大学コンソーシアム京都では、2015年度から、加盟校を中心とする各大学・短期大学における次世代の大学運営を担うプロフェッショナル職員の育成を目的として、SDゼミナールを開講しております。
11加盟校から21名、3非加盟校から4名の受講生を迎えスタートしたプログラムは、7月で全7回の講義が終了し「受講生公開プレゼンテーション・修了証書交付式」を残すのみとなりました。公開プレゼンテーションは、どなたでもご参加いただけます。（要申込）
申込方法は下記「お申込について」をご覧ください。
◆2015年度 ＳＤゼミナール【詳細はこちらから】
2015年度ＳＤゼミナール受講生公開プレゼンテーション・修了証書交付式
日 時：2015年9月12日（土）9：30～17：50※途中入室・退室可能です
会 場：キャンパスプラザ京都 2階 ホール
プログラムスケジュール ※開始・終了時間は目安です。進行状況により変更になる場合があります。
| 順番 |
開始時間 |
発表者所属 |
発表テーマ |
| 9：30～9：40 事務局からの説明 |
| 1 |
9:40 |
同志社女子大学 |
高大接続について |
| 2 |
9:55 |
広島工業大学 |
大学職員の学びに関する一考察 |
| 3 |
10:10 |
京都薬科大学 |
大学におけるリスクマネジメントのあり方に関する一考察 |
| 4 |
10:25 |
京都産業大学 |
障がい学生と接する教職員へのフォローに関する一考察 |
| 5 |
10:40 |
京都薬科大学 |
単科大学で実践できるＩＲ活動とは |
| 6 |
10:55 |
滋賀県立大学 |
大学に求められる「地域連携」の形と大学職員の役割について |
| 11：10～11：25 小休憩（15分） |
| 7 |
11:25 |
京都教育大学 |
大学職員の教育参画 |
| 8 |
11:40 |
大学コンソーシアム京都 |
学士課程教育における初年次教育とキャリア教育について
～その本質と組織体制について～ |
| 9 |
11:55 |
佛教大学 |
大学組織における教員評価制度のあり方について |
| 10 |
12:10 |
京都造形芸術大学 |
次代を担う「大学職員」が育つ環境づくりについて |
| 11 |
12:25 |
京都造形芸術大学 |
求められるリーダー像と大学職員のあり方について |
| 12 |
12:40 |
桃山学院大学 |
桃山学院大学の発展を支える大学職員像について |
| 12：55～14：05 昼休み（70分） |
| 13 |
14:05 |
同志社女子大学 |
社会が求める大学の役割及び社会的責任を果たせる大学組織についての考察 |
| 14 |
14:20 |
同志社女子大学 |
「全員参加型」の中長期計画を活用した、大学職員の育成について |
| 15 |
14:35 |
大谷大学 |
大谷大学における奨学金の創設について |
| 16 |
14:50 |
京都文教大学 |
これからの時代の大学職員像 |
| 17 |
15:05 |
大谷大学 |
「自信」ってなに？－自信に隠されたウソとホント－ |
| 18 |
15:20 |
龍谷大学 |
大学ガバナンス改革の推進
－学長を補佐する体制の充実にむけて－ |
| 19 |
15:35 |
佛教大学 |
求められる大学職員の役割 |
| 15：50～16：05 小休憩（15分） |
| 20 |
16:05 |
佛教大学 |
「地（知）の拠点」として地域と共に歩む大学を目指して
～大学職員ができること～ |
| 21 |
16:20 |
京都女子大学 |
経営・運営スタッフとしての事務職員の役割について |
| 22 |
16:35 |
大学コンソーシアム京都 |
学生と大学内外での学び
～社会に求められる能力を育むための効果的な指導～ |
| 23 |
16:50 |
京都薬科大学 |
人材育成のための評価制度の運用について |
| 24 |
17:05 |
京都文教大学 |
大学のありかたをめぐる「内発的発展論」に依拠した検討の試み |
| 25 |
17:20 |
滋賀県立大学 |
大学の国際化―留学生受入れと体制作りに関する一考察― |
| 17：35～17：50 修了式（15分 |
お申込について
申込期限：2015年9月4日（金）
申込方法：参加申込書をダウンロードの上、必要事項を入力し
sd■consortium.or.jp までメール添付にてお申し込みください
（■を＠に変えてお送りください）。
参加申込書【ダウンロードはこちらから】受付は終了しました
【お問い合わせ先】
公益財団法人 大学コンソーシアム京都 SD事業 担当
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西洞院通塩小路下るキャンパスプラザ京都内
※窓口受付時間：火～土曜9:00～17:00（年末年始を除く）
ＳＤガイドブック2015
大学コンソーシアム京都では、加盟大学・短期大学において大学職員として働きはじめた方を対象に、大学職員の能力開発の取組を指すSD（Staff Development）に興味を持っていただき、高等教育の世界で働く意識を高めていただくことを目的として「SDガイドブック」を作成しています。
