이 연수는 대학 직원에게 요구되는 능력과 그것을 습득하는 기법으로서의 대학원 진학의 본연의 방법에 대해 배우는 것을 목적으로 하고 있습니다. 본 연수를 통해서 자신의 캐리어 형성에 대해 다시 보고, 스킬 업을 목표로 하는 의식 형성을 실시합시다.
<강사>
오카다 유스케씨(류야 대학 입시부·고대 제휴 추진실 사무 부장, 사쿠라 미바야시 대학 대학원·석사)
타니구치 유미씨(다테메이칸 대학 인사부 인사과 과장 보좌, 도시샤 대학 대학원·석사 과정 재학중)
마츠다 유이치씨(간사이대학관재국관재그룹 주임, 사쿠라미바야시대학 대학원・석사, 간사이대학대학원・박사)
하쿠토 야스나리씨(교토산업대학 학장실 IR추진실, 도시사대학 대학원·석사)
<코디네이터>
무라야마 효도 씨(교토 분교 중학 고등학교 사무장, 도시샤 대학 대학원 석사·박사)
【일시】2023년 12월 6일(수) 13:00~16:00
【회장】온라인(Zoom)
【대상】전교 직원(근속 연수에 관계없이, 누구라도 참가할 수 있습니다)
【참가비】가맹교： 1,000엔(좌기 이외의 분 4,000엔)※ 청구서를 보내 드립니다.
【정원】40명(선착순)
【신청 마감일】11월 22일(수) 17:00
【연수 개요】대학 직원의 경력―대학원 진학과 그 후
■ 주최: 공익재단법인대학 컨소시엄 교토
"SD 가이드북"은 대학 직원으로 일하기 시작한 사람들이
자신의 기술을 개발하고 고등 교육에 대한 인식을 높이기 위해 대학 직원의 노력을
의미하는 SD(직원 개발)에 관심을 가질 수 있도록 만들어졌습니다.
우리는 그것이 대학의 미래 관리를 책임질 대학 직원이 그들의 기술을 개발하는 데 도움이되기를 바랍니다.
PDF 파일을 다운로드 할 수 있으므로 꼭 활용하십시오.
나는.. SD란
무엇입니까? II..대학 직원에게 요구되는 기능적
능력 III..교토 대학 컨소시엄의 SD 프로젝트
IV..일본의 SD 관련 프로그램
V..회원 학교의 차별화된 교육 시스템
VI..고등 교육 및 국가 정책 동향에 대한 정보
출처 VII..고등 교육에 관한 주요 정기 간행물 및 SD 관련 서적
제작사 : 대학 컨소시엄 교토 SD 교육위원회
* 다음 판은 2023년에 출판될 예정입니다.
교토 대학 컨소시엄은 2015 년부터 자율적이고 독립적으로 대학의 미래 경영을 맡을 대학 직원의 육성을 지원하기 위해 각 대학 및 단기 대학, 주로 회원 학교에서
SD 세미나를 개최하고 있습니다.
2019년도에는 17명의 대학 직원이 참가하여 2개월에 걸쳐 총 8회의 강의에 참석했습니다.
9 월 7 일 토요일에는 학생들이 성과를 발표하는 공개 발표회를 개최합니다.
많은 대학 관계자의 참여를 기대합니다.
(방에 자유롭게 출입하실 수 있습니다.) ）
◆ 2019 SD 세미나
【자세한 내용은 여기】
신청
신청 마감 : 2019 년 9 월 2 일 (월
) ※ 신청서 접수 후 확인 메일을 보내드립니다.
2019 SD 세미나 "학생을 위한 공개 프레젠테이션"
날짜 및 시간: 2019년 9월 7일 토요일 13:00~18:10 ※ 자유롭게 출입하실 수 있습니다.
