■您對商務禮儀了解越多越好。

1. 培訓概覽

• 學生將學習作為大學職員的基礎知識、商務禮儀以及如何開展工作，並獲得適應其職責和工作場所的能力。
• 首先要理解禮儀是推進工作的「重要技巧」。如果你認為禮儀是讓工作順利進行的技巧，那麼你就必須考慮你在別人面前的形象。您將學習正確的禮儀模式，例如個人儀表和問候語、如何迎接客戶、如何打電話以及如何使用敬語。
• 年輕員工所在的地方出現的問題，大多與說話有關。
  例如，不舉報、不使用敬語、不接電話、發表負面評論等。
  換句話說，我們將告訴您如何對待“作為社會一員如何說話”，這對於教育新人和年輕人來說很重要。
  

2. 培訓管理要點

• 透過為每個專案創建從講座（知識注入）到練習（實踐）的流程，我們實現了「透過輸入⇒輸出來強化實踐技能」。它也幫助他們明白，他們所理解的不一定是他們可以付諸實踐的。
• 講座、練習和教師評論都融入了關鍵點，以保持學生的注意力和積極性。

日期和時間

2023年5月12日（星期五）13:00-17:00

場地

京都校園廣場

大致目標

年輕人 （工作時間不超過 5 年）	生涯中期 （工作時間長達 10 年）	熟練度（ 在管理職位上 工作 10 年後）
○

* 新進員工（全職、兼職、合約工、臨時工）及其他不符合資格的人員也可以參加。

容量

20人

入場費

京都大學聯盟成員學校：4,000日圓 左表以外的學校：10,000日圓

*我們將向您發送發票。請轉帳至指定帳戶。
　轉會截止日期：至2023年5月8日（週一）

培訓概覽

越了解商務禮儀訓練大綱【點選查看詳情】

老師

株式會社口說教育中心

藤原瑪莉也先生

■高校教職員高等教育狀況（基礎）

當前高等教育形勢十分混亂。除了超越國家預測的「少子化逐漸下降」之外，DX、AI等ICT環境的演變、全球化的進程、大學教育等與大學直接相關的因素也發生了很多變化。課程指南的修訂，正在發生。此外，突發情況包括流行病（冠狀病毒）的爆發、氣候變遷的惡化、俄羅斯入侵烏克蘭和能源問題的發生、匯率波動的風險以及隨之而來的材料、飼料和食品成本的上漲…現代社會面臨著從日常生活到經濟活動的各種各樣的問題，這也影響了高等教育。

在這種情況下，未來的預測變得更加困難，大學所承擔的社會使命和角色也變得更加多元化。

另一方面，教育政策目前顯示出質疑大學本質的跡象。2020年4月開始的大學設置標準的修訂比以往任何時候都更加廣泛，每個大學都必須應對它，但根據正在進行的教育法人治理改革辯論的結論，私立大學需要製定甚至更大的組織變革。

當前高等教育情勢如何？這怎麼發生的？過去是什麼樣的？透過正確地理解這些事情，我們也許能夠看到未來或找到提示。

透過本次講座，我們希望將這裡打造成一個解讀高等教育情勢和教育政策變化、展望明天、創造未來的場所。我們希望本次講座能幫助學完本課程的學員回國後在大學改革中發揮積極的領導作用。

日期和時間

2023年6月14日（星期三）13:00-16:00

場地

京都校園廣場

大致目標

年輕人 （工作時間不超過 5 年）	生涯中期 （工作時間長達 10 年）	熟練度（ 在管理職位上 工作 10 年後）
○	○	○

容量

20人

入場費

京都大學聯盟成員學校：1,000日圓 左表以外的學校：4,000日圓

*我們將向您發送發票。請轉帳至指定帳戶。
　轉會截止日期：2023年6月12日星期一

培訓概覽

高校教職員高等教育狀況（基礎）培訓大綱【點選查看詳情】

老師

龍谷大學入學考試部/高中大學合作推進室行政主任
岡田佑介先生

■未來的大學職員「URA」（基本）

近年來，大學和其他研究機構開始出現“第三種工作類型”，稱為URA（大學研究管理員），專門從事研究支援。根據文部科學省統計，設有市建局的研究機構約有200家，市建局工作人員超過1,600人。在本次培訓中，我們將基於京都大學學術研究發展中心的案例，解釋研究機構特別是大學對URA專業人員的需求背後的背景，以及URA實際從事什麼樣的工作以及發揮什麼作用。 （庫拉）。我們向任何在大學研究推廣或研究支援方面有問題的人、希望將來與 URA 合作的行政人員或任何希望將來成為 URA 的人推薦本課程。