2010年3月の初版（冊子版※2011年3月に電子ブック版発行）、2013年3月の2版を経て、この度第3版となる「SDガイドブック2015」が完成しました。
ＳＤガイドブック2015 
大学を取り巻く環境が急激に変化している状況において、大学の管理運営のあり方が重要な位置を占めるようになり、大学職員の担う役割は非常に大きなものとなってきています。そのような環境に適応するべく、大学職員を対象とした管理運営や教育・研究支援までを含めた資質向上のための様々な事業を展開しています。
SDワークショップでは、「同業他社の仲間（他大学職員）」とワイワイガヤガヤと議論する中で、レクチャーでは得られない新たな発見、深い気づき、さらには、人的交流ネットワークを生み出します。
高等教育政策の動向についてご興味のある方、また、学生スタッフや学生アルバイトと一緒にお仕事をされている方や、今流行りの「リフレクション」についてご興味をお持ちの方は、是非ともご参加ください。
開催概要
| 会 場 |
キャンパスプラザ京都 |
| 主 催 |
公益財団法人 大学コンソーシアム京都 |
| 対 象 |
大学職員（大学職員以外（教員等）の方は、事前にお問い合わせください。） |
| 参加費 |
加盟大学 |
1,000円 |
| 非加盟大学 |
2,000円 |
| 定員 |
20名 |
第3回 学生の成長を促す職員 ～リフレクション活用事始め～
| 日程 |
2014年12月20日（土）13：00～17：00 |
| 話題提供 |
村山 孝道氏（京都文教大学 教務課 課長） |
ワークショップ
コーディネータ |
川面 きよ氏（公益財団法人 大学コンソーシアム京都 専門研究員） |
| 申込締切 |
2014年12月15日（月） |
| 内容 |
|
参加申し込み（先着順）：
第3回SDワークショップ：2014年12月15日（月）まで
SDワークショップ申し込みについて
大学を取り巻く環境が急激に変化している状況において、大学の管理運営のあり方が重要な位置を占めるようになり、大学職員の担う役割は非常に大きなものとなってきています。そのような環境に適応するべく、大学職員を対象とした管理運営や教育・研究支援までを含めた資質向上のための様々な事業を展開しています。
大学職員共同研修プログラムは、職員の能力向上や大学業務の効率化・高度化を目的とすると同時に、スケールメリットを活かした各加盟大学等の経費削減を目指した共同事業です。
2014年度大学職員共同研修プログラム ［詳細はこちらから］
公益財団法人 大学コンソーシアム京都 SD事業 担当
〒600-8216 京都市下京区西洞院通塩小路下る キャンパスプラザ京都内
TEL：075-353-9163 FAX：075-353-9101
さる6月21日(土)、京都大学 基礎物理学研究所 事務長 永井あつ子氏を話題提供者にお迎えして第1回「SDワークショップ研修2014」として、「“時間” という財産を考えてみる。～仕事が倖せのひとつであるために～」ワークショップを開催し、様々な大学から合計13名の方にご参加いただきました。
●当日スケジュール
・話題提供
・質疑・意見交換
・アイスブレイク（腕相撲大会）
・3グループに分かれてのグループ討議
・参加者による発表
話題提供では、近年の社会情勢の変化に伴う大学への期待が高まりを受けて、年々大学職員の業務量が増加し、職場環境が厳しくなってきている一方、数年後には、高齢化社会のあおりを受け、親の介護によって労働時間を制限される働き盛りの30~40代の職員が増えるとの予測が紹介されました。今後、出産や育児、介護と仕事の両立など、「多様な働き方」の職員が増加する時代を迎えるに当り、それぞれの職員がお互いの状況を理解した上で、限られた労働時間で効率よく業務に携わる環境を構築することや、各自が高いモチベーションを維持し、生産性を上げ、仕事の時間を「倖せ」にすることの重要性についてお話いただいきました。
グループ討議では、話題提供を受け、仕事が倖せな時間となるための条件についてグループごとの意見をまとめました。そのまとめの中で、参加者自身が「苦痛な時間」を「倖せな時間」に変える方法を捜し、その結果見出した「倖せな仕事の時間」が、自分自身の生活（人生）においてどのような位置にあるかについて考えるという課題が与えられました。「日々の業務のなかで、時間的・精神的余裕がなくなり悪循環に陥っている。」、「効率よく仕事を進めたい。」、「日常をもっと充実させたい。」、といった問題意識を持つ参加者の方々からは、「色々な大学の方と意見交換することができた。」「充実した有益な時間を過ごすことができた。」「今日の話を今後の仕事につなげたい。」等の前向きな感想が寄せられました。
第1回「SDワークショップ研修2014」
「“時間” という財産を考えてみる。～仕事が倖せのひとつであるために～」 ［詳しくはこちらから］
公益財団法人 大学コンソーシアム京都 SD事業 担当
〒600-8216 京都市下京区西洞院通塩小路下る キャンパスプラザ京都内
TEL：075-353-9163 FAX：075-353-9101