장소 : 캠퍼스 플라자 교토
프로그램 일정 * 시작 및 종료 시간은 대략적인 시간입니다. 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
또한 프레젠테이션의 주제는 변경 될 수 있습니다.
| 주문 |
시작 시간 |
발표자 소속 |
발표주제 |
| 13:00~13:10 사무국으로부터의 설명 |
| 1 |
13:10 |
교토 제약 대학 |
대학 유틸리티 비용 분석 |
| 2 |
13:25 |
교토 제약 대학 |
대학의 소비자 교육 : 성인 연령 하향에 대한 대응 |
| 3 |
13:40 |
시텐노지 대학 |
대학 입학 개혁의 목적과 역할 검토 |
| 4 |
13:55 |
하나조노 대학 |
대학에서 브랜딩의 효과 |
| 14:10~14:20 휴식 (10분) |
| 5 |
14:20 |
교토 산업 대학 |
음식을 통한 교류의 장 만들기 |
| 6 |
14:35 |
기후 쇼토쿠 학원 대학 |
지역 연계 단체가 필요로 하는 대학을 목표로 하는 지역 연계 기구에 관한 연구 |
| 7 |
14:50 |
오타니 대학 |
대학 브랜딩에 대한 생각: 직원이 주도하는 새로운 가치 창출 |
| 8 |
15:05 |
오타니 대학 |
입학 홍보학과와 직업 취업과의 통합을 통한 대학의 매력 전파 |
| 15:20~15:30 소박한 휴식 (10분) |
| 9 |
15:30 |
교토 세이카 대학 |
중소대학 기부 모집 활동 |
| 10 |
15:45 |
시가현 대학 |
지속 가능한 대학 조직과 직원의 역할 |
| 11 |
16:00 |
교토 예술 디자인 대학 |
자립대학에 시설관리 도입에 관한 연구 |
| 12 |
16:15 |
교토 예술 디자인 대학 |
학습 결과와 그 입증을 시각화하는 데 교육적 IR을 사용하는 데 필요한 요소는 무엇입니까? |
| 16:30~16:40 소박휴식(10분) |
| 13 |
16:40 |
교토외국어대학 |
학생 성장 촉진을 위한 지역 협력 및 지역 사회 공헌 프로그램 고려 |
| 14 |
16:55 |
교토외국어대학 |
학생들의 독립적 인 학습을위한 전제 조건을 준비하는 직원의 참여는 무엇입니까? |
| 15 |
17:10 |
교토여자대학 |
IR이 효과적으로 작동하기 위한 요구 사항은 무엇입니까? |
| 16 |
17:25 |
북쿄대학 |
대학 직원의 동기 부여와 성장을 장려하는 SD 개발 |
| 17 |
17:40 |
히로시마 공업 대학 |
업무 방식 개혁을 통한 SD 추진 환경 개선 |
| 17:55~18:10 맺음말 |
연락처 정보
SD 사업 담당
교토 대학 컨소시엄 TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토부 교토시 시모교구 니시노토인도리 시오코지 캠퍼스 플라자 ※접수시간: 화~토요일 9:00~17:00 (연말연시
제외)
"SD 가이드북"은 대학 직원으로 일하기 시작한 사람들이
자신의 기술을 개발하고 고등 교육에 대한 인식을 높이기 위해 대학 직원의 노력을
의미하는 SD(직원 개발)에 관심을 가질 수 있도록 만들어졌습니다.
우리는 그것이 대학의 미래 관리를 책임질 대학 직원이 그들의 기술을 개발하는 데 도움이되기를 바랍니다.
PDF 파일을 다운로드 할 수 있으므로 꼭 활용하십시오.
나는.. SD란
무엇입니까? II..대학 직원에게 요구되는 기능적
능력 III..교토 대학 컨소시엄의 SD 프로젝트
IV..일본의 SD 관련 프로그램
V..회원 학교의 차별화된 교육 시스템
VI..고등 교육 및 국가 정책 동향에 대한 정보
출처 VII..고등 교육에 관한 주요 정기 간행물 및 SD 관련 서적
제작사 : 대학 컨소시엄 교토 SD 교육위원회
* 다음 판은 2021년에 출판될 예정입니다.
컨소시엄 교토는 2015 년부터 차세대 대학의 경영을 담당 할 전문 인력 육성을 목표로 각 대학 및 단기 대학, 주로 회원 학교에서 SD 세미나를 개최하고 있습니다.
