

이 연수는 다양한 형태의 프로젝트를 진행해 나가는데 있어서의 팀 관리, 프로세스 관리, 멤버 지원, 합의 형성이나 의사 결정 등에 관한 기초적인 퍼실리테이션의 수법을 습득하는 것을 목적으로 합니다. 의 업무 빈도가 증가하고 있습니다.프로젝트의 진척에 퍼시리테이션의 기법과 생각을 도입하는 것으로, 멤버의 상호작용을 촉진해, 협동의 장을 활성화하는 것으로 연결됩니다.

일시

2023년 9월 20일(수) 13:00~17:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 손 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
	○	○

※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원

20명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2023
　년 9월 15일(금)

교육 개요

과제 진척을 위한 프로젝트・파시리테이션 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

나카니시 카츠히코 씨
교토분교대학 종합사회학부 조교

■ 안심할 수 있는 팀 만들기-멘탈 헬스·라인 케어 연수

멘탈 헬스·라인 케어란, 관리직이 부하의 멘탈 헬스 부조에 재빨리 깨닫고, 상담 대응, 직장 개선, 의료에의 다리 등 적절한 서포트를 하는 케어를 말합니다
. 수리에서는, 정신건강 부조의 사인을 이해해, 빠른 발견에 연결하는 것과 동시에,
상담 대응의 흐름, 나아가서는 휴직으로부터 복직시의 주의점 등, 라인으로서 알아 두어야 할 지식과 마음 자세를 널리 망라하고 있습니다.

일시

2023년 11월 24일(금) 13:00~16:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 손 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
		○

※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원

20명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교:4,000엔 좌기 이외의 분:10,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2023
　년 11월 20일(월)

교육 개요

안심할 수 있는 팀 만들기-멘탈 헬스·라인 케어 연수 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

주식회사 비즈니스 플러스 지원
인재 육성 프로듀서
야마다 요시코

■ 대학 직원 경력 – 대학원 진학과 그 후

본 연수에 흥미를 가진 분은, 적어도 대학원 진학에 대해서 한 번은 생각한 적이 있다고 생각합니다. 지출할 시간과 노력을 포함합니다. 그만큼의 비용을 지출해야 하는 대학원에서의 배우는 것은, 우리 대학 직원에게 있어서 도대체 「무엇이」, 「얼마나」유익한 것일까요. 우카. 본 연수에서는, 4명의 화제 제공자로부터, 각각의 진학 동기, 배운 대학원의 소개, 연구한 테마, 입학해 처음으로 알게 된 것을 깨닫고, 대학원에서의 학습과 일과 생활의 밸런스에 있어서 잘 했던 것과, 반대로 잘 어떠한가 했던 것 등을 이야기해 주십니다. 사회인 대학원생의 리얼한 「오모테우라 이야기」를 듣는 가운데, 최종적으로는 참가자가 대학원 진학을 스스로 받고, 가능하면 진학을 향한 동기 부여를 높여 주실 것을 기대합니다.

일시

2023년 12월 6일(수) 13:00~16:00

회장

온라인(Zoom)

대상의 기준

젊은 손 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○	○	○

정원

40명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다.지정의 계좌에 입금해 주세요.2023
　년 12월 4일(월)

교육 개요

대학 직원의 경력―대학원 진학과 그 후 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

오카다 유스케 씨(류야 대학 입시부·고대 제휴 추진실 사무 부장, 사쿠라 미바야시 대학 대학원·석사)
다니구치 유미 씨(리츠메이칸 대학 인사부 인사과 과장 보좌, 도시사 대학 대학원·석사 과정 재학중)
마츠다 유이치 씨(간사이 대학 관재국 관재 그룹 주임, 사쿠라 미바야시 대학 대학원·석사, 간사이 대학 대학원·박사)
백도 야스나리 씨(교토 산업 대학 학장실 IR 추진실, 도시샤 대학 대학원·석사)
무라야마 효도 씨(교토 문교 중학 고등학교 사무장, 도시사 대학 대학원 석사·박사) ※코디네이터

실시 보고

　전체 참가자 수는 183명이었다. 정원 충족률은 91.5%(정원 200명에 대해 참가자 수 183명)이며, 작년도의 75.7%(정원 235명에 대해 참가자 수 178명)를 웃도는 결과
　가 됐다. 한편, 개별 프로그램에서는 ‘알 수 있을 정도로 가만히 비즈니스 매너’를 제외한 연수에 한정하면 정원충족률은 105%(정원 140명에 대해 참가자 수 147명)이며, 작년도에 이어 대학직원에게 요구되는 기초지식 습득에 걸리는 연수는 정원을 초과하는 신청이 있었다. 보다는 니즈가 높은 테마 설정이 필요하다고 생각된다.
　또, 「대학 직원의 커리어―대학원 진학과 그 후」 이외의 연수에 대해서는 대면 개최로 했지만, 가맹교나 긴키권내의 대학에만 머물지 않고, 먼 곳은 홋카이도로부터의 참가도 보여졌다. 가자끼리의 적극적인 의견교환이 이루어진 것으로, 보다 연수효과가 높아진 요인으로 생각된다.

프로그램	정원수	참가자 수
알수록 가만히 비즈니스 매너	60명	36명
대학 직원을 위한 고등 교육 상황(기초)	20명	25명
앞으로의 대학 직원 “URA”(기초)	20명	24명
데이터 및 그래프를 읽는 방법과 사용법	20명	23명
과제 진행을 위한 프로젝트 퍼실리테이션	20명	21명
안심할 수 있는 팀 만들기-멘탈 헬스·라인 케어 연수	20명	20명
대학 직원 경력 – 대학원 진학과 그 후	40명	34명

문의처

공익 재단법인 대학 컨소시엄 교토 SD 사업 담당
TEL
075-353-9163 FAX 075-353-9101