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SD 공동 교육 프로그램

 

사업 개요


고등교육기관에 있어서의 교육연구의 고도화·복잡화에 수반해, 2017년부터 SD가 의무화되어, 교원·직원이 보다 한층의 자질 향상을 도모해, 교직 협동을 추진하는 것이 바람직합니다.


또, 고등교육기관을 둘러싼 환경의 변화는 치열하고, 대학 직원에 대해서는, 넓은 지견과 고도의 전문성의 획득이 보다 한층 강하게 요구되고 있습니다.


SD 공동 연수 프로그램은, 직원의 능력 향상이나 대학 업무의 효율화·고도화를 목적으로, 스케일 메리트를 살린 각 가맹 대학 등의 경비 삭감을 목표로 한 사업입니다.


대학을 넘은 정보 교환이나 네트워크 만들기의 기회로서도 활용해 주세요.

개최 개요

프로그램 개최 일시 신청기간
알수록 가만히 비즈니스 매너 5월 12일(금)
13:00~17:00


4월 4일(화)~

4월 28일(금)

【신청을 마감했습니다】
대학 직원을 위한 고등 교육 상황(기초) 6월 14일(수)
13:00~16:00


4월 28일(금)~

5월 31일(수)

【정원에 이르렀기 때문에, 신청을 마감했습니다】
앞으로의 대학 직원 “URA”(기초) 7월 12일(수)
13:00~16:00


5월 30일(화)~

6월 28일(수)

【정원에 이르렀기 때문에, 신청을 마감했습니다】
데이터 및 그래프를 읽는 방법과 사용법 8월 9일(수)
13:00~16:00
6월 27일(화)~
7월 26일(수)

【정원에 이르렀기 때문에, 신청을 마감했습니다】
과제 진행을 위한 프로젝트 퍼실리테이션 9월 20일(수)
13:00~17:00
8월 8일(화)~
9월 6일(수)

【정원에 이르렀기 때문에, 신청을 마감했습니다】
안심할 수 있는 팀 만들기-멘탈 헬스·라인 케어 연수 11월 24일(금)
13:00~16:00
10월 10일(화)~
11월 10일(금)
대학 직원 경력 – 대학원 진학과 그 후 12월 6일(수)
13:00~16:00
10월 20일(금)~
11월 22일(수)
주최:
공익재단법인 대학 컨소시엄 교토


※ 대학 컨소시엄 교토 가맹 대학·단기 대학 우선·선착순


※ 정원을 초과했을 때는, 참가를 거절하는 경우가 있습니다.


※ 신청 인원수가 정원을 크게 밑도는 경우는, 개강하지 않는 경우가 있기 때문에 양해 바랍니다.

알수록 가만히 비즈니스 매너

1. 교육 개요

  • 대학 직원으로서의 필요한 지식이나 비즈니스 매너, 일의 진행 방법의 기본을 배워, 직무・직장에의 적응력을 익힙니다.
  • 매너란 일을 진행하기 위한 「중대한 기법」인 것에 대한 이해로부터 시작됩니다. 매너를, 일을 원활하게 진행하기 위한 기법이라고 파악하면, 상대에게 어떻게 비치는지를 생각하지 않으면 안됩니다. 몸짓이나 인사를 비롯해, 손님의 맞이 방법, 전화를 걸는 방법, 경어의 사용 방법등의 각종 매너의 「형」도 제대로 몸에 익혀 갑니다.
  • 젊은 직원의 배속처에서 일어나는 문제는 말하는 것과 관련된 것이 대부분입니다.
    예를 들어, 보고가 없는, 경어를 사용할 수 없는, 전화에 나오지 않는, 부정적인 발언을 하는 등.
    즉, 신인이나 젊은 교육에서 중요한, “사회인으로서의 말하는 방법”에의 어프로치를 전합니다.

2. 연수 운영의 포인트

  • 강의(지식 주입)~연습(실천)의 흐름을 항목마다 마련하는 것으로, 「인풋 ⇒ 아웃풋에 의한 실천력의 강화」를 실현합니다. 또한 이해하고 있는 것이 반드시 실천할 수 있는 것은 아니라는 이해에도 연결합니다.
  • 강의, 연습, 강사 코멘트를 요소에 도입해, 수강자의 집중력이나 수강 의욕을 계속시킵니다.
일시

2023년 5월 12일(골드) 13:00~17:00
회장
캠퍼스 플라자 교토
대상 기준
젊은 손

(재직 5년까지)
중견

(재직 10년까지)
숙달

(근속 10년째 이후


및 관리직)

※ 신규 채용 직원(전임·촉탁·계약·임시 직원)으로부터, 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원
20명
참가비
대학 컨소시엄 교토 가맹교:4,000엔 좌기 이외의 분:10,000엔

※ 청구서를 보내 드립니다.
지정 계좌로 송금해 주십시오.

