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사업 개요

고등교육기관에 있어서의 교육연구의 고도화·복잡화에 수반해, 2017년부터 SD가 의무화되어, 교원·직원이 보다 한층의 자질 향상을 도모해, 교직 협동을 추진하는 것이 바람직합니다.
또, 고등교육기관을 둘러싼 환경의 변화는 치열하고, 대학 직원에 대해서는, 넓은 지견과 고도의 전문성의 획득이 보다 한층 강하게 요구되고 있습니다.
SD 공동 연수 프로그램은, 직원의 능력 향상이나 대학 업무의 효율화·고도화를 목적으로, 스케일 메리트를 살린 각 가맹 대학 등의 경비 삭감을 목표로 한 사업입니다.
대학을 넘은 정보 교환이나 네트워크 만들기의 기회로서도 활용해 주세요.

개최 개요

주최:

공익재단법인 대학 컨소시엄 교토

※ 대학 컨소시엄 교토 가맹 대학·단기 대학 우선·선착순
※ 정원을 초과했을 때는, 참가를 거절하는 경우가 있습니다.
※ 신청 인원수가 정원을 크게 밑도는 경우는, 개강하지 않는 경우가 있기 때문에 양해 바랍니다.

■ 알수록 가만히 비즈니스 매너

1. 교육 개요

• 대학 직원으로서의 필요한 지식이나 비즈니스 매너, 일의 진행 방법의 기본을 배워, 직무・직장에의 적응력을 익힙니다.
• 젊은 직원의 배속처에서 일어나는 문제는 말하는 것과 관련된 것이 대부분입니다. 예를 들어, 보고가 없는, 경어를 사용할 수 없는, 전화에 나오지 않는, 부정적인 발언을 하는 등. 즉, 신인이나 젊은 교육에서 중요한, “사회인으로서의 말하는 방법”에의 어프로치를 전합니다.
• 또, 상대의 의도나 요구를 정확하게 잡을지 어떨지는, 응대자의 「듣는 스킬」에 의한 곳이 큽니다. 필요한 정보를 과부족 없이 듣기 위해서, 「귀구두두체심」전신으로의 경청 방법이나, 이쪽으로부터 정보를 취하러 가는, 효과적인 질문 기법에 대해 전하겠습니다.

2. 연수 운영의 포인트

• 강의(지식 주입)~연습(실천)의 흐름을 항목마다 마련하는 것으로, 「인풋 ⇒ 아웃풋에 의한 실천력의 강화」를 실현합니다.
• 연습에서는 실제의 장면을 상정한 롤플레잉이나 전화 연습을 실시합니다.
• 배운 일이나 생각을 기입해, 수강자 스스로 작성하는 「트레이닝 시트」를 사용하기 위해, 보다 집중해 수강할 수 있습니다.

일시

2026년 4월 24일(금) 10:00~16:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은이 (입직 1~2년째)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○

※ 신규 채용 직원(전임·촉탁·계약·임시 직원)으로부터, 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원

20명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교：4,000엔 좌기 이외의 분：10,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다. 지정 계좌로 송금해 주십시오.
　송금 기한:2026년 4월 20일(월)까지

교육 개요

알수록 왠지 비즈니스 매너 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

주식회사 말하는 방법 교육 센터
후지와라 마리야 씨

■ 회의를 원활하게 진행하는 퍼시리테이션 스킬 연수

본 연수에서는, 「단시간에 결론에 도착할 수 있는」회의를 실시할 수 있게 되기 위해, 퍼실리테이션 스킬의 습득을 목표로 합니다. 구체적으로는, 회의를 원활하게 진행시키기 위해서 필요한 이하 4개의 스킬을 배웁니다.