2018년도에는 16명의 대학 직원이 참가하여 2개월에 걸쳐 총 8회의 강의에 참석했습니다.
9 월 8 일 토요일에는 학생들이 성과를 발표하는 공개 발표회를 개최합니다.
코스 도중 누구나 방문하여 방을 출입 할 수 있습니다.
신청 방법 및 신청 마감일에 대해서는 아래의 "신청에 대해"를 참조하십시오.
◆2018 SD 세미나【자세한 내용은 여기】
2018 SD 세미나 "학생을 위한 공개 프레젠테이션"
날짜 & 시간 : 2018 년 9 월 8 일 토요일 10 : 00 ~ 15 : 40 * 출입
가능 장소 : 캠퍼스 플라자 교토 2 층, 홀
프로그램 일정 * 시작 및 종료 시간은 대략적인 시간입니다. 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
또한 프레젠테이션의 주제는 변경 될 수 있습니다.
| 주문 |
시작 시간 |
발표자 소속 |
발표주제 |
| 10:00~10:10 사무국으로부터의 설명 |
| 1 |
10:10 |
교토 예술 디자인 대학 |
대학에 필요한 정보 보안 조치 및 정책 |
| 2 |
10:25 |
교토 타치바나 대학 |
학습 포트폴리오 활용 |
| 3 |
10:40 |
교토 산업 대학 |
대학 직원의 문해력에 관한 연구 ~앙케이트 조사를 통한 고등 교육 지식의 연구와 유지~ |
| 4 |
10:55 |
오타니 대학 오타니 대학 단기 대학
|
제3의 재원 확보에 대한 고찰
-기부를 통한 재원 확보- |
| 11:10~11:20 소박한 휴식 (10분) |
| 5 |
11:20 |
교토 산업 대학 |
다양한 인재를 수용하기 위한 대학 입학 개혁은 무엇입니까? |
| 6 |
11:35 |
히로시마 공업 대학 |
대학 행정 직원의 리더십에 관한 연구
~ 일반 부서 직원의 관점에서 ~ |
| 7 |
11:50 |
하나조노 대학 |
하나조노대학 진로
교육 ~휴학의 단축을 향해~
|
| 8 |
12:05 |
교토외국어대학 |
땅에 발을 딛고 대학개혁 ~세계화의 관점에서 생각하다~ |
| 12:20~13:20 점심시간(60분) |
| 9 |
13:20 |
오타니
대학 오타니 대학 단기 대학 |
적극적인 학습 장려를위한 대학 자체 장학금 연구 |
| 10 |
13:35 |
교토여자대학 |
대학 내 시력 침투 과정에 관한 연구 |
| 11 |
13:50 |
교토 제약 대학 |
사립 대학의 경영을 견제하는 의의와 방법에 대한 고찰
~주식회사의 제도와 이론에서~ |
| 12 |
14:05 |
교토외국어대학 |
대학 유지율 증대
~입학 관리에 집중~ |
| 14:20~14:30 소박휴식 (10분) |
| 13 |
14:30 |
교토 제약 대학 |
학생들에게 이문화 이해 기술을 갖추기 위한 노력 |
| 14 |
14:45 |
북쿄대학 |
"고등학교 – 대학 연결 개혁"의 관점에서 대학생의 "학습 능력"을 고려 |
| 15 |
15:00 |
교토 예술 디자인 대학 |
성인 교육은 대학에서 실시해야합니까? |
| 16 |
15:15 |
대학 컨소시엄 교토 |
18세 인구 감소 시대에 새로운 대학 등록 그룹을 육성 |
| 15:30~15:40 맺음말 |
신청에 대해서
신청 마감 : 2018 년 9 월 1 일 토요일
신청 방법 : 참가 신청서를 다운로드하여 필요한 정보를 입력
한 후 SD■consortium.or.jp 에 이메일 첨부 파일로 신청하십시오.