 송금 기한:2023년 5월 8일(월)까지
교육 개요
알수록 왠지 비즈니스 매너 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
강사
주식회사 말하는 방법 교육 센터

후지와라 마리야 씨

대학 직원을 위한 고등 교육 상황(기초)


고등교육을 둘러싼 정세는 지금 혼돈한 것이 있습니다.
나라의 예측을 웃도는 「소자화의 진행」에 더해, DX나 AI 등 ICT 환경의 진화, 글로벌화의 진전, 학습 지도 요령의 개정 등, 직접적으로 대학에 관계하는 요소만으로도 수많은 변화가 발생합니다. 또한 예상 밖의 사태로서, 유행성(코로나연)의 발생, 기후변화의 심각화, 러시아에 의한 우크라이나 침공과 에너지 문제의 발생, 환율의 변동 리스크나, 그것에 수반하는 자재·사료·식재비의 상승 등 , 일상생활에서 경제활동에 이르는 차원에 이르기까지 현대사회는 다양한 문제에 직면하게 되어 그 영향이 고등교육에도 미치고 있습니다.


이러한 상황에서 앞으로의 미래를 예측하는 것은 더욱 어려워지고 또 대학에 요구되는 사회적 사명과 역할도 다양화하게 되었습니다.


한편, 문교 정책은 지금 대학의 본연 그 자체를 묻는 움직임을 보이고 있습니다.
2005년 4월부터 대학 설치 기준 개정은 종래에는 없었던 광범위한 것이 되어, 각 대학은 그 대응에 쫓기게 되었습니다만, 논의가 계속되는 학교법인 거버넌스 개혁의 결론에 따라서는, 사립 대학은 더 큰 조직적 변화를 도모해야 합니다.


지금 고등교육을 둘러싼 정세에 무슨 일이 일어나고 있는가?
왜 그렇게 되었습니까? 과거는 어땠습니까? 이러한 일을 올바르게 이해하면 미래가 보이거나 힌트를 찾을 수 있을까요?


본 강의에서는 이러한 고등교육을 둘러싼 정세와 문교정책의 변화를 읽고 내일을 전망하고 미래를 창조해 나가는 장소로 하고 싶습니다.
본 강의를 수강해 주신 여러분이, 소속 대학에 돌아온 후에, 대학 개혁의 담당자로서 활약해 주시는, 그 도움이 되면 다행입니다.

일시

2023년 6월 14일(수) 13:00~16:00
회장
캠퍼스 플라자 교토
대상 기준
젊은 손

(재직 5년까지)
중견

(재직 10년까지)
숙달

(근속 10년째 이후


및 관리직)
정원
20명
참가비
대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔

※ 청구서를 보내 드립니다.
지정 계좌로 송금해 주십시오.

 송금 기한:2023년 6월 12일(월)
교육 개요
대학 직원을 위한 고등 교육 정세(기초) 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
강사
오카다 유스케 씨

류야 대학 입시부 · 고대 연계 추진실 사무 부장


앞으로의 대학 직원 “URA”(기초)


최근, 「제3의 직종」인 URA(University Research Administrator)라고 불리는 연구 지원을 전문으로 하는 직원이 대학 등의 연구 기관에 놓여져 왔습니다.
문부과학성의 통계에 의하면, URA를 두는 연구기관은 약 200기관, 그리고 인원수는 1,600명을 넘을 정도가 되었습니다. 본 연수에서는 연구기관, 특히 대학에서 URA라는 전문직이 필요하게 된 배경과 URA가 실제로 어떤 업무를 하고 있는지, 어떤 역할을 하고 있는지에 대해 , 교토 대학 학술 연구 전개 센터 (KURA)의 사례를 기초로 소개합니다. 대학에서의 연구 추진, 연구 지원으로 과제를 안고 있는 사람, 혹은 앞으로 URA와 협동하고 싶은 사무 직원, 앞으로 URA가 되고 싶은 분의 수강을 추천합니다.

일시

2023년 7월 12일(수) 13:00~16:00
회장
캠퍼스 플라자 교토
대상 기준
젊은 손

(재직 5년까지)
중견

(재직 10년까지)
숙달

(근속 10년째 이후


및 관리직)
정원
20명
참가비
대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 왼쪽 이외의 분:4,000엔

※ 청구서를 보내 드립니다.
지정 계좌로 송금해 주십시오.