①장의 디자인 스킬
회의를 실시하는 환경뿐만 아니라, 참가자에게의 의식 첨부 등 회의의 사전 준비의 중요성과 방법을 배웁니다.
②대인관계
참가자가 발언하기 쉬운 이야기의 경청이나 질문의 ​​방법, 회의중에 이야기가 빗나가 버렸을 때에 개입하는 포인트를 배웁니다.
③구조화
여러가지 의견을, 회의의 목적에 따른 형태로 알기 쉽게 수렴시키는 사고방식이나, 판서의 정리 방법을 배웁니다.
④ 합의 형성
참가자의 합의에 근거한 결론을 내기 위해서, 의견의 대립이 있었을 경우의 대처 방법이나, 합의 형성 지원의 포인트를 배웁니다.

일시

2026년 5월 20일(수) 13:00~17:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○	○

※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원

25명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교：4,000엔 좌기 이외의 분：10,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다. 지정 계좌로 송금해 주십시오.
　송금 기한:2026년 5월 19일(화)

교육 개요

회의를 원활하게 진행하는 퍼시리테이션 스킬 연수 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

주식회사 인 소스
아오키 토모히로씨

■ 학교법인에 있어서의 리스크 매니지먼트～법적 리스크를 중심으로～

이 연수에서는 사립대학·단기대학을 설치하는 학교법인에서의 리스크 관리에 대해 배우는 것을 목적으로 합니다. 소개령화 5년 사립학교법 개정에 따라 체제 정비를 의무화된 내부 통제 시스템에 대해 설명한 다음, 그 중 하나인 리스크 매니지먼트에 대해 법적인 리스크의 종류마다 그 내용과 대응책을 설명합니다.
리스크 매니지먼트는, 이번 사학법 개정의 결과, 사립 대학·단기 대학을 설치하는 모든 학교 법인으로 정비할 필요가 되었습니다만, 전교 직원에게 영향을 주는 일이기 때문에, 전원이 자신 일로 알아둘 필요가 있습니다. 이 연수를 통해, 임원·평의원, 간부 교직원은 물론, 중견·젊은 교직원도 포함해 리스크 매니지먼트에 관한 공통 인식을 형성하는 기회로서 주시면 감사하겠습니다.

일시

2026년 6월 5일(금) 14:00~16:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상

사립대학·단기대학을 가지는 학교법인을 위한 연수내용입니다. 국립대학・공립대학 직원도 참가하실 수 있습니다만, 미리 양해 후 신청해 주십시오.

대상의 기준

젊은 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
	○	○

※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원

50명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 왼쪽 이외의 분:2,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다. 지정 계좌로 송금해 주십시오.
　송금 기한:2026년 6월 1일(월)

교육 개요

학교법인에 있어서의 리스크 매니지먼트～법적 리스크를 중심으로～ 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

TMI 종합법률 사무소
파트너 변호사 오가와라 요헤이 씨

신청기간

2026년 4월 22일(수) 10:00~5월 22일(금) 17:00

■ 대학 사무를 위한 생성 AI 입문

AI는 어려울 것 같아, 자신의 업무에는 관계 없다——그렇게 느끼고 있는 분도 적지 않다고 생각합니다. 그러나 생성 AI는 급속히 진전해 대학의 사무 현장에도 영향을 주기 시작하고 있습니다. 본 연수에서는, 생성 AI를 「잘 다루는 기술」보다, 「AI와 능숙하게 사귀기 위한 생각」을 익히는 것을 중시합니다. 생성 AI란 무엇인가를 알고, 실제로 접해 보는 것으로, 참가자 한사람 한사람이 「자신의 업무로 어떻게 살릴 수 있을까」를 가지고 돌아갈 수 있는 상태를 목표로 합니다. AI의 “고객”으로 끝나는 것이 아니라, AI를 함께 키우는 “당사자”에의 첫걸음을 내디뎠자.