(■■@로 변경해 보내 주세요)
참가 신청서 [여기에서 다운로드]
연락처 정보
SD 사업 담당
교토 대학 컨소시엄 TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토부 교토시 시모교구 니시노토인도리 시오코지 캠퍼스 플라자 ※접수시간: 화~토요일 9:00~17:00 (연말연시
제외)
2015년도부터 교토 대학 컨소시엄은 각 대학과 단기대학을 중심으로 회원 학교를 중심으로 차세대 대학 경영을 담당할 전문 인력 육성을 목표로 SD 세미나를 개최하고 있습니다.
2017년도에는 18명의 대학 직원이 참가하여 2개월에 걸쳐 총 8회의 강의에 참석했습니다.
9 월 9 일 토요일에는 학생들이 성과를 발표하는 공개 발표회를 개최합니다.
코스 도중 누구나 방문하여 방을 출입 할 수 있습니다.
신청 방법 및 신청 마감일에 대해서는 아래의 "신청에 대해"를 참조하십시오.
◆2017 SD 세미나【자세한 내용은 여기】
2017 SD 세미나 "학생을 위한 공개 프레젠테이션"
날짜 & 시간 : 2017 년 9 월 9 일 토요일 10 : 00 ~ 16 : 10 * 중간 출입
가능 장소 : 캠퍼스 플라자 교토 2F 홀
프로그램 일정 * 시작 및 종료 시간은 대략적인 것입니다. 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
| 주문 |
시작 시간 |
발표자 소속 |
발표주제 |
| 10:00~10:10 사무국으로부터의 설명 |
| 1 |
10:10 |
오사카 인간 과학 대학 |
대학의 미래를 예측하는 IR |
| 2 |
10:25 |
북쿄대학 |
대학 조직의 대학 직원 |
| 3 |
10:40 |
오타니 대학 |
활기찬 일터 만들기 ~리더의 역할로~ |
| 4 |
10:55 |
교토 분쿄 대학 |
학생 다양화와 사회 변화의 요구에 부응하는 패키지형 교양교육에 관한 연구 |
| 5 |
11:10 |
교토 제약 대학 |
미래의 진로 교육 및 지원에 대한 생각 |
| 11:25~11:35 휴식 (10분) |
| 6 |
11:35 |
교토 예술 디자인 대학 |
IR 작업에서 BI 도구를 사용하는 방법 |
| 7 |
11:50 |
교토 분쿄 대학 |
과외 교육의 가능성 |
| 8 |
12:05 |
교토 산업 대학 |
미래의 진로 및 취업 지원 ~대학 내외의 협업의 관점에서~ |
| 9 |
12:20 |
교토외국어대학 |
"유토리"와 "사토리"의 조직 이론 |
| 12:35~13:35 점심시간(60분) |
| 10 |
13:35 |
오타니 대학 |
동기 부여 이론의 이해와 활용 ~활기찬 업무 환경을 만드는 방법~ |
| 11 |
13:50 |
하나조노 대학 |
능동학습 도입 및 운영을 위한 시설 개발 및 설계 |
| 12 |
14:05 |
북쿄대학 |
조직 SD의 실질적인 개발 |
| 13 |
14:20 |
류코쿠 대학 |
일본 대학의 브랜드 파워와 경쟁력에 관한 연구 |
| 14 |
14:35 |
교토여자대학 |
일본 제일의 여자 대학을 목표로 |
| 14:50~15:00 소박한 휴식 (10분) |
| 15 |
15:00 |
교토 제약 대학 |
대학에서 관리 회계의 잠재력에 대한 탐구 |
| 16 |
15:15 |
대학 컨소시엄
교토 |
향후 사립대학 대학 입학 선발 ~「고·대학 연계제도 개혁」의 동향과 선진사례에서 고찰~ |
| 17 |
15:30 |
교토 예술 디자인 대학 |
대학 브랜드 파워 측정 |
| 18 |
15:45 |
시가현 대학 |
지역 대학에는 어떤 취업 지원이 필요합니까? |
| 16:00~16:10 맺음말 |
신청에 대해서
신청 마감 : 2017 년 9 월 1 일 금요일
신청 방법: 신청서를 다운로드하여 필요한 정보를 입력
한 후 SD■consortium.or.jp 에 이메일을 첨부하십시오.