日期和時間

2023年7月12日星期三 13:00-16:00

場地

京都校園廣場

大致目標

年輕人 （工作時間不超過 5 年）	生涯中期 （工作時間長達 10 年）	熟練度（ 在管理職位上 工作 10 年後）
○	○	○

容量

20人

入場費

京都大學聯盟成員學校：1,000日圓 左邊以外的學校：4,000日圓

*我們將向您發送發票。請轉帳至指定帳戶。
　轉帳截止日期：2023年7月10日（週一）

培訓概覽

未來大學員工培訓大綱「URA」（基礎）[點擊此處查看詳情]

老師

Eriko Amano

京都大學學術研究

與發展中心 (KURA) 研究管理員 (URA)

■如何閱讀和使用數據和圖表

除了改善業務流程之外，大學的DX（數位轉型）正在擴展到基於數據使用的教育和研究管理改革，例如視覺化學習成果和利用研究能力指標。另一方面，似乎有很多人不擅長處理數字或不知道如何利用數據。

該培訓針對的是不擅長數字和數據，或不習慣處理數據的人。該培訓針對的是不擅長數字和數據，或不習慣處理數據的人。教授如何解讀日常工作中出現的數據和圖表，以及如何自行使用表格和圖表，目的是讓學生了解幫助創作材料所需的最低限度的知識，同時觸及數據分析和分析的本質。統計數據。

培訓的重點是使用大學特定數據使用案例研究的講座，例如入學考試、學術事務和研究支持，以及使用虛構數據和圖表的迷你作業。不會使用計算機進行實際練習，但講師將提供演示。請盡可能多地帶回家數據利用技巧，並在您的大學中使用。

<實現目標>

• 獲得從接收資訊的角度解釋資料和圖表的知識和技能。
• 從使用資訊的角度來看，獲取適當且有效地提供（傳達/解釋）所獲得資料的特徵的知識和技能。
• 了解執行利用資料的操作所需的準備工作（資料收集、預處理、儲存/保留等）的流程和要點。

日期和時間

2023年8月9日星期三 13:00-16:00

場地

京都校園廣場

目標聽眾

本課程針對的是不擅長數字和數據，或不習慣處理數據的人。

大致目標

年輕人 （工作時間不超過 5 年）	生涯中期 （工作時間長達 10 年）	熟練度（ 在管理職位上 工作 10 年後）
○

*不符合資格的人也可以參加。

容量

20人

入場費

京都大學聯盟成員學校：1,000日圓 左表以外的學校：4,000日圓

*我們將向您發送發票。請轉帳至指定帳戶。
　轉會截止日期：2023年8月7日星期一

培訓概覽

如何閱讀和使用數據和圖表 培訓概述[點擊此處查看詳情]

老師

Koichi Yamamoto 先生

明治大學研究與智慧財產權辦公室研究研究部

■專案促進任務進展

本次培訓的目的是學習在進行各類專案時與團隊管理、流程管理、成員支援、共識建立、決策等相關的基本促進技術。在大學工作人員的工作中，除了日常工作外，注重中長期目標的專案式工作頻率越來越多。將促進方法和想法納入專案的進展將鼓勵成員之間的互動並重振合作空間。透過小組合作，參與者將了解可以在自己的工作場所應用的便利化方法。

日期和時間

2023年9月20日星期三 13:00-17:00

場地

京都校園廣場

大致目標

年輕人 （工作時間不超過 5 年）	生涯中期 （工作時間長達 10 年）	熟練度（ 在管理職位上 工作 10 年後）
	○	○

*不符合資格的人也可以參加。

容量

20人

入場費

京都大學聯盟成員學校：1,000日圓 左表以外的學校：4,000日圓

*我們將向您發送發票。請轉帳至指定帳戶。
　轉會截止日期：2023 年 9 月 15 日星期五

培訓概覽

進展問題的項目促進培訓概述[點擊此處查看詳細資訊]