 송금 기한:2023년 7월 10일(월)
교육 개요
앞으로의 대학 직원 “URA”(기초) 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
강사
아마노 에리코

교토 대학 학술 연구 전개 센터 (KURA)


리서치 관리자 (URA)

데이터나 그래프의 읽는 방법・사용법


대학의 DX(Digital Transformation)는 업무 프로세스의 개선에 더해 학습 성과의 가시화나 연구력 지표의 활용 등 데이터 활용을 전제로 한 교육·연구의 매니지먼트 개혁으로 확장하고 있습니다.
한편, 숫자의 취급이 서투른, 혹은 데이터를 어떻게 활용하면 좋을지 모르는, 이라고 하는 분도 많은 것 같습니다.


이 연수에서는, 숫자나 데이터에 서투른 의식이 있는 분이나, 데이터의 취급에 익숙하지 않은 분을 대상으로, 일상 업무 속에서 등장하는 데이터나 그래프를 해독하거나, 스스로 표나 그래프를 활용했다 자료를 작성하고 돕는 데 필요한 최소한의 지식을 데이터 분석 및 통계학의 에센스를 접하면서 이해하는 것을 목표로 합니다.


연수의 진행방법은, 입시나 교무, 연구 지원 등 대학 고유의 데이터 활용의 장면을 사례로 한 강의와, 가상의 데이터나 그래프를 이용한 미니워크를 중심으로 진행합니다.
PC를 이용한 실기 연습은 없지만, 강사에 의한 데모는 실시합니다. 데이터 활용의 힌트를 1개라도 많이 가지고 돌아가 주시고, 소속의 대학에서 도움을 주세요.

<목적지 도착>

  • 정보를 받는 입장에서, 데이터나 그래프를 읽어내는 지식이나 스킬을 익힌다.
  • 정보를 활용하는 입장에서, 얻은 데이터의 특징을 적절하고 효과적으로 제공하는(전하는·설명하는) 지식이나 스킬을 익힌다.
  • 데이터를 활용한 업무를 수행하기 위해 필요한 준비작업(데이터 수집, 전처리, 축적·보유 등)의 흐름과 포인트를 이해한다.
일시

2023년 8월 9일(수) 13:00~16:00
회장
캠퍼스 플라자 교토
대상자
숫자나 데이터에 약한 의식이 있는 분, 데이터의 취급에 익숙하지 않은 분을 대상으로 하고 있습니다.
대상 기준
젊은 손

(재직 5년까지)
중견

(재직 10년까지)
숙달

(근속 10년째 이후


및 관리직)

※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원
20명
참가비
대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔

※ 청구서를 보내 드립니다.
지정 계좌로 송금해 주십시오.

 송금 기한:2023년 8월 7일(월)
교육 개요
데이터나 그래프의 읽는 방법・사용법 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
강사
야마모토 유키이치 씨

메이지 대학 연구 추진부 연구 지재 사무실

과제 진척을 위한 프로젝트·파실리테이션


이 연수는, 다양한 형태의 프로젝트를 진행해 가는데 있어서의 팀 관리, 프로세스 관리, 멤버 지원, 합의 형성이나 의사 결정등에 관한 기초적인 퍼실리테이션의 수법을 습득하는 것을 목적으로 합니다.
대학 직원의 업무에 있어서도, 일상 업무에 가세해 중장기적인 목표를 응시한 프로젝트 형식의 업무의 빈도가 증가하고 있습니다. 프로젝트의 진전에 퍼실리테이션의 기법과 사고방식을 도입함으로써 멤버의 상호작용을 촉진하고 협동의 장을 활성화하게 됩니다. 참가자 각각의 현장에서 살 수 있는 퍼시리테이션에 대해서, 그룹 워크를 통해 배웁니다.

일시

2023년 9월 20일(수) 13:00~17:00
회장
캠퍼스 플라자 교토
대상 기준
젊은 손

(재직 5년까지)
중견

(재직 10년까지)
숙달

(근속 10년째 이후


및 관리직)

※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원
20명
참가비
대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔

※ 청구서를 보내 드립니다.
지정 계좌로 송금해 주십시오.

 송금 기한:2023년 9월 15일(금)
교육 개요
과제 진척을 위한 프로젝트・파시리테이션 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
강사
나카니시 카츠히코 씨

교토 분교 대학 종합 사회 학부 조교

안심할 수 있는 팀 만들기-멘탈 헬스·라인 케어 연수


멘탈 헬스 라인 케어란, 관리직이 부하의 멘탈 헬스 부진에 재빨리 눈치채고, 상담 대응, 직장 개선, 의료에의 브리지 등 적절한 서포트를 하는 케어입니다.
라인 케어가 기능하고 있는지 아닌지에 의해, 직장의 분위기나 정신건강 부조자의 수, 구직자수 등에 큰 차이가 나온다고 합니다.