(■■@로 변경해 보내 주세요)
참가 신청서 [여기에서 다운로드]
연락처 정보
SD 사업 담당
교토 대학 컨소시엄 TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토부 교토시 시모교구 니시노토인도리 시오코지 캠퍼스 플라자 ※접수시간: 화~토요일 9:00~17:00 (연말연시
제외)
SD 가이드북 2017
교토 대학 컨소시엄은 대학 직원의 능력을 개발하기위한 노력을 의미하는 직원 개발 (SD)에 대한 관심을 높임으로써 고등 교육의 세계에서 일하는 것에 대한 인식을 높이기 위해 회원 대학 및 단기 대학에서 대학 직원으로 일하기 시작한 사람들을 위해 "SD 가이드 북"을 만들었습니다.
2010 년 3 월 초판 (인쇄판 * 전자 책 버전은 2011 년 3 월 발행), 2013 년 3 월 2 판, 2015 년 3 월 3 판에 이어 "SD 가이드 북 2017"의 네 번째 판이 완성되었습니다.
SD 가이드북 2017 
2015년도부터 교토 대학 컨소시엄은 각 대학과 단기대학을 중심으로 회원 학교를 중심으로 차세대 대학 경영을 담당할 전문 인력 육성을 목표로 SD 세미나를 개최하고 있습니다.
2016년도에는 12개 회원학교 22명, 비회원 3개교 3명의 학생이 입학했습니다.
7 강좌 후 "학생을위한 공개 발표"를 개최하기 때문에 방문을 희망하시는 분도 받고 있습니다.
누구나 방문 할 수 있으며, 도중에 방을 출입 할 수 있습니다.
신청 방법 및 신청 마감일에 대해서는 아래의 "신청에 대해"를 참조하십시오.
◆2016 SD 세미나【자세한 내용은 여기】
2016 SD 세미나 "학생을 위한 공개 프레젠테이션"
날짜 및 시간: 2016년 9월 10일 토요일 9:30~17:30
*장소: 캠퍼스 플라자 교토 2F 홀
프로그램 일정 *시작 및 종료 시간은 대략적인 시간입니다. 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
| 주문 |
시작 시간 |
발표자 소속 |
발표주제 |
| 9:30~9:40 사무국으로부터의 설명 |
| 1 |
9:40 |
류코쿠 대학 |
고교-대학 연계 강화 |
| 2 |
9:55 |
교토여자대학 |
2030년 여자대학 |
| 3 |
10:10 |
시가 의과 대학 |
대학 행정 조직의 활성화 ― 국립 대학 기업을 중심으로― |
| 4 |
10:25 |
교토 세이모 조가쿠인 단기 대학 |
대학 및 사회와 연계된 초등 및 중등 교육 |
| 5 |
10:40 |
시가현 대학 |
교직 간의 협력 추진
~이문화 협력에 도움이 되는 커뮤니케이션 방법을 중심으로~ |
| 6 |
10:55 |
교토 제약 대학 |
활기찬 조직에 대해 생각해보십시오. |
11:10~11:25 소박휴식 (15분)
|
| 7 |
11:25
|
교토 예술 디자인 대학 |
어떤 종류의 대학 직원이 필요합니까 : 경력 지원의 관점에서? |
| 8 |
11:40 |
교토외국어대학 |
학생들의 학습 동기 강화를위한 대학 직원의 역할