老師

京都文京大學社會學部助理教授中西勝彥

■建立安全團隊 – 心理健康/第一線護理培訓

心理健康專線護理是指管理者迅速意識到下屬的心理健康問題並提供適當的支持，例如諮詢、工作場所改善以及將他們與醫療護理聯繫起來的護理。據說，一線關懷是否發揮作用，對職場氛圍、有心理健康問題的人數、求職者的數量等都有很大影響。

這次培訓將幫助您了解心理健康問題的徵兆，及早發現，並涵蓋

一線工作人員應了解的廣泛知識和心態，例如應對諮詢的流程以及諮詢時應注意的事項。休假後返回工作崗位。馬蘇。

同時，我們會從組織發展的角度，提供如何預防心理健康問題發生的建議，旨在打造健康的職場。

日期和時間

2023年11月24日星期五 13:00-16:00

場地

京都校園廣場

大致目標

年輕人 （工作時間不超過 5 年）	生涯中期 （工作時間長達 10 年）	熟練度（ 在管理職位上 工作 10 年後）
		○

*不符合資格的人也可以參加。

容量

20人

入場費

京都大學聯盟成員學校：4,000日圓 左表以外的學校：10,000日圓

*我們將向您發送發票。請轉帳至指定帳戶。
　轉會截止日期：2023年11月20日星期一

培訓概覽

打造安全團隊－心理健康/第一線護理訓練 訓練概要【點選查看詳情】

老師

Yoko Yamada，Business Plus Support Co., Ltd.

人力資源發展製作人

■大學教職員的職業生涯－進入研究所及以後

那些對這種培訓感興趣的人可能至少曾經考慮過進入研究生院。研究生院的學習有時被認為是大學教職員的「最高成本」。成本不僅包括金錢，還包括為此花費的時間和精力。花這麼多錢的研究生學習究竟是什麼？它對我們大學職員有多大好處？與世界上眾多的技能提升培訓課程有何相同與不同？在本次培訓中，四位學員分別講述了自己考研的動機、所就讀的研究生院的介紹、研究的主題、入學後第一次體會到的事情以及如何平衡學習和工作。 ，以及研究生院的生活。我們會談論發生的事情和不順利的事情。透過聆聽在職研究生真實的“前後故事”，我們希望參與者最終能接受自己讀研究生的想法，並在可能的情況下增加他們繼續攻讀研究生的動力。繼續攻讀研究生。

日期和時間

2023年12月6日星期三 13:00-16:00

場地

在線（縮放）

大致目標

年輕人 （工作時間不超過 5 年）	生涯中期 （工作時間長達 10 年）	熟練度（ 在管理職位上 工作 10 年後）
○	○	○

容量

40人

入場費

京都大學聯盟成員學校：1,000日圓 左表以外的學校：4,000日圓

*我們將向您發送發票。請轉帳至指定帳戶。
　轉會截止日期：2023年12月4日星期一

培訓概覽

大學教職員的職業 – 研究生院及以後 培訓概述[點擊此處查看詳細資訊]

老師

岡田佑介（龍谷大學入學考試部/歐柏林大學研究生院高中大學合作推進室行政

主任，碩士） 谷口由美（立命館大學人事部人事課副課長，碩士研究生在讀）同誌社大學研究生院）

松田佑一（關西大學）白藤康成先生（歐柏林大學研究生院管理局管理組組長，關西大學研究生院碩士，博士）

白藤康成先生（京都產業）校長IR推進室、同誌社大學研究生院、碩士學位）

村山高道先生（同誌社大學京都文京中學、高中行政院長）大學研究生院碩士/博士學位）*協調員

聯絡資訊

京都大學財團 SD Project 公益財團法人

TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101

600-8216 京都市下京區西門通鹽小路京都校園廣場

*營業時間：週二～週六 9:00 – 17:00 00 （年末年初除外）