일시

2026년 7월 3일(금) 13:00~16:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○	○

※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원

30명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교：1,000엔 좌기 이외의 분：4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다. 지정 계좌로 송금해 주십시오.
　송금 기한:2026년 6월 29(월)

교육 개요

대학 사무를 위한 생성 AI 입문 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

모리키 은하씨

신청기간

2026년 5월 21일(목) 10:00~6월 19일(금) 17:00

신청

■ 생성 AI·메타버스를 활용한 AI 시대의 새로운 교육의 디자인

생성 AI등의 기술의 진화에 의해, 대학에 있어서의 배움이나 연구의 본연의 자세는 근본적인 전환기를 맞이하고 있습니다.
본 연수는, 대학 직원이 교원이나 학생의 활동을 어떻게 지지해, 적절한 환경을 정비해 나가는지를 생각하는 프로그램입니다. 인간과 AI가 협동하는 새로운 교육 스타일이나, 아티팩트로부터 「프로세스」를 평가하는 방향으로의 시프트 등, 향후의 교육의 조류를 개관합니다.
게다가, 교원이 교육·연구에 주력할 수 있는 환경 만들기나, 다양한 배움을 지원하는 인프라의 본연의 자세에 대해 논의해, 앞으로의 시대에 요구되는 현장 직원만이 가능한 「지원의 갱신」을 함께 탐구합니다.

일시

2026년 7월 30일(목) 13:00~16:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○	○	○

정원

40명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교：1,000엔 좌기 이외의 분：4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다. 지정 계좌로 송금해 주십시오.
　송금 기한:2026년 7월 27일(월)

교육 개요

생성 AI·메타버스를 활용한 AI 시대의 새로운 교육의 디자인 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

테라오 켄지 씨
테라오 컨설팅

신청기간

2026년 6월 17일(수) 10:00~7월 17일(금) 17:00

신청

신청 버튼은, 6월 17일(수) 10:00에 유효합니다.

■ 성공하는 DX 실패하는 DX
※본 연수는, 2025년도에 실시한 프로그램의 반복 개최가 됩니다.

저출산과 사회의 급속한 디지털화에 따라 대학 업계는 교육·연구 기능의 충실과 경영 기반의 강화가 요구되고 있습니다. 이러한 외부 환경에 대응하기 위해서는 업무의 DX(디지털 트랜스포메이션)가 필수적입니다. DX는 업무 효율화에 머무르지 않고 학생 서비스와 교육의 질 향상에도 기여합니다. 본 연수에서는, 직원이 업무 개선이나 DX의 의의를 이해해, 자신이 담당하는 업무를 재검토해 개선의 방향성을 생각하는 프로그램이 되고 있습니다.

【연수의 목적】
학생과 마주하는 시간을 늘리고 교육의 질 향상을 실현하기 위해 사무 업무를 효율화하는 방법과 최신 기술 (DX)에 대해 배웁니다.

【연수의 목표】
・DX의 정의나 목적을 이해한다.
・업무 개선의 스텝이나 타 대학에서의 성공 ・실패 사례를 알 수 있다.
・자신의 업무를 재검토해 개선의 방향성을 안출할 수 있다.

일시

2026년 8월 7일(금) 13:00~17:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○	○	○

정원

30명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교：4,000엔 좌기 이외의 분：10,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다. 지정 계좌로 송금해 주십시오.
　송금 기한:2026년 8월 3일(월)

교육 개요

성공하는 DX 실패하는 DX 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

<사전 과제>
사전 과제용 동영상을 시청해, 자신이 담당하는 업무와 그 프로세스(순서나 아티팩트)를 씻어내, 업무상의 문제점이나 자신이 생각하는 개선 방법에 대해 Excel 시트에 정리해 주세요. 당일은 이 시트를 바탕으로 그룹 워크(의견 교환)를 실시합니다.

강사

주식회사 에듀스 컨설팅부
시바다 고시 씨

신청기간

2026년 6월 24일(수) 10:00~7월 24일(금) 17:00

신청

신청 버튼은, 6월 24일(수) 10:00에 유효합니다.