–학업 상담을 통한 지원 방법- |
| 9 |
11:55 |
교토 예술 디자인 대학 |
대학 직원에게 동기를 부여하는 환경 조성 |
| 10 |
12:10 |
후쿠치야마 공립 대학 |
지역 대학 직원에게 필요한 것 |
| 11 |
12:25 |
하나조노 대학 |
소규모 대학에 관한 연구 |
| 12 |
12:40 |
류코쿠 대학 |
학부 경쟁력 강화를 위한
교원 관리 ~교직원 간 새로운 역할분담과 협업~ |
| 12:55~13:50 점심시간(55분) |
| 13 |
13:50 |
교토 산업 대학 |
고등학교-대학 연계의 미래 |
| 14 |
14:05 |
교토 제약 대학 |
학생 지원 |
| 15 |
14:20 |
교토여자대학 |
e-러닝을 활용한 지역협력 |
| 16 |
14:35 |
북쿄대학 |
대학에서의 SD 도입을 위한 과제와 대책 |
| 17 |
14:50 |
교토 학원 대학 |
입학 정책 수립에서 대학 조직의 구조적 문제
: 교토 사립 대학의 비교 분석 |
| 18 |
15:05 |
교토여자대학 |
대학 활성화를위한 조직 만들기 : 대학 직원의 역할과 사명 |
| 19 |
15:20 |
류코쿠 대학 |
대규모 종합대학에 의한 지역중심의 글로벌 인재 육성 |
| 15:35~15:50 소박휴식 (15분) |
| 20 |
15:50 |
히로시마 공업 대학 |
교사 평가 도입에 관한 연구 |
| 21 |
16:05 |
류코쿠 대학 |
대학 직원의 새로운 역할 |
| 22 |
16:20 |
교토여자대학 |
여자 대학의 존재 이유 |
| 23 |
16:35 |
오타니 대학 |
대학은 고등학교-대학 연결을 목표로 해야 합니다. |
| 24 |
16:50 |
오타니 대학 |
결과 기반 커리큘럼의 체계화 및 결과의 시각화 |
| 25 |
17:05 |
교토외국어대학 |
팔로워십과 리더십의 공존과 공생 -개인의 특성⇔ 집단적 잠재력⇔ 조직발전-
|
| 17:20~17:30 맺음말 |
신청에 대해서
신청 마감 : 2016 년 9 월 2 일 금요일
신청 방법
: 신청서를 다운로드하여 필요한 정보를 입력 한 후
SD■consortium.or.jp 에 첨부하여 메일로 신청해 주십시오.
(■■@로 변경해 보내 주세요)
참가 신청서 [여기에서 다운로드] 접수는 종료되었습니다
연락처 정보
대학 컨소시엄 교토 SD 프로젝트
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 교토시 시모교구 캠퍼스 플라자 시오코지도리 ※접수 시간: 화~토요일 9:00~17:00 (연말연시
제외)
2015 년부터 컨소시엄 교토는 주로 회원 학교에서 차세대 대학 및 단기 대학의 관리를 담당 할 전문 인력을 양성하기 위해 SD 세미나를 개최하고 있습니다.
11개 회원학교 21명과 비회원학교 3개 학생 4명으로 시작된 이 프로그램은 지난 7월 총 7회의 강의를 마치고 '공개 발표 및 수료증 발급식'만 남았다. 공개 프레젠테이션은 모두에게 열려 있습니다.
신청 방법은 아래의 "신청에 대해서"를 참조하십시오.