본 연수에서는 정신건강 부조의 사인을 이해하고 빠른 발견으로 연결함과 동시에 상담대응의 흐름, 심지어 휴직부터 복직시의 주의점 등 라인으로 알아야 할 지식과 마음을 널리 망라하고 있습니다


. 합니다.


동시에 조직 개발의 관점에서 정신 건강 부조자를 내지 않기위한 팁을 전달하고 건강 직장을 목표로합니다.

일시

2023년 11월 24일(골든) 13:00~16:00
회장
캠퍼스 플라자 교토
대상 기준
젊은 손

(재직 5년까지)
중견

(재직 10년까지)
숙달

(근속 10년째 이후


및 관리직)

※ 대상 이외의 분도 참가하실 수 있습니다.

정원
20명
참가비
대학 컨소시엄 교토 가맹교:4,000엔 좌기 이외의 분:10,000엔

※ 청구서를 보내 드립니다.
지정 계좌로 송금해 주십시오.

 송금 기한:2023년 11월 20일(월)
교육 개요
안심할 수 있는 팀 만들기-멘탈 헬스·라인 케어 연수 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
강사
주식회사 비즈니스 플러스 서포트

인재육성 프로듀서


야마다 요시코씨
신청기간
2023년 10월 10일(화) 10:00~11월 10일(금) 17:00
신청

신청 버튼은, 10월 10일(화) 10:00에 갱신합니다.
신청은 이쪽

대학 직원 경력 – 대학원 진학과 그 후


본 연수에 흥미를 가진 분은, 적어도 대학원 진학에 대해서 한 번은 생각한 적이 있는 분이라고 생각합니다.
대학 직원에게 “가장 비용이 높다”고 말할 수있는 대학원에서 배운다. 비용은 금전도 그렇게 거기에 소비하는 시간과 노력을 포함합니다. 그렇게 많은 비용을 들여야 하는 대학원에서 배우는 것은 우리 대학 직원들에게 도대체 ‘무엇이’, ‘어떻게’ 유익한가? 세상에 수많은 스킬업 연수와 무엇이 같고 무엇이 다른가요? 본 연수에서는, 4명의 화제 제공자로부터, 각각의 진학 동기, 배운 대학원의 소개, 연구한 테마, 입학해 처음으로 알게 된 것을 깨닫고, 대학원에서의 학습과 일과 생활의 밸런스에 있어서 잘 갔다 일과 반대로 잘못되었던 것 등을 말씀해 드립니다. 사회인 대학원생의 리얼한 「오모테우라 이야기」를 듣는 가운데, 최종적으로는 참가자가 대학원 진학을 스스로로 받아들여, 가능하면 진학을 향한 동기 부여를 높여 주실 것을 기대합니다.

일시

2023년 12월 6일(수) 13:00~16:00
회장
온라인(Zoom)
대상 기준
젊은 손

(재직 5년까지)
중견

(재직 10년까지)
숙달

(근속 10년째 이후


및 관리직)
정원
40명
참가비
대학 컨소시엄 교토 가맹교:1,000엔 좌기 이외의 분:4,000엔

※ 청구서를 보내 드립니다.
지정 계좌로 송금해 주십시오.

 송금 기한:2023년 12월 4일(월)
교육 개요
대학 직원의 경력―대학원 진학과 그 후 연수 개요 【자세한 것은 이쪽으로부터】
강사

오카다 유스케 씨(류야 대학 입시부·고대 제휴 추진실 사무 부장, 사쿠라 미바야시 대학 대학원·석사) 다니구치 유미 씨(리츠메이칸 대학 인사부 인사과 과장 보좌, 도시샤 대학 대학원·석사 과정 재학중) 마츠다 유이치 씨(


간사이


대학 관재국 관재 그룹 주임, 사쿠라 미바야시 대학 대학원·석사, 간사이 대학 대학원·박사) 백도


야스나리씨(교토 산업 대학 학장실 IR 추진실, 도시사 대학 대학원·석사) 무라야마 타카미치


씨(교토 문교 중학 고등학교 사무장, 도시사 대학 대학원 석사·박사) ※코디네이터
신청기간
2023년 10월 20일(금) 10:00 ~ 11월 22일(수) 17:00
신청

신청 버튼은, 10월 20일(금) 10:00에 갱신합니다.
신청은 이쪽

문의처

공익재단법인 대학 컨소시엄 교토 SD 사업 담당
TEL

075-353-9163


FAX 075-353-9101
00(연말연시 제외)


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