■ 대학직원을 위한 고등교육정세
업데이트

격동의 고등 교육 정세를 읽고, 대학 운영의 「주체」가 된다
-2040년을 바라본 대학 직원의 자질과 역할-

2025년 출생수는 약 66.5만 명이 되었고 대학업계에 머무르지 않고 사회 전체에 큰 충격을 주었습니다. 저출산의 진행은 멈추지 않고, 국내 18세 인구에 의존하는 한, 대학의 장래는 전망할 수 없습니다. 그러나 우리가 마주해야 할 것은 단순한 ‘규모 축소’에 대한 비관이 아닙니다. 지금 묻고 있는 것은 우리나라의 고등교육이 직면하는 큰 위기, 이 구조적 변화를 어떻게 극복하고 대학의 사회적 가치를 재정의할 것인가? 라는 「구상력」입니다.
중앙교육심의회가 2025년 2월에 제시한 「우리나라의 『지의 총화』 향상의 미래상~고등교육시스템의 재구축~(답신)」에서는, 급속한 인구 감소하에 있어서도, 사회의 지속가능성을 지지하는 「지의 총화」를 유지·발전시키는 것이 급무로 되었습니다. 이에 따라 국가는 ‘정책패키지’를 통해 대학간의 연계·통합, 사립대학의 경영 거버넌스의 발본적 강화, 그리고 지역에서의 대학 역할 재구축을 강력하게 추진하고 있습니다. 게다가 지방대학에의 지원책이나, 사회인의 재학(리스킬링), 유학생 수용의 전략적 확대 등, 고등 교육의 틀 자체가 극적인 변용을 이루고 있습니다.
이러한 불투명한 시대에 대학 직원에게 요구되는 역할도 크게 변화하고 있습니다. 더 이상, 정해진 규칙을 정확하게 운용할 뿐인 「사무실」의 시대는 끝났습니다. 대학 설치 기준의 개정, 생성 AI의 침투에 의한 교육·업무의 변혁, 그리고 경영의 투명성이나 교육의 질 보증이 엄격하게 묻는 가운데, 대학 직원은 “경영의 파트너”로서, 에비던스에 근거해 자율적으로 정책을 입안·실행하는 능력·자질이 요구되고 있습니다.
본 강의에서는, 지금까지의 문교정책의 역사적 맥락을 견해하면서, 최신의 답신이나 논의가 우리의 현장에 어떠한 임팩트를 주는지를 깊이 파고 있습니다. 과거를 이해함으로써 현재를 상대화하고 미래에 대한 힌트를 잡는 것이 목표입니다.
수강자 여러분이, 각 대학의 틀을 넘어 「고등 교육 정세」라고 하는 큰 시좌를 획득해, 자 대학에 돌아왔을 때에, 자립한 변혁의 담당자로서 한 걸음을 내디디기 위한 「각오」와 「지견」을 공유하는 장소로 하고 싶다고 생각하고 있습니다. 교토에서 차대의 대학 운영을 견인하는 프런트 러너로서의 자각을 함께 높여 갑시다.

일시

2026년 12월 18일(금) 13:00~17:00

회장

캠퍼스 플라자 교토

대상의 기준

젊은 (재직 5년까지)	중견 (재직 10년까지)	숙달 (근속 10년째 이후 및 관리직)
○	○	○

정원

30명

참가비

대학 컨소시엄 교토 가맹교：1,000엔 좌기 이외의 분：4,000엔
※ 청구서를 보내 드립니다. 지정 계좌로 송금해 주십시오.
　송금 기한:2026년 12월 14일(월)

교육 개요

대학 직원을 위한 고등 교육 정세 업데이트 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】

강사

오카다 유스케 씨
류야 대학 법인 DX 추진 본부/정보 미디어 센터 사무부 부장

신청기간

2026년 11월 4일(수) 10:00~12월 4일(금) 17:00

신청

신청 버튼은, 11월 4일(수) 10:00에 유효합니다.

실시 보고

【참가자수는 이쪽▶】

문의처

공익 재단법인 대학 컨소시엄 교토 SD 사업 담당
TEL 075-353-9163 팩스 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구 서동원 통소로길 내리는 캠퍼스 플라자 교토 내
※영업 시간:화~토요일 9:00~17:00(연말 연시를 제외한다)