◆2015 SD 세미나【자세한 내용은 여기】
2015 SD세미나 학생 공개 발표 및 수료증 발급식
날짜 & 시간 : 2015 년 9 월 12 일 토요일 9 : 30 ~ 17 : 50 * 출입 가능
: 캠퍼스 플라자 교토 2F 홀
프로그램 일정 * 시작 및 종료 시간은 대략적인 것입니다. 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
| 주문 |
시작 시간 |
발표자 소속 |
발표주제 |
| 9:30~9:40 사무국으로부터의 설명 |
| 1 |
9:40 |
도시샤여자대학 |
고등학교-대학 연계에 대해서 |
| 2 |
9:55 |
히로시마 공업 대학 |
대학 직원의 학습에 관한 연구 |
| 3 |
10:10 |
교토 제약 대학 |
대학의 리스크 관리에 관한 연구 |
| 4 |
10:25 |
교토 산업 대학 |
장애학생과 접촉하는 교직원과의 사후관리에 관한 연구 |
| 5 |
10:40 |
교토 제약 대학 |
대학에서 할 수 있는 IR 활동은? |
| 6 |
10:55 |
시가현 대학 |
대학에 요구되는 "지역 연계"의 형태와 대학 직원의 역할 |
| 11:10~11:25 소박휴식 (15분) |
| 7 |
11:25 |
교토 교육 대학 |
대학 직원의 교육 참여 |
| 8 |
11:40 |
대학 컨소시엄 교토 |
학사 교육 1 학년
교육 및 진로 교육 ~ 그 본질과 조직 구조 ~ |
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11:55 |
북쿄대학 |
대학 조직의 이상적인 교수 평가 시스템 |
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12:10 |
교토 예술 디자인 대학 |
차세대를 이끌어갈 대학 인재 양성 환경 조성 |
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12:25 |
교토 예술 디자인 대학 |
어떤 종류의 지도자가 필요하며 어떤 대학 직원이되어야합니까? |
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12:40 |
세인트 앤드류 대학교 |
세인트 앤드류 대학의 발전을 지원하는 대학 직원의 이미지에 대해 |
| 12:55~14:05 점심시간(70분) |
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14:05 |
도시샤여자대학 |
사회가 요구하는 사회적 책임을 다할 수 있는 대학·대학단체의 역할에 관한 연구 |
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14:20 |
도시샤여자대학 |
대학 직원 개발을위한 "모든 참여"중장기 계획 활용 |
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14:35 |
오타니 대학 |
오타니대학 장학금 설립 |
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14:50 |
교토 분쿄 대학 |
미래의 대학 직원 이미지 |
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15:05 |
오타니 대학 |
"자신감"이란 무엇입니까? -확신 속에 숨겨진 거짓과 진실- |
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15:20 |
류코쿠 대학 |
대학 거버넌스 개혁 추진
: 총장 보좌 시스템 강화 |
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15:35 |
북쿄대학 |
대학 직원의 필수 역할 |
| 15:50~16:05 소박휴식 (15분) |
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16:05 |
북쿄대학 |
"토지 (지식)의 거점"으로 지역 사회와 함께 걷는 대학을 목표로
~ 대학 직원이 할 수있는 것 ~ |
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16:20 |
교토여자대학 |
관리 및 운영 직원으로서의 관리 직원의 역할 |
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16:35 |
대학 컨소시엄 교토 |
학생과 대학 내외의 학습
~사회가 요구하는 능력을 육성하기 위한 효과적인 지도~ |
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16:50 |
교토 제약 대학 |
인재육성 평가체계 운영 |
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17:05 |
교토 분쿄 대학 |
"내생 발전 이론"에 기초한 대학 현황 연구 시도 |
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17:20 |
시가현 대학 |
대학의 국제화: 유학생 수용과 제도 구축에 관한 연구 |
| 17:35~17:50 폐막식 (15분) |
신청에 대해서
신청 마감 : 2015 년 9 월 4 일 금요일 신청 방법:
신청서
를 다운로드하여 필요한 정보를 입력
한 후 SD■consortium.or.jp 에 메일을 첨부하십시오 (■ 를 @로 변경하여 보내주십시오).
신청서【여기에서 다운로드】등록은 종료되었습니다.
【문의처】
대학 컨소시엄 교토 SD 프로젝트
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 교토시 시모교구 캠퍼스 플라자 시오코지도리 ※접수 시간: 화~토요일 9:00~17:00 (연말연시
제외)
SD 가이드북 2015
교토 대학 컨소시엄은 대학 직원의 능력을 개발하기위한 노력을 의미하는 SD (직원 육성)에 관심을 가짐으로써 고등 교육의 세계에서 일하는 것에 대한 인식을 높이기 위해 회원 대학 및 단기 대학에서 대학 직원으로 일하기 시작한 사람들을 위해 "SD 가이드 북"을 만들었습니다.
2010 년 3 월 초판 (인쇄판 * 2011 년 3 월 발행 된 전자 책 버전)과 2013 년 3 월 두 번째 판에 이어 "SD 가이드 북 2015"의 세 번째 판이 완성되었습니다.
SD 가이드북 2015
